Timothy Bertram
CIK 1488033 · ดูใน SEC EDGAR ↗
การยื่น SEC ครั้งแรก: 13 กรกฎาคม 2022 · ล่าสุด: 13 กรกฎาคม 2022
ในหน้านี้
ผู้บริหารภายในที่
ธุรกรรมของผู้บริหาร
การเปลี่ยนแปลงราคาเทียบกับราคาปัจจุบัน ปรับด้วยการแตกหุ้น (split-adjusted) สำหรับการดำเนินการของบริษัทนับตั้งแต่การยื่นเอกสาร — ไม่ได้เปรียบเทียบกับเกณฑ์มาตรฐาน, ไม่ได้ปรับเป็นรายปี, ไม่ได้ถ่วงน้ำหนักตามขนาด
ไม่มีการซื้อขายในตลาดเปิดในบันทึก; แสดงเอกสารทั้งหมด
| วันที่ | Ticker | รหัส | หุ้น | ราคา | มูลค่า | ถือครองหลัง | Δ ถือครอง | A/D | เทียบกับตอนนี้ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 16 มกราคม 2023 | PROK | A | 1,011,500 | — | — | 1,011,500 โดยตรง | — | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-08-18) |
| 20 ตุลาคม 2022 | PROK | A | 3,639,607 | — | — | 3,639,607 โดยตรง | — | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-08-18) |
| 11 กรกฎาคม 2022 | PROK | A | 4,944,938 | — | — | 4,944,938 โดยตรง | — | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-08-18) |
| 11 กรกฎาคม 2022 | PROK | A | 4,944,938 | — | — | 4,944,938 โดยตรง | — | ได้มา | (ราคา ณ วันที่ 2026-08-18) |
ซื้อ = การซื้อในตลาดเปิด · ขาย = การขาย · ซื้อ = การให้/รางวัล · ด = การใช้สิทธิซื้อขายออปชัน · ขาย = ของขวัญ · ขาย = การหักภาษี ณ ที่จ่าย
ธุรกรรมของผู้บริหารไม่ใช่คำแนะนำ การขายมักมีแรงจูงใจจากสภาพคล่องหรือเหตุผลทางภาษี
การถือครองตราสารอนุพันธ์ (แบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II)
ออปชัน, RSU และหลักทรัพย์แปลงสภาพที่รายงานในแบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II
| วันที่ | Ticker | หลักทรัพย์ | หลักทรัพย์อ้างอิง | ราคาใช้สิทธิ | วันหมดอายุ | หุ้น | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 16 มกราคม 2023 | PROK | Employee stock option (right to buy) | Class A Ordinary Shares (1,011,500) | $8.43 | 16 มกราคม 2033 | 1,011,500 | ได้มา |
| 20 ตุลาคม 2022 | PROK | Employee stock option (right to buy) | Class A Ordinary Shares (3,639,607) | $10.33 | 20 ตุลาคม 2032 | 3,639,607 | ได้มา |
| 11 กรกฎาคม 2022 | PROK | Common Units in ProKidney LP [F3] | Class A Ordinary Shares (4,944,938) | — | — | 4,944,938 | ได้มา |
| 11 กรกฎาคม 2022 | PROK | Class B Ordinary Shares | Class A Ordinary Shares (4,944,938) | — | — | 4,944,938 | ได้มา |
ราคาใช้สิทธิ/แปลงสภาพจะว่างเปล่าเมื่อไม่สามารถใช้ได้ (เช่น RSU)
ค่าตอบแทน (DEF 14A)
จับคู่ตามชื่อจากเอกสารตัวแทน (DEF 14A) — ตรวจสอบกับเอกสารที่ยื่น
PROK
CEO| ปีงบประมาณ | เงินเดือน | โบนัส | รางวัลหุ้น | รางวัลออปชัน | สิ่งจูงใจที่ไม่ใช่ตราสารทุน | การเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญ | อื่นๆ | รวม |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023 | $544,107 | — | — | $6,115,934 | $194,343 | — | $720,793 | $7,575,176 |
| 2022 | $600,000 | — | $16,964,293 | $28,198,867 | $344,270 | — | $26,135 | $46,133,566 |
ตัวเลขจากตารางสรุปค่าตอบแทนในหนังสือมอบฉันทะของบริษัท (DEF 14A) ค่าตอบแทนไม่ใช่คำแนะนำ