Michelle Glasl
CIK 2063622 · ดูใน SEC EDGAR ↗
การยื่น SEC ครั้งแรก: 30 กรกฎาคม 2026 · ล่าสุด: 30 กรกฎาคม 2026
ในหน้านี้
ธุรกรรมของผู้บริหาร
การเปลี่ยนแปลงราคาเทียบกับราคาปัจจุบัน ปรับด้วยการแตกหุ้น (split-adjusted) สำหรับการดำเนินการของบริษัทนับตั้งแต่การยื่นเอกสาร — ไม่ได้เปรียบเทียบกับเกณฑ์มาตรฐาน, ไม่ได้ปรับเป็นรายปี, ไม่ได้ถ่วงน้ำหนักตามขนาด
ไม่มีการซื้อขายในตลาดเปิดในบันทึก; แสดงเอกสารทั้งหมด
| วันที่ | Ticker | รหัส | หุ้น | ราคา | มูลค่า | ถือครองหลัง | Δ ถือครอง | A/D | เทียบกับตอนนี้ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 กรกฎาคม 2026 | LPRO | D | 142,818 | — | — | 0 โดยตรง | -100.00% | จำหน่ายแล้ว | |
| 30 กรกฎาคม 2026 | LPRO | A | 142,818 | — | — | 142,818 โดยตรง | — | ได้มา | |
| 30 กรกฎาคม 2026 | LPRO | D | 117,647 | — | — | 0 โดยตรง | -100.00% | จำหน่ายแล้ว | |
| 30 กรกฎาคม 2026 | LPRO | D | 172,142 | — | — | 0 โดยตรง | -100.00% | จำหน่ายแล้ว | |
| 30 กรกฎาคม 2026 | LPRO | D | 12,240 | $3.15 | $38,556 | 0 โดยตรง | -100.00% | จำหน่ายแล้ว |
ซื้อ = การซื้อในตลาดเปิด · ขาย = การขาย · ซื้อ = การให้/รางวัล · ด = การใช้สิทธิซื้อขายออปชัน · ขาย = ของขวัญ · ขาย = การหักภาษี ณ ที่จ่าย
ธุรกรรมของผู้บริหารไม่ใช่คำแนะนำ การขายมักมีแรงจูงใจจากสภาพคล่องหรือเหตุผลทางภาษี
การถือครองตราสารอนุพันธ์ (แบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II)
ออปชัน, RSU และหลักทรัพย์แปลงสภาพที่รายงานในแบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II
| วันที่ | Ticker | หลักทรัพย์ | หลักทรัพย์อ้างอิง | ราคาใช้สิทธิ | วันหมดอายุ | หุ้น | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 กรกฎาคม 2026 | LPRO | Performance Stock Units | Common Stock, par value $0.01 per share (142,818) | — | — | 142,818 | จำหน่ายแล้ว |
| 30 กรกฎาคม 2026 | LPRO | Performance Stock Units | Common Stock, par value $0.01 per share (142,818) | — | — | 142,818 | ได้มา |
| 30 กรกฎาคม 2026 | LPRO | Stock Options | Common Stock, par value $0.01 per share (117,647) | $2.50 | 30 กรกฎาคม 2035 | 117,647 | จำหน่ายแล้ว |
| 30 กรกฎาคม 2026 | LPRO | Restricted Stock Units | Common Stock, par value $0.01 per share (172,142) | — | — | 172,142 | จำหน่ายแล้ว |
ราคาใช้สิทธิ/แปลงสภาพจะว่างเปล่าเมื่อไม่สามารถใช้ได้ (เช่น RSU)
ค่าตอบแทน (DEF 14A)
จับคู่ตามชื่อจากเอกสารตัวแทน (DEF 14A) — ตรวจสอบกับเอกสารที่ยื่น
CIK 1806201
COO| ปีงบประมาณ | เงินเดือน | โบนัส | รางวัลหุ้น | รางวัลออปชัน | สิ่งจูงใจที่ไม่ใช่ตราสารทุน | การเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญ | อื่นๆ | รวม |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $314,112 | $100,000 | — | — | $446,400 | — | $65,543 | $1,235,997 |
ตัวเลขจากตารางสรุปค่าตอบแทนในหนังสือมอบฉันทะของบริษัท (DEF 14A) ค่าตอบแทนไม่ใช่คำแนะนำ