İçeriden öğrenenler

04

Yönetici işlemleri

05
0 alış (P) 0 satış (S) Net: $0 + 16 açık piyasa dışı işlem aşağıda son 12 ay, aşağıda gösterilen işlemlere göre

Fiyat değişimi mevcut kotasyona karşı, dosyalamadan bu yana kurumsal eylemler için bölünmüş olarak ayarlanmış — kıyaslanmamış, yıllıklandırılmamış, büyüklük ağırlıklı değil

16 diğer dosyalar gizlendi
TarihHisse SembolüKodHisse senetleriFiyatDeğer Sonrasında sahip olunanΔ sahip olunanA/Dmevcut duruma göre
16 Kasım 2011 STRL S 8.000 $12,15 $97.200 235.505 Doğrudan -3,29% Elde Çıkarılan 4207,2% (2026-10-05 itibarıyla fiyat)
08 Aralık 2010 STRL S 500 $13,75 $6.875 214.955 Doğrudan -0,23% Elde Çıkarılan 3706,0% (2026-10-05 itibarıyla fiyat)
08 Aralık 2010 STRL S 500 $13,74 $6.870 215.455 Doğrudan -0,23% Elde Çıkarılan 3708,8% (2026-10-05 itibarıyla fiyat)

Satış = Açık piyasa alımı · Satış = Satış · Alış = Tahsis/ödül · A = Opsiyon kullanımı · Devir = Hediye · Hediye = Vergi kesintisi

Yönetici işlemleri tavsiye niteliğinde değildir; satışlar genellikle likidite veya vergi nedenleriyle yapılır.

Türev varlıklar (Form 4 Tablo II) Form 4 Tablo II'de bildirilen Opsiyonlar, RSU'lar ve dönüştürülebilir menkul kıymetler.

06
TarihHisse SembolüMenkul KıymetDayanak Kullanım fiyatıVade sonuHisse senetleriA/D
24 Haziran 2013 STRL Employee Stock Option (right to buy) Common Stock (3.500) $3,10 12 Ağustos 2014 3.500 Elde Çıkarılan
27 Mart 2013 STRL Employee Stock Option (right to buy) Common Stock (3.000) $3,05 20 Ağustos 2013 3.000 Elde Çıkarılan
12 Temmuz 2011 STRL Employee Stock Option (right to buy) Common Stock (2.000) $1,50 23 Temmuz 2011 2.000 Elde Çıkarılan
20 Nisan 2011 STRL Warrant (right to buy) Common Stock (168) $1,50 13 Temmuz 2011 168 Elde Çıkarılan
20 Nisan 2011 STRL Warrant (right to buy) Common Stock (20.636) $1,50 18 Temmuz 2011 20.636 Elde Çıkarılan

Kullanım/dönüştürme fiyatı geçerli olmadığında (örneğin RSU'lar) boştur.

İlk sahiplik (Form 3) 19 pozisyon

07

SEC Form 3'e göre, ilk kez içeriden öğrenen kişi olurken sahip olunan menkul kıymetler.

TarihHisse SembolüMenkul KıymetHisse senetleriSahiplik
10 Eylül 2010 STRL Common Stock 215.955 Doğrudan
10 Eylül 2010 STRL Common Stock 6.079 Dolaylı
10 Eylül 2010 STRL Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (2.000) 2.000 Doğrudan
10 Eylül 2010 STRL Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (2.500) 2.500 Doğrudan
10 Eylül 2010 STRL Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (3.000) 3.000 Doğrudan
10 Eylül 2010 STRL Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (3.500) 3.500 Doğrudan
10 Eylül 2010 STRL Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (1.500) 1.500 Doğrudan
10 Eylül 2010 STRL Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (7.500) 7.500 Doğrudan
10 Eylül 2010 STRL Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (1.000) 1.000 Doğrudan
10 Eylül 2010 STRL Warrant to Purchase Common Stock (right to buy) [F8]→ Common Stock (20.804) 20.804 Doğrudan
09 Eylül 2010 STRL Common Stock 215.955 Doğrudan
09 Eylül 2010 STRL Common Stock 6.079 Dolaylı
09 Eylül 2010 STRL Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (2.000) 2.000 Doğrudan
09 Eylül 2010 STRL Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (2.500) 2.500 Doğrudan
09 Eylül 2010 STRL Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (3.000) 3.000 Doğrudan
09 Eylül 2010 STRL Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (3.500) 3.500 Doğrudan
09 Eylül 2010 STRL Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (1.500) 1.500 Doğrudan
09 Eylül 2010 STRL Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (7.500) 7.500 Doğrudan
09 Eylül 2010 STRL Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (1.000) 1.000 Doğrudan

Ücretlendirme (DEF 14A)

08

Vekaletname beyanlarından (DEF 14A) isme göre eşleştirildi — başvuruyla doğrulayın.

STRL

Chief Business Development Officer
Mali yılMaaşİkramiyeHisse senedi ödülleri Opsiyon ödülleriHisse senedi dışı teşvikEmeklilik değişikliğiDiğerToplam
2010 · · · · · · · ·

Şirketin vekalet beyannamesindeki (DEF 14A) Özet Tazminat Tablosundan alınan rakamlar. Tazminat bir tavsiye değildir.