Stacy L Bogart
CIK 1476342 · ดูใน SEC EDGAR ↗
การยื่น SEC ครั้งแรก: 1 เมษายน 2022 · ล่าสุด: 12 มิถุนายน 2026
ในหน้านี้
- ผู้บริหารภายในที่ บริษัทที่บุคคลนี้เป็นผู้บริหารภายในที่ต้องรายงาน
- ธุรกรรมของผู้บริหาร หุ้นทุกรายการที่บุคคลนี้ซื้อหรือขาย จากแบบฟอร์ม 4
- ตราสารอนุพันธ์ ออปชันและตราสารอนุพันธ์อื่น ๆ ที่บุคคลนี้รายงาน
- การถือครองเริ่มต้น สัดส่วนการถือครองที่บุคคลนี้มีเมื่อเริ่มรายงานครั้งแรก
- ค่าตอบแทน ค่าตอบแทนผู้บริหารที่เปิดเผยในหนังสือมอบฉันทะของบริษัท
ผู้บริหารภายในที่
ธุรกรรมของผู้บริหาร
การเปลี่ยนแปลงราคาเทียบกับราคาปัจจุบัน ปรับด้วยการแตกหุ้น (split-adjusted) สำหรับการดำเนินการของบริษัทนับตั้งแต่การยื่นเอกสาร — ไม่ได้เปรียบเทียบกับเกณฑ์มาตรฐาน, ไม่ได้ปรับเป็นรายปี, ไม่ได้ถ่วงน้ำหนักตามขนาด
| วันที่ | Ticker | รหัส | หุ้น | ราคา | มูลค่า | ถือครองหลัง | Δ ถือครอง | A/D | เทียบกับตอนนี้ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 ตุลาคม 2017 | PII | S | 20,000 | $122.05 | $2,441,000 | 30,975 โดยตรง | -39.23% | จำหน่ายแล้ว | -47.8% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-20) |
| 24 กุมภาพันธ์ 2015 | PII | S | 3,025 | $155.15 | $469,329 | 30,715 โดยตรง | -8.97% | จำหน่ายแล้ว | -59.0% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-20) |
| 29 สิงหาคม 2014 | PII | S | 13,000 | $145.04 | $1,885,520 | 30,191 โดยตรง | -30.10% | จำหน่ายแล้ว | -56.1% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-20) |
| 26 เมษายน 2013 | PII | S | 14,700 | $86.34 | $1,269,198 | 30,191 โดยตรง | -32.75% | จำหน่ายแล้ว | -26.3% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-20) |
| 9 พฤศจิกายน 2012 | PII | S | 19,000 | $83.16 | $1,580,040 | 31,672 โดยตรง | -37.50% | จำหน่ายแล้ว | -23.4% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-20) |
ซื้อ = การซื้อในตลาดเปิด · ขาย = การขาย · ซื้อ = การให้/รางวัล · ด = การใช้สิทธิซื้อขายออปชัน · ขาย = ของขวัญ · ขาย = การหักภาษี ณ ที่จ่าย
ธุรกรรมของผู้บริหารไม่ใช่คำแนะนำ การขายมักมีแรงจูงใจจากสภาพคล่องหรือเหตุผลทางภาษี
การถือครองตราสารอนุพันธ์ (แบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II)
ออปชัน, RSU และหลักทรัพย์แปลงสภาพที่รายงานในแบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II
| วันที่ | Ticker | หลักทรัพย์ | หลักทรัพย์อ้างอิง | ราคาใช้สิทธิ | วันหมดอายุ | หุ้น | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 16 มิถุนายน 2026 | XPEL | Restricted Stock Units | Common Stock (532) | — | — | 532 | จำหน่ายแล้ว |
| 10 มิถุนายน 2026 | XPEL | Restricted Stock Units | Common Stock (1,765) | — | — | 1,765 | ได้มา |
| 11 ตุลาคม 2022 | WGO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (4,812) | $56.09 | 11 ตุลาคม 2032 | 4,812 | ได้มา |
| 12 ตุลาคม 2021 | WGO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (3,255) | $75.59 | 12 ตุลาคม 2031 | 3,255 | ได้มา |
| 13 ตุลาคม 2020 | WGO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (3,710) | $54.49 | 13 ตุลาคม 2030 | 3,710 | ได้มา |
| 17 ธันวาคม 2019 | WGO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (4,091) | $47.93 | 17 ธันวาคม 2029 | 4,091 | ได้มา |
| 15 ตุลาคม 2018 | WGO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (9,823) | $31.70 | 15 ตุลาคม 2028 | 9,823 | ได้มา |
| 26 ตุลาคม 2017 | PII | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock (20,000) | $38.46 | 31 มกราคม 2021 | 20,000 | จำหน่ายแล้ว |
| 30 มกราคม 2017 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock (335) | — | 15 มีนาคม 2017 | 335 | จำหน่ายแล้ว |
| 25 มกราคม 2017 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (44,748) | $89.39 | 25 มกราคม 2027 | 44,748 | ได้มา |
