Richard R Isaak
CIK 1398052 · ดูใน SEC EDGAR ↗
การยื่น SEC ครั้งแรก: 3 มิถุนายน 2026 · ล่าสุด: 3 มิถุนายน 2026
ในหน้านี้
ผู้บริหารภายในที่
ธุรกรรมของผู้บริหาร
การเปลี่ยนแปลงราคาเทียบกับราคาปัจจุบัน ปรับด้วยการแตกหุ้น (split-adjusted) สำหรับการดำเนินการของบริษัทนับตั้งแต่การยื่นเอกสาร — ไม่ได้เปรียบเทียบกับเกณฑ์มาตรฐาน, ไม่ได้ปรับเป็นรายปี, ไม่ได้ถ่วงน้ำหนักตามขนาด
ไม่มีการซื้อขายในตลาดเปิดในบันทึก; แสดงเอกสารทั้งหมด
| วันที่ | Ticker | รหัส | หุ้น | ราคา | มูลค่า | ถือครองหลัง | Δ ถือครอง | A/D | เทียบกับตอนนี้ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2 มิถุนายน 2026 | UAMY | D | 100,000 | $9.75 | $975,000 | 344,376 โดยตรง | -22.50% | จำหน่ายแล้ว | -45.0% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-20) |
| 26 มีนาคม 2026 | UAMY | D | 53,334 | $9.00 | $480,006 | 354,886 โดยตรง | -13.07% | จำหน่ายแล้ว | -40.4% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-20) |
| 25 มีนาคม 2026 | UAMY | D | 30,000 | $10.00 | $300,000 | 408,220 โดยตรง | -6.85% | จำหน่ายแล้ว | -46.3% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-20) |
| 15 มกราคม 2026 | UAMY | A | 82,169 | — | — | 0 โดยตรง | — | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-08-20) |
| 15 มกราคม 2026 | UAMY | A | 73,086 | — | — | 0 โดยตรง | — | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-08-20) |
ซื้อ = การซื้อในตลาดเปิด · ขาย = การขาย · ซื้อ = การให้/รางวัล · ด = การใช้สิทธิซื้อขายออปชัน · ขาย = ของขวัญ · ขาย = การหักภาษี ณ ที่จ่าย
ธุรกรรมของผู้บริหารไม่ใช่คำแนะนำ การขายมักมีแรงจูงใจจากสภาพคล่องหรือเหตุผลทางภาษี
การถือครองตราสารอนุพันธ์ (แบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II)
ออปชัน, RSU และหลักทรัพย์แปลงสภาพที่รายงานในแบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II
| วันที่ | Ticker | หลักทรัพย์ | หลักทรัพย์อ้างอิง | ราคาใช้สิทธิ | วันหมดอายุ | หุ้น | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 15 มกราคม 2026 | UAMY | Stock Option [F2] | Common Stock (82,169) | $8.29 | — | 82,169 | ได้มา |
| 15 มกราคม 2026 | UAMY | Common Stock [F1] | Common Stock (73,086) | $0.00 | — | 73,086 | ได้มา |
ราคาใช้สิทธิ/แปลงสภาพจะว่างเปล่าเมื่อไม่สามารถใช้ได้ (เช่น RSU)
ค่าตอบแทน (DEF 14A)
จับคู่ตามชื่อจากเอกสารตัวแทน (DEF 14A) — ตรวจสอบกับเอกสารที่ยื่น
UAMY
CFO| ปีงบประมาณ | เงินเดือน | โบนัส | รางวัลหุ้น | รางวัลออปชัน | สิ่งจูงใจที่ไม่ใช่ตราสารทุน | การเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญ | อื่นๆ | รวม |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $192,462 | $170,000 | $550,800 | $558,000 | — | — | $3,853 | $1,475,115 |
| 2024 | $174,635 | $150,000 | $44,000 | $64,000 | — | — | $0 | $432,635 |
| 2023 | $107,692 | — | — | — | — | — | $1,958 | $109,650 |
ตัวเลขจากตารางสรุปค่าตอบแทนในหนังสือมอบฉันทะของบริษัท (DEF 14A) ค่าตอบแทนไม่ใช่คำแนะนำ