Stephen L. Eastman
CIK 1540958 · ดูใน SEC EDGAR ↗
การยื่น SEC ครั้งแรก: 6 มกราคม 2025 · ล่าสุด: 6 มกราคม 2025
ในหน้านี้
- ผู้บริหารภายในที่ บริษัทที่บุคคลนี้เป็นผู้บริหารภายในที่ต้องรายงาน
- ธุรกรรมของผู้บริหาร หุ้นทุกรายการที่บุคคลนี้ซื้อหรือขาย จากแบบฟอร์ม 4
- ตราสารอนุพันธ์ ออปชันและตราสารอนุพันธ์อื่น ๆ ที่บุคคลนี้รายงาน
- การถือครองเริ่มต้น สัดส่วนการถือครองที่บุคคลนี้มีเมื่อเริ่มรายงานครั้งแรก
- ค่าตอบแทน ค่าตอบแทนผู้บริหารที่เปิดเผยในหนังสือมอบฉันทะของบริษัท
ผู้บริหารภายในที่
ธุรกรรมของผู้บริหาร
การเปลี่ยนแปลงราคาเทียบกับราคาปัจจุบัน ปรับด้วยการแตกหุ้น (split-adjusted) สำหรับการดำเนินการของบริษัทนับตั้งแต่การยื่นเอกสาร — ไม่ได้เปรียบเทียบกับเกณฑ์มาตรฐาน, ไม่ได้ปรับเป็นรายปี, ไม่ได้ถ่วงน้ำหนักตามขนาด
| วันที่ | Ticker | รหัส | หุ้น | ราคา | มูลค่า | ถือครองหลัง | Δ ถือครอง | A/D | เทียบกับตอนนี้ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 14 ตุลาคม 2022 | FAST | P | 1,000 | $43.88 | $43,880 | 10,000 โดยตรง | +11.11% | ได้มา | 133.2% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-20) |
| 10 มีนาคม 2021 | PII | S | 7,714 | $133.55 | $1,030,205 | 19,038 โดยตรง | -28.84% | จำหน่ายแล้ว | -52.3% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-20) |
| 5 มีนาคม 2021 | FAST | P | 300 | $44.63 | $13,389 | 9,000 โดยตรง | +3.45% | ได้มา | 129.3% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-20) |
| 5 มีนาคม 2021 | FAST | P | 700 | $44.63 | $31,241 | 8,700 โดยตรง | +8.75% | ได้มา | 129.3% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-20) |
| 4 กุมภาพันธ์ 2021 | PII | S | 23,000 | $119.00 | $2,737,000 | 26,752 โดยตรง | -46.23% | จำหน่ายแล้ว | -46.5% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-20) |
| 28 มกราคม 2021 | FAST | P | 998 | $48.29 | $48,193 | 8,000 โดยตรง | +14.25% | ได้มา | 111.9% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-20) |
| 28 มกราคม 2021 | FAST | P | 2 | $48.28 | $97 | 7,002 โดยตรง | +0.03% | ได้มา | 112.0% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-20) |
| 13 ธันวาคม 2019 | PII | S | 200 | $99.71 | $19,942 | 13,178 โดยตรง | -1.49% | จำหน่ายแล้ว | -36.1% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-20) |
| 13 ธันวาคม 2019 | PII | S | 7,300 | $99.06 | $723,138 | 13,378 โดยตรง | -35.30% | จำหน่ายแล้ว | -35.7% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-20) |
| 1 พฤษภาคม 2019 | PII | S | 4,528 | $98.00 | $443,744 | 13,178 โดยตรง | -25.57% | จำหน่ายแล้ว | -35.0% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-20) |
| 1 พฤษภาคม 2019 | PII | S | 3,500 | $97.94 | $342,790 | 17,706 โดยตรง | -16.50% | จำหน่ายแล้ว | -35.0% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-20) |
| 27 เมษายน 2018 | FAST | P | 700 | $50.31 | $35,217 | 3,500 โดยตรง | +25.00% | ได้มา | 306.8% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-20) |
| 30 พฤศจิกายน 2017 | PII | S | 1,500 | $127.72 | $191,580 | 8,846 โดยตรง | -14.50% | จำหน่ายแล้ว | -50.1% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-20) |
| 30 ตุลาคม 2017 | PII | S | 1,000 | $119.04 | $119,040 | 10,346 โดยตรง | -8.81% | จำหน่ายแล้ว | -46.5% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-20) |
| 30 ตุลาคม 2017 | PII | S | 7,500 | $119.28 | $894,600 | 11,346 โดยตรง | -39.80% | จำหน่ายแล้ว | -46.6% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-20) |
