Shirley Wang
การยื่น SEC ครั้งแรก: 29 ธันวาคม 2022 · ล่าสุด: 29 ธันวาคม 2022
ผู้บริหารภายในที่
ธุรกรรมของผู้บริหาร
การเปลี่ยนแปลงราคาเทียบกับราคาปัจจุบัน ปรับด้วยการแตกหุ้น (split-adjusted) สำหรับการดำเนินการของบริษัทนับตั้งแต่การยื่นเอกสาร — ไม่ได้เปรียบเทียบกับเกณฑ์มาตรฐาน, ไม่ได้ปรับเป็นรายปี, ไม่ได้ถ่วงน้ำหนักตามขนาด
| วันที่ | Ticker | รหัส | หุ้น | ราคา | มูลค่า | ถือครองหลัง | Δ ถือครอง | A/D | เทียบกับตอนนี้ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 15 ธันวาคม 2025 | DEI | A | 18,852 | · | · | 18,852 โดยตรง | · | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-05) |
| 12 ธันวาคม 2024 | DEI | A | 11,162 | · | · | 11,162 โดยตรง | · | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-05) |
| 27 ธันวาคม 2023 | DEI | A | 14,776 | · | · | 14,776 โดยตรง | · | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-05) |
| 27 ธันวาคม 2022 | DEI | A | 10,319 | · | · | 10,319 โดยตรง | · | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-05) |
| 27 ธันวาคม 2022 | DEI | A | 13,759 | · | · | 13,759 โดยตรง | · | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-05) |
| 8 กันยายน 2022 | DEI | P | 284,000 | $21.17 | $6,012,280 | 284,000 โดยตรง | · | ได้มา | -53.9% (ราคา ณ วันที่ 2026-10-05) |
ซื้อ = การซื้อในตลาดเปิด · ขาย = การขาย · ซื้อ = การให้/รางวัล · ด = การใช้สิทธิซื้อขายออปชัน · ขาย = ของขวัญ · ขาย = การหักภาษี ณ ที่จ่าย
ธุรกรรมของผู้บริหารไม่ใช่คำแนะนำ การขายมักมีแรงจูงใจจากสภาพคล่องหรือเหตุผลทางภาษี
การถือครองตราสารอนุพันธ์ (แบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II) ออปชัน, RSU และหลักทรัพย์แปลงสภาพที่รายงานในแบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II
| วันที่ | Ticker | หลักทรัพย์ | หลักทรัพย์อ้างอิง | ราคาใช้สิทธิ | วันหมดอายุ | หุ้น | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 15 ธันวาคม 2025 | DEI | Long Term Incentive Plan Units [F1] | Common Stock | · | 31 ธันวาคม 2035 | 18,852 | ได้มา |
| 12 ธันวาคม 2024 | DEI | Long Term Incentive Plan Units [F1] | Common Stock | $0.00 | 31 ธันวาคม 2034 | 11,162 | ได้มา |
| 27 ธันวาคม 2023 | DEI | Long Term Incentive Plan Units [F1] | Common Stock | $0.00 | 31 ธันวาคม 2033 | 14,776 | ได้มา |
| 27 ธันวาคม 2022 | DEI | Long Term Incentive Plan Units [F1] | Common Stock | $0.00 | 31 ธันวาคม 2032 | 10,319 | ได้มา |
| 27 ธันวาคม 2022 | DEI | Long Term Incentive Plan Units [F1] | Common Stock | $0.00 | 31 ธันวาคม 2032 | 13,759 | ได้มา |
ราคาใช้สิทธิ/แปลงสภาพจะว่างเปล่าเมื่อไม่สามารถใช้ได้ (เช่น RSU)