Steven Menneto
CIK 1792236 · ดูใน SEC EDGAR ↗
การยื่น SEC ครั้งแรก: 1 พฤศจิกายน 2019 · ล่าสุด: 1 พฤศจิกายน 2019
ในหน้านี้
- ผู้บริหารภายในที่ บริษัทที่บุคคลนี้เป็นผู้บริหารภายในที่ต้องรายงาน
- ธุรกรรมของผู้บริหาร หุ้นทุกรายการที่บุคคลนี้ซื้อหรือขาย จากแบบฟอร์ม 4
- ตราสารอนุพันธ์ ออปชันและตราสารอนุพันธ์อื่น ๆ ที่บุคคลนี้รายงาน
- การถือครองเริ่มต้น สัดส่วนการถือครองที่บุคคลนี้มีเมื่อเริ่มรายงานครั้งแรก
- ค่าตอบแทน ค่าตอบแทนผู้บริหารที่เปิดเผยในหนังสือมอบฉันทะของบริษัท
ผู้บริหารภายในที่
ธุรกรรมของผู้บริหาร
การเปลี่ยนแปลงราคาเทียบกับราคาปัจจุบัน ปรับด้วยการแตกหุ้น (split-adjusted) สำหรับการดำเนินการของบริษัทนับตั้งแต่การยื่นเอกสาร — ไม่ได้เปรียบเทียบกับเกณฑ์มาตรฐาน, ไม่ได้ปรับเป็นรายปี, ไม่ได้ถ่วงน้ำหนักตามขนาด
| วันที่ | Ticker | รหัส | หุ้น | ราคา | มูลค่า | ถือครองหลัง | Δ ถือครอง | A/D | เทียบกับตอนนี้ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 5 มีนาคม 2021 | PII | S | 1,713 | $130.23 | $223,084 | 24,751 โดยตรง | -6.47% | จำหน่ายแล้ว | -51.1% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-20) |
| 5 มีนาคม 2021 | PII | S | 15,681 | $129.80 | $2,035,394 | 26,464 โดยตรง | -37.21% | จำหน่ายแล้ว | -50.9% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-20) |
| 11 สิงหาคม 2020 | PII | S | 27,825 | $107.00 | $2,977,275 | 6,260 โดยตรง | -81.63% | จำหน่ายแล้ว | -40.5% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-20) |
ซื้อ = การซื้อในตลาดเปิด · ขาย = การขาย · ซื้อ = การให้/รางวัล · ด = การใช้สิทธิซื้อขายออปชัน · ขาย = ของขวัญ · ขาย = การหักภาษี ณ ที่จ่าย
ธุรกรรมของผู้บริหารไม่ใช่คำแนะนำ การขายมักมีแรงจูงใจจากสภาพคล่องหรือเหตุผลทางภาษี
การถือครองตราสารอนุพันธ์ (แบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II)
ออปชัน, RSU และหลักทรัพย์แปลงสภาพที่รายงานในแบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II
| วันที่ | Ticker | หลักทรัพย์ | หลักทรัพย์อ้างอิง | ราคาใช้สิทธิ | วันหมดอายุ | หุ้น | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 กุมภาพันธ์ 2023 | PII | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock (21,236) | $117.78 | 1 กุมภาพันธ์ 2033 | 21,236 | ได้มา |
| 5 มีนาคม 2021 | PII | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock (16,109) | $89.39 | 25 มกราคม 2027 | 16,109 | จำหน่ายแล้ว |
| 27 มกราคม 2021 | PII | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock (19,603) | $117.37 | 27 มกราคม 2031 | 19,603 | ได้มา |
| 11 สิงหาคม 2020 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | CommonStock (16,109) | $89.39 | 25 มกราคม 2027 | 16,109 | จำหน่ายแล้ว |
| 11 สิงหาคม 2020 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10,000) | $70.18 | 27 มกราคม 2026 | 10,000 | จำหน่ายแล้ว |
| 29 มกราคม 2020 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (28,461) | $94.54 | 29 มกราคม 2030 | 28,461 | ได้มา |
ราคาใช้สิทธิ/แปลงสภาพจะว่างเปล่าเมื่อไม่สามารถใช้ได้ (เช่น RSU)
การถือครองเริ่มต้น (แบบฟอร์ม 3) 9 รายการ
หลักทรัพย์ที่ถือครองเมื่อครั้งแรกที่กลายเป็นผู้มีข้อมูลภายใน ตามแบบฟอร์ม 3 ของ SEC
| วันที่ | Ticker | หลักทรัพย์ | หุ้น | การถือครอง |
|---|---|---|---|---|
| 1 พฤศจิกายน 2019 | PII | Common Stock | 3,189 | โดยตรง |
| 1 พฤศจิกายน 2019 | PII | Common Stock | 7,447 | โดยอ้อม |
| 1 พฤศจิกายน 2019 | PII | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (10,000) | 10,000 | โดยตรง |
| 1 พฤศจิกายน 2019 | PII | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (8,000) | 8,000 | โดยตรง |
| 1 พฤศจิกายน 2019 | PII | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (10,000) | 10,000 | โดยตรง |
| 1 พฤศจิกายน 2019 | PII | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (32,218) | 32,218 | โดยตรง |
| 1 พฤศจิกายน 2019 | PII | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (11,542) | 11,542 | โดยตรง |
| 1 พฤศจิกายน 2019 | PII | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (14,436) | 14,436 | โดยตรง |
| 1 พฤศจิกายน 2019 | PII | Deferred Stock Units→ Common Stock (75) | 75 | โดยตรง |
ค่าตอบแทน (DEF 14A)
จับคู่ตามชื่อจากเอกสารตัวแทน (DEF 14A) — ตรวจสอบกับเอกสารที่ยื่น
PII
President – Off Road| ปีงบประมาณ | เงินเดือน | โบนัส | รางวัลหุ้น | รางวัลออปชัน | สิ่งจูงใจที่ไม่ใช่ตราสารทุน | การเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญ | อื่นๆ | รวม |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | $494,900 | — | — | — | — | — | $60,792 | $2,682,729 |
| 2023 | $687,500 | — | — | — | $420,496 | — | $91,799 | $3,018,128 |
| 2022 | $627,846 | — | — | — | $754,580 | — | $112,356 | $3,219,265 |
MBUU
CEO| ปีงบประมาณ | เงินเดือน | โบนัส | รางวัลหุ้น | รางวัลออปชัน | สิ่งจูงใจที่ไม่ใช่ตราสารทุน | การเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญ | อื่นๆ | รวม |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $813,846 | $506,000 | $2,886,855 | — | — | — | — | $4,206,701 |
ตัวเลขจากตารางสรุปค่าตอบแทนในหนังสือมอบฉันทะของบริษัท (DEF 14A) ค่าตอบแทนไม่ใช่คำแนะนำ