| 1 กุมภาพันธ์ 2016 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock (3,887) | — | 15 มีนาคม 2016 | 3,887 | จำหน่ายแล้ว |
| 27 มกราคม 2016 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (30,000) | $70.18 | 27 มกราคม 2026 | 30,000 | ได้มา |
| 13 กุมภาพันธ์ 2015 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock (7,120) | — | 15 มีนาคม 2015 | 7,120 | จำหน่ายแล้ว |
| 28 มกราคม 2015 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (12,000) | $146.63 | 28 มกราคม 2025 | 12,000 | ได้มา |
| 29 สิงหาคม 2014 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (13,000) | $22.33 | 1 กุมภาพันธ์ 2020 | 13,000 | จำหน่ายแล้ว |
| 29 มกราคม 2014 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock (5,152) | — | 15 มีนาคม 2017 | 5,152 | ได้มา |
| 29 มกราคม 2014 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (14,000) | $125.67 | 29 มกราคม 2024 | 14,000 | ได้มา |
| 26 เมษายน 2013 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (20,000) | $38.46 | 31 มกราคม 2021 | 20,000 | จำหน่ายแล้ว |
| 30 มกราคม 2013 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock (6,478) | — | 15 มีนาคม 2016 | 6,478 | ได้มา |
| 30 มกราคม 2013 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (20,000) | $86.45 | 30 มกราคม 2023 | 20,000 | ได้มา |
| 9 พฤศจิกายน 2012 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (30,000) | $23.20 | 9 พฤศจิกายน 2019 | 30,000 | จำหน่ายแล้ว |
| 28 กุมภาพันธ์ 2012 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (13,000) | $22.33 | 1 กุมภาพันธ์ 2020 | 13,000 | จำหน่ายแล้ว |
| 14 กุมภาพันธ์ 2012 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock (7,120) | — | 15 มีนาคม 2015 | 7,120 | ได้มา |
| 1 กุมภาพันธ์ 2012 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (28,000) | $65.57 | 1 กุมภาพันธ์ 2022 | 28,000 | ได้มา |
| 1 กุมภาพันธ์ 2012 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (28,000) | $65.57 | 1 กุมภาพันธ์ 2022 | 28,000 | ได้มา |
| 31 มกราคม 2011 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (20,000) | $76.92 | 31 มกราคม 2021 | 20,000 | ได้มา |
| 1 กุมภาพันธ์ 2010 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (13,000) | $44.66 | 1 กุมภาพันธ์ 2020 | 13,000 | ได้มา |
| 9 พฤศจิกายน 2009 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (15,000) | $46.41 | 9 พฤศจิกายน 2019 | 15,000 | ได้มา |
ราคาใช้สิทธิ/แปลงสภาพจะว่างเปล่าเมื่อไม่สามารถใช้ได้ (เช่น RSU)
การถือครองเริ่มต้น (แบบฟอร์ม 3) 2 รายการ
หลักทรัพย์ที่ถือครองเมื่อครั้งแรกที่กลายเป็นผู้มีข้อมูลภายใน ตามแบบฟอร์ม 3 ของ SEC
ค่าตอบแทน (DEF 14A)
จับคู่ตามชื่อจากเอกสารตัวแทน (DEF 14A) — ตรวจสอบกับเอกสารที่ยื่น
WGO
Corporate Secretary and Corporate Responsibility| ปีงบประมาณ | เงินเดือน | โบนัส | รางวัลหุ้น | รางวัลออปชัน | สิ่งจูงใจที่ไม่ใช่ตราสารทุน | การเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญ | อื่นๆ | รวม |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $555,000 | — | $989,251 | $129,029 | $301,071 | — | $41,772 | $2,016,123 |
| 2023 | $512,000 | — | $652,775 | $115,199 | $193,024 | — | $53,855 | $1,526,853 |
| 2022 | $490,000 | — | $611,296 | $99,212 | $470,302 | — | $40,990 | $1,711,800 |
| ปีงบประมาณ | เงินเดือน | โบนัส | รางวัลหุ้น | รางวัลออปชัน | สิ่งจูงใจที่ไม่ใช่ตราสารทุน | การเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญ | อื่นๆ | รวม |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2013 | $369,500 | $0 | — | — | $330,333 | — | $56,488 | $1,641,613 |
ตัวเลขจากตารางสรุปค่าตอบแทนในหนังสือมอบฉันทะของบริษัท (DEF 14A) ค่าตอบแทนไม่ใช่คำแนะนำ