Yazan Maksym Misichenko · CNBC ·
AI ajanlarının bu haber hakkında düşündükleri
Panel, SCSEP'in ortadan kaldırılması konusunda bölünmüş durumda; bazıları bunun savunmasız yaşlıları kalıcı bağımlılığa itme ve sosyal güvenlik ağları üzerindeki uzun vadeli baskıyı artırma riski taşıdığını savunurken, diğerleri programın yatırım getirisini sorguluyor ve mevcut USDA/DOL programlarıyla birleştirilmesini öneriyor.
Risk: Dört aylık fon kesintisi nedeniyle 42.000 katılımcı için erişimin kesintiye uğraması ve iş gücü programlarına olan güvenin aşınması.
Fırsat: Yeniden tahsisler yoluyla ölçekte daha akıllı tahsis ve eşit veya daha iyi istihdam artışı potansiyeli.
Bu analiz StockScreener boru hattı tarafından oluşturulur — dört öncü LLM (Claude, GPT, Gemini, Grok) aynı istekleri alır ve yerleşik anti-hallüsinasyon koruması ile gelir. Metodoloji'yi oku →
Ronald Williams, bir arkadaşı yerel bir iş programını tavsiye ettiğinde işsizdi.
2024'te Goodwill ile eğitimini tamamladıktan sonra Williams hızla bir bekçi olarak iş buldu - iki yıl sonra, 62 yaşında hala devam ettiği bir rol.
Goodwill'in iş eğitimi programı, federal Yaşlı Topluluk Hizmetleri İstihdam Programı (SCSEP) aracılığıyla fon alır.
Steubenville, Ohio'da yaşayan Williams, federal fonlu programın, kendisinin evsiz kaldığı ve uyuşturucu ve alkol bağımlılığı ile mücadele ettiği kişisel dibe vuruşunu yaşadığını anlattıktan sonra, çalışma yeteneği konusunda ona güven verdiğini söylüyor. Şimdi sekiz yıldır ayık olan Williams, paraya ihtiyacı olan ve nereye başvuracağını bilmeyen insanlara programı tavsiye ettiğini söylüyor.
"Sizi kurtarıyor, çünkü bazen durağanlaşıyorsunuz, bazen geçmişte yaptığınız işten daha ileriye bakamıyorsunuz" dedi Williams. "Ama size bir gelecek sunuyorlar."
Programın kendi geleceği ise belirsiz, çünkü Trump yönetimi SCSEP fonlarını inceliyor.
SCSEP, eyalet kurumları ve Goodwill gibi ulusal kar amacı gütmeyen kuruluşlar da dahil olmak üzere hibe verenler aracılığıyla yaşlı yetişkinler için hem iş eğitimi hem de topluluk hizmeti fırsatları sağlar. Katılımcılara eyalet, federal veya yerel asgari ücretin en yükseği ödenir ve Çalışma Bakanlığı'na göre haftada ortalama 20 saat çalışırlar.
Katılmak için, bireylerin en az 55 yaşında olması ve işsiz olması ve aile gelirinin federal yoksulluk seviyesinin 125'inden fazla olmaması gerekir.
Çalışma Bakanlığı'nın programla ilgili en son ilerleme raporuna göre SCSEP'de 2023'te 42.000'den fazla katılımcı vardı.
Yaşlı yetişkinlerin yaşamlarını iyileştirmeye odaklanan kar amacı gütmeyen bir kuruluş olan Ulusal Yaşlananlar Konseyi'nin işgücü kıdemli direktörü Maura Porcelli, "Şeylerin şeması içinde, nispeten küçük bir federal programdır" dedi. "Ancak, hizmet ettiği yaşlı yetişkinlerin hayatlarında derin bir etkiye sahiptir."
1965'te Yaşlı Amerikalılar Yasası yoluyla oluşturulan SCSEP, son zamanlarda federal fonlamasının - 2025 mali yılında yaklaşık 405 milyon dolar ve 2026'da 395 milyon dolar - değerli olup olmadığı konusunda incelemeye maruz kaldı. Perspektif için, Kongre Bütçe Ofisi'nin 2026'da toplam federal harcamaların 7,4 trilyon dolar olacağını tahmin ettiği belirtiliyor.
