Network Rail çalışanı, EDL broşürüü kasanın içine bırakıldıktan sonra ırkçı taciz davasını kazandı

Bir Network Rail çalışanı, meslektaşlarının dolabına İslam karşıtı İngiliz Savunma Ligi [EDL] broşürü bırakması üzerine bir ırkçı taciz davasını kazandı.
Parmjit Bassi, Müslüman olmamasına rağmen, bir meslektaşının "bireylerin çocuklarını İslam'dan nasıl koruduklarını" soran bir EDL broşürünü dolabına sıkıştırmasıyla ırkçı saldırının kurbanı bulundu.
Demiryolu çalışanı ayrıca, meslektaşlarının bir bıçak saldırısıyla ilgili bir gazete sayfasını dolabına yerleştirmesi üzerine yüksek profilli bir bıçaklama suçlamasıyla da suçlandı.
Hampshire'daki Eastleigh deposunda bulunan Bassi, şimdi bir istihdam mahkemesinde Network Rail'e karşı açtığı davayı başarıyla sonuçlandırması üzerine tazminat almaya hak kazanacak.
Mahkeme, Bassi'nin İslam'ı takip etmemesine rağmen, olayların ırkına karşı "açık hakaretler" olduğunu ve Network Rail yöneticilerinin bunlara karşı "laissez-faire bir tutum" sergilediğini hükmetti.
Southampton istihdam mahkemesi, Bassi'nin meslektaşlarıyla gergin bir ilişkisi olduğunu ve Kasım 2018'de dolabındaki botlarının içinde bir broşür bulduğunu duydu.
Broşür, aşırı sağcı grup EDL tarafından üretilmiş ve "bireylerin çocuklarını İslam'dan nasıl koruduklarını" sormuştur. Bassi Müslüman değil, ancak mahkeme bunun ırkına dayanarak onu aşağılamaya çalıştığını ve Müslümanlar arasında bir ayrım yapmadığını tespit etti.
Broşürün bırakılmasıyla "şok olduğunu ve kimsenin takip etmediği için endişelendiğini" söyledi.
Mahkeme, Network Rail'in olayla ilgili "laissez-faire tutumunun anlaşılması çok zor" olduğunu ve Bassi'nin yöneticisinin daha fazlasının yapılması gerektiğini kabul ettiğini belirtti.
Mahkeme şunları söyledi: "[Bay Bassi]'nin dışlandığı ve bir şeylerin yapılması gerektiği açık olmalıydı.
"Daha sonra, mahkemenin oldukça ciddi bulduğu bir eylem gerçekleşti ve broşür [Bay Bassi]'nin botuna yerleştirildi. Bu, ekip içindeki birinin veya bazı kişilerin [Bay Bassi]'yi işte istemediklerini gösteren başka bir tezahürdü ve içinde çok açık bir ırkçı mesaj vardı.
"Baskı önemli ölçüde artırılmıştı. Mahkeme, broşürün [Bay Bassi]'nin dini olmayan İslam'ın algılanan tehlikeleriyle ilgili olması gerçeğinin bir fark yaratmadığını düşünüyor.
"[Bay Bassi] basitçe, edebiyatın satıcısının tehlikeli bir 'diğer' olarak gördüğü şeyle birlikte toplanmıştı. Mahkeme, bunun [Bay Bassi]'ye karşı devam eden bir meslektaş veya meslektaşlar tarafından yapılan açık bir ırkçı taciz / sindirme eylemi olduğundan emin.
"Bu, önümüzdeki kanıtlara göre ırkın rol oynadığı ilk zamandı. Hiçbir şey yapmamak zayıf bir yönetim ve sadece zorbaların konumunu [Bay Bassi] pahasına güçlendirdi."
Bassi, ortamdan uzaklaşmak için biraz yıllık izin aldı, ancak Ocak ayında döndükten kısa bir süre sonra tekrar ırkçı tacizin kurbanı oldu.
Manşeti: "Dokuz Kez Bıçaklandı" olan bir ulusal gazetenin iki kopyası ve üzerinde "Parm'dı" yazan bir keçeli kalem notu ofiste bulundu. Biri mutfak çekmecesinde bir bıçakla, diğeri ise tekrar Bassi'nin botunda bulundu.
Mahkeme, Bassi'nin yöneticisinin onu "kendi refahı için" tam maaşla eve gönderdiğini ve daha sonra farklı bir ekibe çalışmak üzere taşındığını, ancak bunun onun görüşü olmadan kararlaştırıldığını duydu.
Bassi etrafta dolaştırıldı ve daha uygun iş aramaya devam etti, ancak rolünde zorlandı ve sonunda Nisan 2021'de işten çıkarıldı.
Karara itiraz etti, ancak itiraz kabul edildi, bu yüzden ırkçı taciz ve haksız fesih iddiaları başarılı olan Network Rail'i Southampton istihdam mahkemesine götürdü.