Steven John Heilbron
การยื่น SEC ครั้งแรก: 2 มกราคม 2025 · ล่าสุด: 2 มกราคม 2025
ผู้บริหารภายในที่
ธุรกรรมของผู้บริหาร
การเปลี่ยนแปลงราคาเทียบกับราคาปัจจุบัน ปรับด้วยการแตกหุ้น (split-adjusted) สำหรับการดำเนินการของบริษัทนับตั้งแต่การยื่นเอกสาร — ไม่ได้เปรียบเทียบกับเกณฑ์มาตรฐาน, ไม่ได้ปรับเป็นรายปี, ไม่ได้ถ่วงน้ำหนักตามขนาด
ไม่มีการซื้อขายในตลาดเปิดในบันทึก; แสดงเอกสารทั้งหมด
| วันที่ | Ticker | รหัส | หุ้น | ราคา | มูลค่า | ถือครองหลัง | Δ ถือครอง | A/D | เทียบกับตอนนี้ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2 มกราคม 2025 | LSAK | A | 150,000 | · | · | 150,000 โดยตรง | · | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 2 มกราคม 2025 | LSAK | A | 150,000 | · | · | 150,000 โดยตรง | · | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 2 มกราคม 2025 | LSAK | A | 100,000 | · | · | 350,000 โดยตรง | +40.00% | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 31 ธันวาคม 2024 | LSAK | A | 250,000 | · | · | 250,000 โดยตรง | · | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 31 ธันวาคม 2024 | LSAK | A | 350,000 | · | · | 350,000 โดยตรง | · | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 25 ตุลาคม 2023 | LSAK | A | 225,000 | · | · | 750,000 โดยตรง | +42.86% | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 31 ธันวาคม 2022 | LSAK | A | 225,000 | · | · | 525,000 โดยตรง | +75.00% | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
| 31 ธันวาคม 2022 | LSAK | A | 300,000 | · | · | 300,000 โดยตรง | · | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-10-02) |
ซื้อ = การซื้อในตลาดเปิด · ขาย = การขาย · ซื้อ = การให้/รางวัล · ด = การใช้สิทธิซื้อขายออปชัน · ขาย = ของขวัญ · ขาย = การหักภาษี ณ ที่จ่าย
ธุรกรรมของผู้บริหารไม่ใช่คำแนะนำ การขายมักมีแรงจูงใจจากสภาพคล่องหรือเหตุผลทางภาษี
การถือครองตราสารอนุพันธ์ (แบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II) ออปชัน, RSU และหลักทรัพย์แปลงสภาพที่รายงานในแบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II
| วันที่ | Ticker | หลักทรัพย์ | หลักทรัพย์อ้างอิง | ราคาใช้สิทธิ | วันหมดอายุ | หุ้น | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2 มกราคม 2025 | LSAK | Employee stock option (right to buy) | Common stock | $14.00 | 31 มกราคม 2029 | 150,000 | ได้มา |
| 2 มกราคม 2025 | LSAK | Employee stock option (right to buy) | Common stock | $11.00 | 31 มกราคม 2029 | 150,000 | ได้มา |
| 2 มกราคม 2025 | LSAK | Employee stock option (right to buy) | Common stock | $8.00 | 31 มกราคม 2029 | 100,000 | ได้มา |
| 31 ธันวาคม 2024 | LSAK | Employee stock option (right to buy) | Common stock | $8.00 | 31 มกราคม 2029 | 250,000 | ได้มา |
| 31 ธันวาคม 2024 | LSAK | Employee stock option (right to buy) | Common stock | $6.00 | 31 มกราคม 2029 | 350,000 | ได้มา |
ราคาใช้สิทธิ/แปลงสภาพจะว่างเปล่าเมื่อไม่สามารถใช้ได้ (เช่น RSU)
ค่าตอบแทน (DEF 14A)
จับคู่ตามชื่อจากเอกสารตัวแทน (DEF 14A) — ตรวจสอบกับเอกสารที่ยื่น
| ปีงบประมาณ | เงินเดือน | โบนัส | รางวัลหุ้น | รางวัลออปชัน | สิ่งจูงใจที่ไม่ใช่ตราสารทุน | การเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญ | อื่นๆ | รวม |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $391,667 | · | · | · | $240,000 | · | · | $1,473,667 |
| 2024 | $350,000 | $72,366 | · | · | $327,634 | · | · | $1,733,250 |
| 2023 | $296,682 | · | · | · | $318,185 | · | · | $3,003,617 |
ตัวเลขจากตารางสรุปค่าตอบแทนในหนังสือมอบฉันทะของบริษัท (DEF 14A) ค่าตอบแทนไม่ใช่คำแนะนำ