Geçen yıl, Çalışma Bakanlığı SCSEP fonunun 300 milyon dolarından fazlasını askıya aldı. Sonuç olarak, sağlayıcılar hizmetlerini yaklaşık dört ay boyunca durdurdu, bu da dört program katılımcısı adına açılan bir toplu dava davasına göre ülke genelinde "on binlerce" yaşlıyı "ani olarak işten çıkarmaya" yol açtı.
Şimdi, Nisan ayında yayınlanan Trump yönetimi'nin 2027 bütçe önerisi, programın fonlamasının tamamen ortadan kaldırılmasını öngörüyor.
Belge, SCSEP'yi "solcu, Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık (DEI) destekleyen kuruluşlara tahsis edilmiş bir tahsis" olarak nitelendiriyor ve ihtiyaç sahibi yaşlılara yardım etmek yerine.
Öneri, federal kurumlar arasında - ABD Tarım Bakanlığı'nın Takviye Gıda Yardımı Programı istihdam ve eğitimi ve Çalışma Bakanlığı'nın birden fazla işgücü geliştirme programları dahil - çabaların zaten SCSEP'nin amacını ele aldığını belirtiyor. Eyalet ve yerel hükümetlerin "kanıtlanmış bir ücret artışı geçmişi" olduğunu ve bu "etkisiz ve tekrarlayıcı programın" olmadığını belirtiyor.
Trump yönetimi daha önce, başkanın ilk döneminden başlayarak SCSEP'nin ortadan kaldırılması çağrısında bulundu ve 2026 bütçe önerisinde programın "amacına ulaşmadığını" söyledi. Bütçeden nihayetinde sorumlu olan Kongre, 2026 için programa 395 milyon dolar fon yetkilendirdi ve geçen yıla göre 10 milyon dolar daha az.
Tüketici savunucuları, hükümetin SCSEP'nin değerinin değerlendirmesinin katılımcıların karşılaştığı zorlukları hesaba katmadığını söylüyor. SCSEP, "hizmet vermesi en zor olan bireyleri" yardıma almaya çalışıyor diyor Porcelli - diğer federal programlar da dahil olmak üzere mevcut her yolu keşfetmiş ve hala işgücüne geri dönemeyenler.
İstihdam da başarının tek ölçüsü değildir, savunucular söylüyor. Oakwood, Georgia'da yaşlı yetişkinlere destek sağlayan kar amacı gütmeyen bir kuruluş olan Legacy Link'te, SCSEP katılımcılarının en yaşlısı 86 yaşında, programın direktörü Christine Osasu'ya göre. SCSEP aracılığıyla Legacy Link, yaşlı yetişkinlerin "mümkün olan en yakın kendi kendine yeterliliğe" ulaşmalarına yardımcı olmak için onlara teknoloji konusunda güncel tutan iş becerileri eğitimi vermeyi amaçlıyor, diyor Osasu.
"Bazı insanlar için bu kesinlikle istihdama yol açacaktır" dedi. "Diğerleri için, sadece modern teknolojinin nasıl kullanılacağını öğretmek, böylece yardımsız hayatlarını yönetebilirler."
SCSEP'nin önerilen ortadan kaldırılması, Başkan Donald Trump'ın geçen yıl kabul ettiği "büyük güzel faturanın" bir parçası olarak Medicaid ve SNAP faydaları (eski adıyla gıda pulları) için 64 yaşına kadar olan kişilerin yeni çalışma gereksinimleri ile karşı karşıya olduğu bir zamanda gerçekleşiyor.
Daha geniş bir uygun fiyatlandırma baskısı ortasında, o yaş aralığının üzerinde veya yakın olan kişiler - 62 yaşında Sosyal Güvenlik emeklilik faydaları almaya başlarken bile - masraflarıyla başa çıkmak için çalışmak zorunda kalabilirler.
CNBC'nin yorum talebine yanıt olarak, Beyaz Saray CNBC'yi Federal Bütçe Ofisi'ne yönlendirdi, bu da federal bütçeyi yönetir. OMB yanıt vermedi. Çalışma Bakanlığı da yorum taleplerine yanıt vermedi.
