Tariq M Shaukat
CIK 1545033 · ดูใน SEC EDGAR ↗
ผู้บริหารภายใน
การยื่น SEC ครั้งแรก: 2 กรกฎาคม 2025 · ล่าสุด: 2 กรกฎาคม 2025
ในหน้านี้
- ผู้บริหารภายในที่ บริษัทที่บุคคลนี้เป็นผู้บริหารภายในที่ต้องรายงาน
- ธุรกรรมของผู้บริหาร หุ้นทุกรายการที่บุคคลนี้ซื้อหรือขาย จากแบบฟอร์ม 4
- ตราสารอนุพันธ์ ออปชันและตราสารอนุพันธ์อื่น ๆ ที่บุคคลนี้รายงาน
- การถือครองเริ่มต้น สัดส่วนการถือครองที่บุคคลนี้มีเมื่อเริ่มรายงานครั้งแรก
- ค่าตอบแทน ค่าตอบแทนผู้บริหารที่เปิดเผยในหนังสือมอบฉันทะของบริษัท
ผู้บริหารภายในที่
ธุรกรรมของผู้บริหาร
0 ซื้อ (P)
0 ขาย (S)
สุทธิ:
$0
+ 41 รายการนอกตลาดที่ต่ำกว่า
12 เดือนล่าสุด โดยอิงจากธุรกรรมที่แสดงด้านล่าง
การเปลี่ยนแปลงราคาเทียบกับราคาปัจจุบัน ปรับด้วยการแตกหุ้น (split-adjusted) สำหรับการดำเนินการของบริษัทนับตั้งแต่การยื่นเอกสาร — ไม่ได้เปรียบเทียบกับเกณฑ์มาตรฐาน, ไม่ได้ปรับเป็นรายปี, ไม่ได้ถ่วงน้ำหนักตามขนาด
41 เอกสารอื่น ๆ ที่ซ่อนอยู่
| วันที่ | Ticker | รหัส | หุ้น | ราคา | มูลค่า | ถือครองหลัง | Δ ถือครอง | A/D | เทียบกับตอนนี้ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 20 พฤษภาคม 2021 | BMBL | P | 200 | $39.94 | $7,988 | 200 โดยตรง | — | ได้มา | -93.1% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-21) |
ซื้อ = การซื้อในตลาดเปิด · ขาย = การขาย · ซื้อ = การให้/รางวัล · ด = การใช้สิทธิซื้อขายออปชัน · ขาย = ของขวัญ · ขาย = การหักภาษี ณ ที่จ่าย
ธุรกรรมของผู้บริหารไม่ใช่คำแนะนำ การขายมักมีแรงจูงใจจากสภาพคล่องหรือเหตุผลทางภาษี
การถือครองตราสารอนุพันธ์ (แบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II)
ออปชัน, RSU และหลักทรัพย์แปลงสภาพที่รายงานในแบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II
| วันที่ | Ticker | หลักทรัพย์ | หลักทรัพย์อ้างอิง | ราคาใช้สิทธิ | วันหมดอายุ | หุ้น | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 มิถุนายน 2026 | GAP | Stock Units [F5] | Common Stock (19,036) | $0.00 | — | 19,036 | จำหน่ายแล้ว |
| 30 มิถุนายน 2026 | GAP | Stock Units [F5] | Common Stock (9,903) | $0.00 | — | 9,903 | ได้มา |
| 30 มิถุนายน 2026 | GAP | Dividend Equivalent Rights [F1] | Common Stock (1,744) | $0.00 | — | 1,744 | จำหน่ายแล้ว |
| 30 มิถุนายน 2026 | GAP | Dividend Equivalent Rights [F1] | Common Stock (1,283) | $0.00 | — | 1,283 | ได้มา |
| 30 มิถุนายน 2025 | GAP | Stock Units [F4] | Common Stock (8,482) | $0.00 | — | 8,482 | ได้มา |
| 30 มิถุนายน 2025 | GAP | Dividend Equivalent Rights [F1] | Common Stock (748) | $0.00 | — | 748 | ได้มา |
| 7 พฤษภาคม 2025 | PSA | AO LTIP Units [F1] | Common Shares (3,177) | $299.90 | 6 พฤษภาคม 2035 | 3,177 | ได้มา |
| 29 กรกฎาคม 2024 | PSA | AO LTIP Units | Common Shares (1,889) | $184.85 | 20 เมษายน 2030 | 1,889 | จำหน่ายแล้ว |
| 29 กรกฎาคม 2024 | PSA | LTIP Units | Common Shares (736) | — | — | 736 | ได้มา |
| 30 มิถุนายน 2024 | GAP | Stock Units [F4] | Common Stock (7,115) | $0.00 | — | 7,115 | ได้มา |
| 30 มิถุนายน 2024 | GAP | Dividend Equivalent Rights [F1] | Common Stock (478) | $0.00 | — | 478 | ได้มา |
| 7 พฤษภาคม 2024 | PSA | AO LTIP Units [F1] | Common Shares (3,600) | $273.20 | 6 พฤษภาคม 2034 | 3,600 | ได้มา |
| 5 มีนาคม 2024 | PSA | Stock Option (Right to Buy) | Common Shares | — | 29 กรกฎาคม 2029 | 15,491 | จำหน่ายแล้ว |
| 5 มีนาคม 2024 | PSA | AO LTIP Units | Common Shares (15,491) | — | 29 กรกฎาคม 2029 | 15,491 | ได้มา |