| 22 สิงหาคม 2017 | FAST | P | 800 | $40.58 | $32,464 | 2,800 โดยตรง | +40.00% | ได้มา | 404.4% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-20) |
| 17 กรกฎาคม 2017 | FAST | P | 1,000 | $42.48 | $42,480 | 2,000 โดยตรง | +100.00% | ได้มา | 381.8% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-20) |
| 24 เมษายน 2017 | FAST | P | 350 | $45.28 | $15,848 | 1,000 โดยตรง | +53.85% | ได้มา | 352.0% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-20) |
| 31 สิงหาคม 2015 | FAST | P | 650 | $38.13 | $24,784 | 650 โดยตรง | — | ได้มา | 436.8% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-20) |
| 19 กุมภาพันธ์ 2015 | PII | S | 2,688 | $154.07 | $414,140 | 10,528 โดยตรง | +34.29% | ได้มา | -58.7% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-20) |
| 19 พฤษภาคม 2014 | PII | S | 10,472 | $128.74 | $1,348,165 | 10,528 โดยตรง | -49.87% | จำหน่ายแล้ว | -50.5% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-20) |
ซื้อ = การซื้อในตลาดเปิด · ขาย = การขาย · ซื้อ = การให้/รางวัล · ด = การใช้สิทธิซื้อขายออปชัน · ขาย = ของขวัญ · ขาย = การหักภาษี ณ ที่จ่าย
ธุรกรรมของผู้บริหารไม่ใช่คำแนะนำ การขายมักมีแรงจูงใจจากสภาพคล่องหรือเหตุผลทางภาษี
การถือครองตราสารอนุพันธ์ (แบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II)
ออปชัน, RSU และหลักทรัพย์แปลงสภาพที่รายงานในแบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II
| วันที่ | Ticker | หลักทรัพย์ | หลักทรัพย์อ้างอิง | ราคาใช้สิทธิ | วันหมดอายุ | หุ้น | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2 มกราคม 2025 | FAST | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (2,821) | $72.00 | 31 ธันวาคม 2034 | 2,821 | ได้มา |
| 2 มกราคม 2024 | FAST | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (3,150) | $64.00 | 31 ธันวาคม 2033 | 3,150 | ได้มา |
| 1 กุมภาพันธ์ 2023 | PII | Deferred Stock Units | Common Stock (5,335) | — | — | 5,335 | ได้มา |
| 1 กุมภาพันธ์ 2023 | PII | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock (16,070) | $117.78 | 1 กุมภาพันธ์ 2033 | 16,070 | ได้มา |
| 3 มกราคม 2023 | FAST | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (7,745) | $48.00 | 31 ธันวาคม 2032 | 7,745 | ได้มา |
| 3 มกราคม 2022 | FAST | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (6,578) | $62.00 | 31 ธันวาคม 2031 | 6,578 | ได้มา |
| 4 กุมภาพันธ์ 2021 | PII | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock (23,000) | $70.18 | 27 มกราคม 2026 | 23,000 | จำหน่ายแล้ว |
| 27 มกราคม 2021 | PII | Deferred Stock Units | Common Stock (2,127) | — | — | 2,127 | ได้มา |
| 27 มกราคม 2021 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (16,803) | $117.37 | 27 มกราคม 2031 | 16,803 | ได้มา |
| 29 มกราคม 2020 | PII | Deferred Stock Units | Common Stock (2,189) | — | — | 2,189 | ได้มา |
| 29 มกราคม 2020 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (27,323) | $94.54 | 29 มกราคม 2030 | 27,323 | ได้มา |
| 13 ธันวาคม 2019 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (7,500) | $68.20 | 6 กุมภาพันธ์ 2022 | 7,500 | จำหน่ายแล้ว |
| 30 มกราคม 2019 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (28,872) | $84.58 | 30 มกราคม 2029 | 28,872 | ได้มา |
| 30 มกราคม 2019 | PII | Deferred Stock Units | Common Stock (596) | — | — | 596 | ได้มา |