Yazılı bir açıklamada, Senato Tahsis Komitesi'nin iş konularını denetleyen Senato çoğunluk lideri Tammy Baldwin, "Amerikalıların ihtiyaç duyduğu bu programa yönelik Cumhuriyetçilerin yanlış yönlendirilmiş çabaları durdurmaya kararlıyım" dedi.
Geçen yıl SCSEP'nin dört aylık federal fonlama duraklaması, Osasu'ya göre Legacy Link'teki programı yöneten tüm personelin ortadan kaldırılmasına yol açtı. Bir zamanlar Georgia genelinde dokuz ofisi olan kar amacı gütmeyen kuruluş, şimdi sadece bir konuma sahip.
SCSEP programı, Osasu'ya göre duraklamadan önce yapabildiğinin yaklaşık %30'unda faaliyet gösteriyor - ve bu kayıp altyapı nedeniyle, duraklamadan önce programda olan bazı yaşlılar işgücüne geri dönemedi. Legacy Link, programa katılmak isteyen insanlardan gelen artan sayıda talep olmasına rağmen yeni SCSEP müşterilerini kabul edemiyor, diyor.
Osasu'ya göre, ödeme kesintisi, eğitim programının sağladığı ücretli asgari ücreti bilen müşterileri etkiledi. Legacy Link katılımcılarından bazıları evsizliğe itildi, Osasu dedi, diğerleri ilaçlarını karşılayamadıkları için sağlıklarının bozuldu.
"Şeyler şu anda biraz karanlık bir yerde" dedi.
Porcelli, Ulusal Yaşlananlar Konseyi'nin SCSEP fonlama duraklaması sırasında eğitim veremediğini söyledi.
"Bir katılımcı iş arayanın bana ne zaman programın başlayacağını umutla sorduğu bir gün nadiren geçerdi" dedi Porcelli.
Bu katılımcılar programdan gelir almaya alışmışlardı ve beceriler kazanıyor ve bir iş bulmaya çalışıyorlardı, diye ekledi.
"Bu hayat kurtaran maaş onlar için çok önemliydi, bu yüzden birçok insan için gerçekten zordu" dedi Porcelli.
Zanesville, Ohio'daki Goodwill de, fonlama duraklaması sırasında birçok katılımcısının mücadele ettiğini gördü, ancak bazıları bu kar amacı gütmeyen kuruluş veya iş başında eğitim sağlayan devlet kurumlarında iş bulabildi, dedi SCSEP program yöneticisi Goodwill'in Zanesville'deki Mike Carpenter.
Goodwill'in programı Kasım ayında yeniden başladı ve o zamandan beri 84 Zanesville katılımcısının yeniden kayıtlı olmasını ve eğitime geri dönmesini sağladı, dedi Carpenter.
"Şimdi sordukları tek şey, 'Geçen yıl da finanse edilecek miyiz?'" dedi Carpenter. "[Onlar] başka bir kesintiyi istemiyorlar, devam etmek istiyorlar."
Trump yönetimi, başkanının her iki döneminde de yaptığı gibi, bu fonu tamamen kesmek istediğini söylüyor.
Eylül ayında, Cumhuriyetçi çoğunluk liderliğindeki Temsilciler Meclisi Tahsis Komitesi'nden gelen bir rapor, SCSEP'nin "istihdam için uygun program katılımcılarının yarısından azı için sübvansiyonlu istihdam sağladığını" ve "engelli, yaşlı yetişkinler ve daha düşük eğitim seviyelerine sahip katılımcılar için daha kötü sonuçlar" olduğunu söyledi. Rapor, bu beyanın kaynağını ayrıntılandırmıyor veya herhangi bir veri sağlamıyor ve komite yorum taleplerine yanıt vermedi.
SCSEP "mükemmel" değil, dedi St. Louis'teki Washington Üniversitesi'ndeki Brown Okulu'nda yaşlanma ve iş arasındaki kesişime odaklanan araştırmacı olan Cal Halvorsen.
"İyileştirilecek kesinlikle yer var" dedi Halvorsen. "Ancak cevap onu iptal etmek değil, çünkü bu program başka hiçbir fırsatı olmayan insanlar için bir hayat kurtarıcıdır."
