Tina Amber St Leger
CIK 1969525 · ดูใน SEC EDGAR ↗
การยื่น SEC ครั้งแรก: 2 มกราคม 2024 · ล่าสุด: 2 มกราคม 2024
ในหน้านี้
- ผู้บริหารภายในที่ บริษัทที่บุคคลนี้เป็นผู้บริหารภายในที่ต้องรายงาน
- ธุรกรรมของผู้บริหาร หุ้นทุกรายการที่บุคคลนี้ซื้อหรือขาย จากแบบฟอร์ม 4
- ตราสารอนุพันธ์ ออปชันและตราสารอนุพันธ์อื่น ๆ ที่บุคคลนี้รายงาน
- การถือครองเริ่มต้น สัดส่วนการถือครองที่บุคคลนี้มีเมื่อเริ่มรายงานครั้งแรก
- ค่าตอบแทน ค่าตอบแทนผู้บริหารที่เปิดเผยในหนังสือมอบฉันทะของบริษัท
ผู้บริหารภายในที่
ธุรกรรมของผู้บริหาร
การเปลี่ยนแปลงราคาเทียบกับราคาปัจจุบัน ปรับด้วยการแตกหุ้น (split-adjusted) สำหรับการดำเนินการของบริษัทนับตั้งแต่การยื่นเอกสาร — ไม่ได้เปรียบเทียบกับเกณฑ์มาตรฐาน, ไม่ได้ปรับเป็นรายปี, ไม่ได้ถ่วงน้ำหนักตามขนาด
| วันที่ | Ticker | รหัส | หุ้น | ราคา | มูลค่า | ถือครองหลัง | Δ ถือครอง | A/D | เทียบกับตอนนี้ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 เมษายน 2024 | IMCR | S 10b5-1 | 4,375 | $64.06 | $280,262 | 0 โดยตรง | -100.00% | จำหน่ายแล้ว | -43.7% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-21) |
| 3 มกราคม 2024 | IMCR | S 10b5-1 | 307 | $70.46 | $21,631 | 0 โดยตรง | -100.00% | จำหน่ายแล้ว | -48.9% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-21) |
| 3 มกราคม 2024 | IMCR | S 10b5-1 | 4,068 | $69.85 | $284,150 | 307 โดยตรง | -92.98% | จำหน่ายแล้ว | -48.4% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-21) |
ซื้อ = การซื้อในตลาดเปิด · ขาย = การขาย · ซื้อ = การให้/รางวัล · ด = การใช้สิทธิซื้อขายออปชัน · ขาย = ของขวัญ · ขาย = การหักภาษี ณ ที่จ่าย
ธุรกรรมของผู้บริหารไม่ใช่คำแนะนำ การขายมักมีแรงจูงใจจากสภาพคล่องหรือเหตุผลทางภาษี
การถือครองตราสารอนุพันธ์ (แบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II)
ออปชัน, RSU และหลักทรัพย์แปลงสภาพที่รายงานในแบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II
| วันที่ | Ticker | หลักทรัพย์ | หลักทรัพย์อ้างอิง | ราคาใช้สิทธิ | วันหมดอายุ | หุ้น | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 17 กุมภาพันธ์ 2025 | IMCR | Employee Share Option (Right to Buy) | Ordinary Shares (23,212) | $29.60 | 16 กุมภาพันธ์ 2035 | 23,212 | ได้มา |
| 17 กุมภาพันธ์ 2025 | IMCR | Restricted Share Units | Ordinary Shares (8,476) | — | — | 8,476 | ได้มา |
| 1 เมษายน 2024 | IMCR | Employee Share Option (Right to Buy) | Ordinary Shares (4,375) | $29.87 | 31 มีนาคม 2032 | 4,375 | จำหน่ายแล้ว |
| 16 กุมภาพันธ์ 2024 | IMCR | Employee Share Option (Right to Buy) | Ordinary Shares (14,162) | $70.50 | 15 กุมภาพันธ์ 2034 | 14,162 | ได้มา |
| 3 มกราคม 2024 | IMCR | Employee Share Option (Right to Buy) | Ordinary Shares (4,375) | $29.87 | 31 มีนาคม 2032 | 4,375 | จำหน่ายแล้ว |
ราคาใช้สิทธิ/แปลงสภาพจะว่างเปล่าเมื่อไม่สามารถใช้ได้ (เช่น RSU)
การถือครองเริ่มต้น (แบบฟอร์ม 3) 2 รายการ
หลักทรัพย์ที่ถือครองเมื่อครั้งแรกที่กลายเป็นผู้มีข้อมูลภายใน ตามแบบฟอร์ม 3 ของ SEC
ค่าตอบแทน (DEF 14A)
จับคู่ตามชื่อจากเอกสารตัวแทน (DEF 14A) — ตรวจสอบกับเอกสารที่ยื่น
IMCR
Chief Human Resources Officer| ปีงบประมาณ | เงินเดือน | โบนัส | รางวัลหุ้น | รางวัลออปชัน | สิ่งจูงใจที่ไม่ใช่ตราสารทุน | การเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญ | อื่นๆ | รวม |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $374,946 | — | $250,890 | $376,357 | $179,974 | — | $23,150 | $1,204,261 |
| 2024 | $361,692 | — | — | $572,873 | $160,274 | — | $21,032 | $1,115,871 |
| 2023 | $338,458 | — | — | $529,992 | $155,691 | — | $14,976 | $1,039,117 |
ตัวเลขจากตารางสรุปค่าตอบแทนในหนังสือมอบฉันทะของบริษัท (DEF 14A) ค่าตอบแทนไม่ใช่คำแนะนำ