Gençlerin iş arayışına daha fazla destek olmalı | Mektuplar

Polly Toynbee'nin makalesiyle ilgili olarak (Gençler çalışmak istiyor: şimdi onlar için işler olabilir, 17 Mart), genç bir insan olarak, hükümetin desteğine olan güveni yeniden inşa etmesi gerektiğine inanıyorum, aksi takdirde gençler engellenmeye devam edecek. Şu anda çalışıyorum, ancak üniversiteden ayrılıp işsizlikle yüzleşmenin nasıl bir şey olduğunu biliyorum: sürekli reddedilme, kafa karışıklığı ve sonra ne olacağına dair endişe. Korkutucu. Ama Polly'nin anlattığı olağandışı değil; bu birçoğu için gerçek ve tekrarlanan reddedilmeler özgüveninizi sarsar.
Sunulan destek, gençlerin karşılaştığı artan zorluklarla başa çıkmakta zorlandı. Sorun "kalıcı damgalanma"dan daha derine iniyor - sisteme yerleşmiş durumda. İş arama gereksinimlerini karşılayamazsanız faydalarınızı kaybetme tehdidi, güveni ve katılımı baltalar.
Hükümet değişim konusunda ciddiyse, bu güveni yeniden inşa etmelidir. Bu, cezalandırıcı önlemleri kaldırmak ve gençlerin ilerlemesine yardımcı olan bir iş merkezi oluşturmak anlamına gelir. Özgeçmiş atölyelerinden daha fazlasına ihtiyaçları var - hırslarını anlayan ve özgüvenlerini inşa eden iş koçlarıyla zaman, destek ve ilişkilere ihtiyaçları var.
En önemlisi, gençlerin sesleri kendileri için tasarlanan desteğin şekillendirilmesinde merkezi olmalıdır.
Sam Millichamp
Tower Hamlets, Londra
Polly Toynbee, sorunun özüne inmeden genç işsizliği krizinden bahsediyor. 30 veya 40 yıl önce gençken işgücü piyasasına giriş olarak yaptığımız iş türleri, bugünün gençleri tarafından doldurulmuyor. Bugün kafelere, dükkanlara, süpermarketlere ve benzin istasyonlarına gidin ve çoğunlukla okuldan yeni mezun olanlar değil, yurt dışından gelen 30'lu yaşlarındaki çalışanlarla dolu olduklarını göreceksiniz.
Bu, hükümet politikalarının yönlendirdiği işverenler tarafından tamamen rasyonel karar verme süreçlerinden kaynaklanmaktadır. Ulusal sigorta artışları çalışanları daha pahalı hale getirir. Asgari ücretteki artışlar, gençleri yaşlılar kadar pahalı hale getirir, ancak aynı beceri veya deneyime sahip değillerdir. Deneyimli yaşlı göçmenlerin hazır bir arzı, işverenlerin ham işe alımları işe alma riskini almalarına gerek olmadığı anlamına gelir. Sonuç olarak, bugünün gençleri, ebeveynlerinin ve büyükanne ve büyükbabalarının aldığı fırsatları alamıyor.
Bu kriz öncelikle son 30 yıldaki tüm siyasi partilerin hükümetlerinin siyasi kararlarından kaynaklanmaktadır. Gençlere hak ettikleri şansları vermek için bu kararları tersine çevirmek siyasi cesaret gerektirecektir. Politikacılarımızın buna sahip olacağını umuyorum.
Ad ve adres temin edildi
Sağlık sorunları nedeniyle işsiz gençlerin sayısındaki artış, işgücü piyasası sorunundan daha fazlasını yansıtıyor (Sağlık sorunları nedeniyle işsiz olduklarını söyleyen genç Britanyalıların sayısında keskin artış, çalışma buldu, 15 Mart). Bu, istikrarın daha derin bir aşınmasını işaret ediyor. İşin amaç ve yön sağlayacağı söylenen bir nesil için, hem iş hem de ona atfedilen anlam giderek daha güvensiz hale geldi.
Ekonomik faaliyetsizliği bireysel dayanıklılık meselesiymiş gibi tartışıyoruz, ancak birçok kişi sürekli uyum sağlamayı talep eden ancak çok az güvenlik sunan sistemler içinde hastalanıyor. İş güvensiz, düşük ücretli veya psikolojik olarak yıpratıcı olduğunda, sağlık kaçınılmaz olarak zarar görür ve sağlık bir kez aksadığında, geri dönüş yolu daralır.
Yıllardır istihdam, kimlik ve sosyal değerin ana kaynağı olarak görülmüştür. Bu temel istikrarsızlaştığında, insanlar da öyle. Sağlık sorunları kişisel bir başarısızlık değil, yapısal ihmalin bir belirtisidir. Güvenli, insancıl iş isteğe bağlı bir ekstradır. Bir halk sağlığı müdahalesidir.
Richard Eltringham
Leicester