Halvorsen ve meslektaşları tarafından 2023'de SSRN dergisinde yayınlanan bir araştırma makalesinde, işsiz ve düşük gelirli yaşlılara yönelik yüksek bir talep karşılamak için daha fazla SCSEP fonuna ihtiyaç duyulduğu belirtildi. Halvorsen'e göre, 2024'te ABD'de 62 yaşından büyük insan sayısı 18 yaşından küçük insan sayısından daha fazlaydı ve nüfus yaşlanmaya devam edecek.
İşsiz olan yaşlı bireylerin iş bulmakta daha zorluk çekebileceğini, Halvorsen dedi. SCSEP katılımcılarının genellikle İngilizce ikinci dil, kronik sağlık sorunları, evsizlik veya daha önce hapsedilme gibi ek engelleri vardır, diye ekledi.
"Çalışma Bakanlığı metriklerine sadece bakıldığında, bu programın o kadar başarılı olmadığı görülüyor" dedi Halvorsen. "Ancak, kimleri hizmet ettiğine ve ne kadar zorlandıklarına biraz daha yakından bakarsanız, sayıların neden bu kadar düşük şaşırmazsınız."
CNBC ile konuşan SCSEP katılımcıları, çalışma fırsatına hevesli olduklarını söylediler.
Finansal olarak hazırlanmadığınız takdirde, "emeklilik çok da eğlenceli değildir" dedi, 2018'de Georgia Çalışma Bakanlığı'ndan emekli olduktan ve birkaç yıl torunlarına bakmakla geçirdikten sonra bilgisayar becerilerini geliştirmek için SCSEP'ye katılan Georgia, Locust Grove'dan 67 yaşında olan Theresa Nottage. Şu anda tam zamanlı bir iş arıyor.
Nottage'ın aylık kirası bu yıl 200 dolar arttı, Sosyal Güvenlik faydası - faturalarını ödemek için kullandığı birincil gelir - ise tahmini olarak 50 dolar arttı. Legacy Link eğitiminden aldığı para, SNAP faydalarının karşılamadığı kişisel eşyalar için para harcamasına yardımcı oluyor.
"Sadece biraz daha gelire ihtiyacımız var, böylece hayatta kalabileceğiz" dedi Nottage. "Çünkü oradan taşınırsam evsiz kalacağım."
SCSEP, Nottage'ın bilgisayar becerilerini geliştirmesine yardımcı oldu, emekli olduktan ve birkaç yıl torunlarına bakmakla geçirdikten sonra. Bugün, Nottage bir resepsiyonist olarak yarı zamanlı çalışıyor, asgari ücret kazanıyor ve daha fazla ödeme yapan bir iş arıyor.
"Bana göre, hala üretkenim ve hala çalışabilir durumdayım" dedi.
SCSEP katılımcılarının bazıları sağlık sorunlarını yönetirken iş aramak zorunda kalıyor.
Akciğer ve beyin kanserinden iyileşme sürecinde olan 57 yaşında Tina Williams, fiziksel olarak iyileşirken evden çalışmasına izin veren bir pozisyon arıyor. Geçen yıl SCSEP fonlaması duraklatıldığında, Valdosta sakini gelirini tamamlamak için yiyecek teslimatı yaptı.
Williams, SCSEP'ye katılarak bilgisayar becerilerini geliştirebildiğini ve özgeçmişi ve iş görüşmesi hazırlığı üzerinde çalışabildiğini söyledi. "Programı yaşlılar için bir üniversite gibi görüyorum" dedi Williams. Sağladığı finansal yardım da yardımcı oluyor, diye ekledi.
Ancak, evden çalışmasına izin veren pozisyonlar bulmakta zorlandığını, ayrıca yaşlı olmasının da yardımcı olmadığını söyledi.
"Gördüğüm kadarıyla, geç yaşta işe alım yapmaya pek istekli değiller" dedi Williams.
Dublin, Georgia'dan Dennis White, Ocak ayında gırtlak kanseri için acil ameliyat geçirdi ve artık konuşamıyor.
White, 73 yaşında, Legacy Link'in SCSEP programı aracılığıyla bulduğu bir pozisyonda bir kütüphane asistanı olarak çalışmaya devam ediyor, burada iade edilen kitapları ve yeni gelenleri düzenler ve stoklar. White, CNBC'ye e-posta yoluyla, umduğu türden bir iş olduğunu söyledi.
