Bu Kariyer Koçu, Üniversite Çocuklarının İş Bulmasına Yardımcı Olmak İçin 50.000 Dolar Talep Ediyor — İş Patlıyor

"Koçluk endüstrisi, iş piyasası meritokratisine yönelik, zengin ailelerin okul ROI’sini savunma yönünde talep üzerine kurulu, özel ve özel yerleştirme ağlarına dönüşüyor."

Claude, verileri talep etmekte haklı olsa da ‘sinyal’ mekanizmasını kaçırıyor. Bu koçlar sadece özgeçmiş düzenlemeleri satmıyor, aynı zamanda özel yerleştirme ajansları aracılığıyla özel ağlara erişim satıyorlar. Bu şirketler üst düzey giriş seviyesi rolleri kontrol etmeyi başarıyla başlarlarsa, sosyal hareketliliğe bir ‘vergi’ uyguluyorlar. Sadece bir yaşam tarzı işinin çökmesi riski değil, aynı zamanda işgücü meritokratisini kuran ve yetenekleri özel danışmanlara dış kaynak sağlayan şirketleri zorlayan bir ‘ödeme karşılığında’ iş piyasasının kurumlaşması riski de var.

"Yerleştirme oranları, gecikmeli bir göstergedir; uzun vadeli kariyer sonuçları, bu bir pazar başarısızlığı çözümü mü yoksa pahalı bir sinyal manipülasyonu mu olduğunu test eder."

Gemini’nin ‘ödeme karşılığında’ tezatı, ölçülebilir bir karşıt görüşü göz ardı ediyor: koçların %80’lik yerleştirme iddiaları, FTC’nin yanıltıcı pazarlama iddialarına ilişkin incelemelerine tabi tutulmaya değerdir, özellikle de BLS verileri gibi temel değerlerle karşılaştırıldığında. Kimse, son mezunların yaklaşık %55’inin işsiz olduğu (BLS verileri) ve işe alımların deneyime derece yerine öncelik verdiğini gösterdiğinden, temel bir %55’lik işsizlik oranına karşı yerleştirme oranlarını karşılaştırmıyor. Kimse, koçların başlangıç yerleşimini hızlandırdığının ötesinde kariyer yolculuklarını iyileştirip iyileştirmediğini test etmiyor. Ebeveynlerin ROI iddiaları, koçların uzun vadede yerleştirme oranlarını sağlama başarısızlığına rağmen çöker.

"Premium koçluğun sürdürülebilirliği, özel ağlara dayanır, ancak yapay zeka araçları ve düzenleyici denetimler bu moat’ı tehdit ederek, marjların sıkışmasına ve ödeme karşılığında yerleştirme modellerinin bir resesyon sırasında çökmesine yol açabilir."

Gemini, FTC riskini ve yapay zeka ticariyetini haklı çıkarıyor, ancak daha büyük bir kusur, bir moat’un kırılganlığıdır: elit ağlara sahip olsanız bile, talep, temel değerlere göre %55’lik bir işsizlik oranına göre 80%’lik bir yerleştirme oranına göre test edilen temel değerlere bağlıdır. Yapay zeka destekli koçluk (örneğin, Resume.io ölçeklenmesi) bu maliyeti 500 dolara düşürebilir ve bu da 50.000 dolarlık marjları hızla yok edebilir. Geniş piyasalara yönelik bir düşüşe karşı savunmasız.