| 31 มกราคม 2018 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (19,237) | $113.01 | 31 มกราคม 2028 | 19,237 | ได้มา |
| 31 มกราคม 2018 | PII | Deferred Stock Units | Common Stock (358) | — | — | 358 | ได้มา |
| 30 ตุลาคม 2017 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (7,500) | $68.20 | 6 กุมภาพันธ์ 2022 | 7,500 | จำหน่ายแล้ว |
| 30 มกราคม 2017 | PII | Deferred Stock Units | Common Stock (118) | — | — | 118 | ได้มา |
| 30 มกราคม 2017 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock (236) | — | 15 มีนาคม 2017 | 236 | จำหน่ายแล้ว |
| 25 มกราคม 2017 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (32,218) | $89.39 | 25 มกราคม 2027 | 32,218 | ได้มา |
| 1 กุมภาพันธ์ 2016 | PII | Deferred Stock Units | Common Stock (1,264) | — | — | 1,264 | ได้มา |
| 1 กุมภาพันธ์ 2016 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock (2,527) | — | 15 มีนาคม 2016 | 2,527 | จำหน่ายแล้ว |
| 27 มกราคม 2016 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (23,000) | $70.18 | 27 มกราคม 2026 | 23,000 | ได้มา |
| 13 กุมภาพันธ์ 2015 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock (5,080) | — | 15 มีนาคม 2015 | 5,080 | จำหน่ายแล้ว |
| 28 มกราคม 2015 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (9,000) | $146.63 | 28 มกราคม 2025 | 9,000 | ได้มา |
| 19 พฤษภาคม 2014 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (15,000) | $68.20 | 6 กุมภาพันธ์ 2022 | 15,000 | จำหน่ายแล้ว |
| 29 มกราคม 2014 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock (3,621) | — | 15 มีนาคม 2017 | 3,621 | ได้มา |
| 29 มกราคม 2014 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (10,000) | $125.67 | 29 มกราคม 2024 | 10,000 | ได้มา |
| 30 มกราคม 2013 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock (4,211) | — | 15 มีนาคม 2016 | 4,211 | ได้มา |
| 30 มกราคม 2013 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (12,000) | $86.45 | 30 มกราคม 2023 | 12,000 | ได้มา |
| 14 กุมภาพันธ์ 2012 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock (5,080) | — | 15 มีนาคม 2015 | 5,080 | ได้มา |
| 6 กุมภาพันธ์ 2012 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (30,000) | $68.20 | 6 กุมภาพันธ์ 2022 | 30,000 | ได้มา |
ราคาใช้สิทธิ/แปลงสภาพจะว่างเปล่าเมื่อไม่สามารถใช้ได้ (เช่น RSU)
การถือครองเริ่มต้น (แบบฟอร์ม 3) 1 รายการ
หลักทรัพย์ที่ถือครองเมื่อครั้งแรกที่กลายเป็นผู้มีข้อมูลภายใน ตามแบบฟอร์ม 3 ของ SEC
| วันที่ | Ticker | หลักทรัพย์ | หุ้น | การถือครอง |
|---|---|---|---|---|
| 3 มิถุนายน 2015 | FAST | Common Stock | 0 | โดยตรง |
ค่าตอบแทน (DEF 14A)
จับคู่ตามชื่อจากเอกสารตัวแทน (DEF 14A) — ตรวจสอบกับเอกสารที่ยื่น
PII
President – Parts, Garments and Accessories (PG&A) and Aftermarket| ปีงบประมาณ | เงินเดือน | โบนัส | รางวัลหุ้น | รางวัลออปชัน | สิ่งจูงใจที่ไม่ใช่ตราสารทุน | การเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญ | อื่นๆ | รวม |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | $613,750 | — | — | — | $306,875 | — | $131,674 | $2,599,313 |
| 2023 | $592,250 | — | — | — | $375,872 | — | $123,201 | $2,467,402 |
| 2022 | $556,539 | — | — | — | $667,813 | — | $183,667 | $2,828,367 |
ตัวเลขจากตารางสรุปค่าตอบแทนในหนังสือมอบฉันทะของบริษัท (DEF 14A) ค่าตอบแทนไม่ใช่คำแนะนำ