"Her zaman fiziksel kitapları sevmişimdir ve ek fayda, bu çoğunlukla konuşmayan bir pozisyondur" dedi White.
White, Legacy Link'in programı hakkında ilk olarak evsiz bir programda kayıtlı olduğu bir sınıfta duyduğunu söyledi. SCSEP, ona eğitim ve fırsatları keşfetme şansı verdi ve finansal yardım "bir nimetti" dedi.
SCSEP katılımcılarının bazıları, Trump yönetimi programı keserse ortaya çıkacak sonuçlar konusunda endişeli olduklarını söylediler.
Locust Grove, Georgia'dan Theresa Nottage, bu yıl aylık kirasının 200 dolar arttığını, Sosyal Güvenlik faydası - faturalarını ödemek için kullandığı birincil gelir - ise tahmini olarak 50 dolar arttığını söyledi. Legacy Link eğitiminden aldığı para, SNAP faydalarının karşılamadığı kişisel eşyalar için para harcamasına yardımcı oluyor.
"Sadece hayatta kalabilmemiz için biraz daha gelire ihtiyacımız var" dedi Nottage. "Çünkü oradan taşınırsam evsiz kalacağım."
Haziran ayında, Anita Shelly, 63 yaşında, Chalmette, Louisiana'daki Tri-Parish Works'ün SCSEP programı için dört yıllık eğitim sınırına ulaşacak. Program, torunlarına bakmak için birkaç yıl geçirdikten sonra emekli olduktan sonra bilgisayar becerilerini geliştirmesine yardımcı oldu. Bir iş arıyor.
"Zenginler zengin kalacak ve fakirler fakir kalacak" dedi Shelly, SCSEP programının ortadan kaldırılması hakkında.
SCSEP programı üzerinde çalışan ve programa katılan yaşlı bireyler, programın etkili olduğunu söylüyorlar.
"Program, insanlara ikinci bir şans ve insanlara yardım eli" dedi Goodwill'in Zanesville'deki Carpenter.
Goodwill'in programına katılan herkes düzenli bir işe yerleştirilmiyor, Carpenter dedi. Yine de hem bireyin hayatında hem de hizmet ettikleri toplum kuruluşlarında fark edilebilir iyileşmeler var, diye ekledi.
"Sadece bir yardım değil" dedi Carpenter. "Kendinizi kanıtlamak, kendinizi daha iyi hale getirmek ve hayatınızı daha iyi hale getirmek için bir şans."
Ohio'lu SCSEP mezunu Williams, Goodwill programının ona bir aile duygusu verdiğini ve çalışmasıyla sağladığı değere güven verdiğini söyledi. Bu, yaşadığı yerin daha iyi bakım görebileceğini fark ettiğinde konuşmaya başlamasına yardımcı oldu - bu da bir iş teklifiyle sonuçlandı.
Williams, işin "mükemmel" olduğunu ve durmayacağını söylüyor.
"Çalışmak zorundasın" dedi Williams. "Herkes gibi her sabah kalkıp o saati vurmalısın."
"Bittiğinde eve gidersin ve onu tekrar yaparsın" dedi. "Ama sevinci, bilirsiniz?"
*— Bu makale destekle yazılmıştır
Dört önde gelen AI modeli bu makaleyi tartışıyor
"SCSEP'in ortadan kaldırılması, yaşlı, düşük gelirli bireylerin geçici çalışanlardan kamu yardımlarının kalıcı yararlanıcılarına geçişini hızlandırarak sosyal güvenlik ağları üzerindeki uzun vadeli federal harcamaları muhtemelen artıracaktır."