| 5 มีนาคม 2024 | PSA | Stock Option (Right to Buy) | Common Shares | — | 20 เมษายน 2030 | 5,163 | จำหน่ายแล้ว |
| 5 มีนาคม 2024 | PSA | AO LTIP Units | Common Shares (5,163) | — | 20 เมษายน 2030 | 5,163 | ได้มา |
| 5 มีนาคม 2024 | PSA | Stock Option (Right to Buy) | Common Shares | — | 25 เมษายน 2031 | 5,163 | จำหน่ายแล้ว |
| 5 มีนาคม 2024 | PSA | AO LTIP Units | Common Shares (5,163) | — | 25 เมษายน 2031 | 5,163 | ได้มา |
| 5 มีนาคม 2024 | PSA | Stock Option (Right to Buy) | Common Shares | — | 27 เมษายน 2032 | 5,163 | จำหน่ายแล้ว |
| 5 มีนาคม 2024 | PSA | AO LTIP Units | Common Shares (5,163) | — | 27 เมษายน 2032 | 5,163 | ได้มา |
| 5 มีนาคม 2024 | PSA | Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (5,000) | $286.81 | 1 พฤษภาคม 2033 | 5,000 | จำหน่ายแล้ว |
| 5 มีนาคม 2024 | PSA | AO LTIP Units | Common Shares (5,000) | — | 1 พฤษภาคม 2033 | 5,000 | ได้มา |
| 30 มิถุนายน 2023 | GAP | Stock Units [F1] | Common Stock (19,036) | $0.00 | — | 19,036 | ได้มา |
| 2 พฤษภาคม 2023 | PSA | Stock Option (Right to Buy) [F1] | Common Shares (5,000) | $286.81 | 2 พฤษภาคม 2033 | 5,000 | ได้มา |
| 14 มีนาคม 2023 | BMBL | Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (159,052) | $19.68 | 14 มีนาคม 2033 | 159,052 | ได้มา |
| 13 พฤษภาคม 2022 | BMBL | Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (230,112) | $25.53 | 13 พฤษภาคม 2032 | 230,112 | ได้มา |
| 28 เมษายน 2022 | PSA | Stock Option (Right to Buy) [F1] | Common Stock (5,000) | $398.97 | 28 เมษายน 2032 | 5,000 | ได้มา |
| 26 เมษายน 2021 | PSA | Stock Option (Right to Buy) [F1] | Common Stock (5,000) | $275.12 | 26 เมษายน 2031 | 5,000 | ได้มา |
| 10 กุมภาพันธ์ 2021 | BMBL | Incentive Units of Buzz Holdings L.P. | Class A Common Stock | $11.64 | — | 1,798,265 | ได้มา |
| 10 กุมภาพันธ์ 2021 | BMBL | Common Units of Buzz Holdings L.P. | Class A Common Stock (73,302) | — | — | 73,302 | ได้มา |
| 30 กรกฎาคม 2019 | PSA | Stock Option (right to buy) [F1] | Common Stock (15,000) | $243.10 | 30 กรกฎาคม 2029 | 15,000 | ได้มา |
ราคาใช้สิทธิ/แปลงสภาพจะว่างเปล่าเมื่อไม่สามารถใช้ได้ (เช่น RSU)
การถือครองเริ่มต้น (แบบฟอร์ม 3) 3 รายการ
หลักทรัพย์ที่ถือครองเมื่อครั้งแรกที่กลายเป็นผู้มีข้อมูลภายใน ตามแบบฟอร์ม 3 ของ SEC
| วันที่ | Ticker | หลักทรัพย์ | หุ้น | การถือครอง |
|---|---|---|---|---|
| 11 กุมภาพันธ์ 2021 | BMBL | Class B Common Stock | 1 | โดยตรง |
| 11 กุมภาพันธ์ 2021 | BMBL | Common Units of Buzz Holdings L.P.→ Class A Common Stock (73,302) | 73,302 | โดยตรง |
| 11 กุมภาพันธ์ 2021 | BMBL | Incentive Units of Buzz Holdings L.P.→ Class A Common Stock [F2] (1,798,265) | 1,798,265 | โดยตรง |
ค่าตอบแทน (DEF 14A)
จับคู่ตามชื่อจากเอกสารตัวแทน (DEF 14A) — ตรวจสอบกับเอกสารที่ยื่น
BMBL
President| ปีงบประมาณ | เงินเดือน | โบนัส | รางวัลหุ้น | รางวัลออปชัน | สิ่งจูงใจที่ไม่ใช่ตราสารทุน | การเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญ | อื่นๆ | รวม |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | $560,000 | — | $6,301,356 | $4,004,570 | $499,800 | — | $10,617 | $11,376,343 |
| 2021 | $560,000 | — | — | — | $515,000 | — | $11,700 | $1,086,700 |
ตัวเลขจากตารางสรุปค่าตอบแทนในหนังสือมอบฉันทะของบริษัท (DEF 14A) ค่าตอบแทนไม่ใช่คำแนะนำ