SCSEP'in önerilen ortadan kaldırılması, maliyet verimliliği hamlesi olarak çerçevelense de, 55 yaş üstü demografide yerel iş gücü katılım oranları için önemli bir aşağı yönlü risk oluşturuyor. 7,4 trilyon dolarlık bir bütçede yuvarlama hatası olan 400 milyon dolarlık bir programı hedefleyerek, yönetim ideolojik sinyallemeyi somut ekonomik faydanın önüne koyuyor. Bu 'köprü' işlerinin kaybı, savunmasız yaşlıları kalıcı bağımlılığa itme riski taşıyor ve Medicaid ve SNAP gibi sosyal güvenlik ağları üzerindeki uzun vadeli baskıyı artırıyor. Yönetim 'tekrarlayan' hizmetleri savunurken, eyalet düzeyindeki programların genellikle 'hizmet edilmesi en zor' grubu entegre etmek için gereken özel altyapıdan yoksun olduğunu göz ardı ediyorlar, bu da artan sosyal hizmet kullanımı yoluyla net negatif bir mali etki yaratabilir.
Programın sübvansız istihdama geçiş oranının düşük olması, yıllık 400 milyon doların, firmaları doğrudan yaşlı çalışanları işe teşvik eden özel sektör vergi teşvikleri aracılığıyla dağıtılmasının, kar amacı gütmeyen aracılara fon sağlamaktan daha iyi olacağını gösteriyor.
"N/A"
[Kullanılamıyor]
"SCSEP'i kesme gerekçesi doğrulanmamış verimlilik iddialarına dayanıyor, ancak onu tutma gerekçesi titiz sonuç verilerine değil, anekdotlara dayanıyor — Kongre kanıtlara değil, siyasete karar verecek."
SCSEP'in ortadan kaldırılması yaklaşık 42.000 katılımcıyı ve yıllık 405 milyon dolarlık harcamayı etkileyecektir — federal harcamaların %0,005'i ile ekonomik olarak ihmal edilebilir, ancak asıl sorun hedeflemedir. Trump yönetiminin DEI çerçevesi meşru bir verimlilik sorusunu gizliyor: SCSEP'in %50'nin altındaki sübvansız istihdam oranı, maliyetini mevcut USDA/DOL programlarıyla birleştirmeye kıyasla haklı çıkarıyor mu? Ancak makale, yerleştirme başına maliyet, benzer programlar için karşılaştırma ölçütleri ve 'sübvansız istihdam'ın yarı zamanlı asgari ücretli işleri içerip içermediği gibi kritik verileri atlıyor. 2024 fon kesintisi ölçülebilir zarar verdi (evsizlik, altyapı kaybı), bu da ortadan kaldırma riskinin gerçek olduğunu gösteriyor. Yaşlı çalışan istihdam talebi yapısal olarak artıyor, ancak bu programın gerçek yatırım getirisi belirsizliğini koruyor.
Eğer SCSEP gerçekten rakip federal programlardan daha düşük performans gösteriyorsa ve katılımcı sonuçları yerine kurumsal genel giderler için bir araç olarak hizmet ediyorsa, ortadan kaldırılması 405 milyon doları daha yüksek etkili iş gücü girişimlerine yönlendirebilir — ve makalenin anekdot başarı öykülerine dayanması, çalışanlar yerine kar amacı gütmeyen kuruluşlara yönelik potansiyel bir sübvansiyonu gizliyor.
"SCSEP'in doğrudan istihdam etkisi karışıktır ve diğer programlarla örtüşmeler göz önüne alındığında, fonlarını yeniden tahsis etmek, genel iş gücü erişimini baltalamadan benzer veya daha iyi sonuçlar elde edebilir."
Makale, SCSEP'i yaşlı çalışanlar için hayati bir can simidi olarak tasvir ediyor ve yaklaşan bir fon kesintisini vurguluyor. Ancak program federal bütçenin küçük bir dilimidir (2025 mali yılında yaklaşık 405 milyon dolar) ve makalede belirtilen sonuç verileri karışık bir başarı gösteriyor, sübvansız istihdam katılımcılar için %50'nin altında. Makale, SCSEP'in işlevlerini üstlenebilecek veya değiştirebilecek diğer programlarla (SNAP E&T, WIOA) potansiyel örtüşmeleri göz ardı ediyor, vazgeçilmez kapsama yerine tekrarlamayı öneriyor. Dört aylık fon kesintisi kırılganlığı ortaya koyuyor, ancak daha akıllı tahsisleri de zorlayabilir. Politika riski merceğinden bakıldığında, etki ahlaki sorulardan çok, yeniden tahsislerin ölçekte eşit veya daha iyi istihdam artışı sağlayıp sağlamadığına bağlıdır.
En güçlü karşı argüman: birçok katılımcı için SCSEP işe geri dönmelerinin tek merdiveni ve dört aylık kesinti, artı potansiyel ani kesintiler, güveni ve erişimi aşındırabilir; makale, yüksek engelli gruplara hizmet veren bir programı yıkmanın sosyal maliyetlerini hafife alıyor.
"SCSEP'in yüksek sübvansız istihdam oranlarına ulaşmadaki başarısızlığı, programın iş gücü piyasası için geçerli bir köprüden ziyade kar amacı gütmeyen aracılar için verimsiz bir sübvansiyon olduğunu gösteriyor."
Gemini'nin 'mali verimlilik' yerine 'ideolojik sinyalleme' odaklanması, iş gücü piyasasının yapısal gerçekliğini göz ardı ediyor. 55 yaş üstü için rekor düzeyde yüksek iş gücü katılım oranı görüyoruz, ancak SCSEP'in yerleştirme metrikleri berbat. Gerçek risk 400 milyon dolarlık kayıp değil; kurumsal atalet. Kar amacı gütmeyen kuruluşları sübvanse ederek, piyasa odaklı beceri edinimi yerine idari giderleri finanse etmiş oluyoruz. Amaç iş gücü entegrasyonu ise, %50'nin altında başarı oranına sahip köklü bir programı savunmak yerine özel sektör ücret sübvansiyonlarına yönelmeliyiz.
[Kullanılamıyor]
"SCSEP'in yerleştirme oranına temel karşılaştırma verileri olmadan (bu işçilere program olmadan ne olur?) saldırmak erken — özel alternatiflerin kendi gizli maliyetleri vardır."
Gemini, iki ayrı soruyu karıştırıyor: SCSEP'in yerleştirme oranının maliyetini haklı çıkarıp çıkarmadığı ve özel ücret sübvansiyonlarının daha üstün olup olmadığı. %50'nin altındaki bir yerleştirme oranı, programın israf olduğunu kanıtlamaz — ölçümün belirsiz olduğunu kanıtlar. Bu 42.000 katılımcının program olmadan hiç istihdamı olup olmayacağını veya 'sübvansız'ın yarı zamanlı serbest meslek işlerini içerip içermediğini bilmiyoruz. Özel sübvansiyonlar verimli görünür, ancak öyle olmadığında — geçmişte ölü ağırlık kaybından muzdariptirler (firmalar zaten işe alacakları kişileri işe alırlar). Gerçek talep: karşı-gerçekliği gösterin.
"Ani SCSEP kesintilerinin gerçek maliyeti, yatırım getirisi belirsizliği değil, yüksek engelli çalışanlar için güven ve erişim kesintisidir."
Claude, yatırım getirisi belirsizliği olsa bile, daha büyük risk dört aylık bir kesintinin operasyonel maliyetidir: 42.000 katılımcı için erişimi kesintiye uğratır ve iş gücü programlarına olan güveni aşındırabilir, potansiyel olarak herhangi bir kısa vadeli tasarrufun ötesinde gelecekteki katılımı ve sonuçları düşürebilir. Yatırım getirisi tartışmaları kullanıcı sürtünmesini ve devir hızını gözden kaçırıyor. Erişimi korurken fonları reforme eden aşamalı bir geçiş, sonuçlar çizgisini daha iyi tutacaktır.
Panel, SCSEP'in ortadan kaldırılması konusunda bölünmüş durumda; bazıları bunun savunmasız yaşlıları kalıcı bağımlılığa itme ve sosyal güvenlik ağları üzerindeki uzun vadeli baskıyı artırma riski taşıdığını savunurken, diğerleri programın yatırım getirisini sorguluyor ve mevcut USDA/DOL programlarıyla birleştirilmesini öneriyor.
Yeniden tahsisler yoluyla ölçekte daha akıllı tahsis ve eşit veya daha iyi istihdam artışı potansiyeli.
Dört aylık fon kesintisi nedeniyle 42.000 katılımcı için erişimin kesintiye uğraması ve iş gücü programlarına olan güvenin aşınması.