David Bortnem
CIK 1369835 · SEC EDGAR'da Görüntüle ↗
İlk SEC başvurusu: 14 Şubat 2011 · Son: 14 Şubat 2011
Bu sayfada
- İçeriden öğrenenler Bu kişinin raporlama yapan içeriden öğrenen olduğu şirketler.
- Yönetici işlemleri Bu kişinin Form 4 başvurularından alıp sattığı her hisse.
- Türevler Bu kişi tarafından bildirilen opsiyonlar ve diğer türev varlıkları.
- İlk varlıklar Bu kişinin raporlamaya başladığında sahip olduğu paylar.
- Tazminat Şirket vekaletnamelerinde açıklanan yönetici ücretleri.
İçeriden öğrenenler
Yönetici işlemleri
Fiyat değişimi mevcut kotasyona karşı, dosyalamadan bu yana kurumsal eylemler için bölünmüş olarak ayarlanmış — kıyaslanmamış, yıllıklandırılmamış, büyüklük ağırlıklı değil
| Tarih | Hisse Sembolü | Kod | Hisse senetleri | Fiyat | Değer | Sonrasında sahip olunan | Δ sahip olunan | A/D | mevcut duruma göre |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 12 Aralık 2006 | RGS | S | 8.000 | $38,75 | $310.000 | 3.626 Doğrudan | -68,81% | Elde Çıkarılan | -96,5% (2026-08-19 itibarıyla fiyat) |
Satış = Açık piyasa alımı · Satış = Satış · Alış = Tahsis/ödül · A = Opsiyon kullanımı · Devir = Hediye · Hediye = Vergi kesintisi
Yönetici işlemleri tavsiye niteliğinde değildir; satışlar genellikle likidite veya vergi nedenleriyle yapılır.
Türev varlıklar (Form 4 Tablo II)
Form 4 Tablo II'de bildirilen Opsiyonlar, RSU'lar ve dönüştürülebilir menkul kıymetler.
| Tarih | Hisse Sembolü | Menkul Kıymet | Dayanak | Kullanım fiyatı | Vade sonu | Hisse senetleri | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 Nisan 2011 | RGS | Stock Appreciation Right [F1] | Common Stock (4.200) | $16,60 | 28 Nisan 2021 | 4.200 | Edinildi |
| 26 Nisan 2007 | RGS | Stock Appreciation Right [F1] | Common Stock (3.200) | $39,04 | 26 Nisan 2017 | 3.200 | Edinildi |
| 12 Aralık 2006 | RGS | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (8.000) | $16,50 | 15 Şubat 2010 | 8.000 | Elde Çıkarılan |
Kullanım/dönüştürme fiyatı geçerli olmadığında (örneğin RSU'lar) boştur.
İlk sahiplik (Form 3) 16 pozisyon
SEC Form 3'e göre, ilk kez içeriden öğrenen kişi olurken sahip olunan menkul kıymetler.
| Tarih | Hisse Sembolü | Menkul Kıymet | Hisse senetleri | Sahiplik |
|---|---|---|---|---|
| 14 Şubat 2011 | RGS | Common Stock | 25.567 | Doğrudan |
| 14 Şubat 2011 | RGS | Common Stock | 201 | Dolaylı |
| 14 Şubat 2011 | RGS | Stock Appreciation Right [F1]→ Common Stock (1.250) | 1.250 | Doğrudan |
| 14 Şubat 2011 | RGS | Stock Appreciation Right [F1]→ Common Stock (1.250) | 1.250 | Doğrudan |
| 14 Şubat 2011 | RGS | Stock Appreciation Right [F1]→ Common Stock (1.250) | 1.250 | Doğrudan |
| 14 Şubat 2011 | RGS | Stock Appreciation Right [F1]→ Common Stock (3.200) | 3.200 | Doğrudan |
| 14 Şubat 2011 | RGS | Stock Appreciation Right [F1]→ Common Stock (3.200) | 3.200 | Doğrudan |
| 14 Şubat 2011 | RGS | Stock Appreciation Right [F1]→ Common Stock (15.500) | 15.500 | Doğrudan |
| 14 Şubat 2011 | RGS | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (3.200) | 3.200 | Doğrudan |
| 21 Temmuz 2006 | RGS | Common Stock | 3.626 | Doğrudan |
| 21 Temmuz 2006 | RGS | Common Stock | 193 | Dolaylı |
| 21 Temmuz 2006 | RGS | Stock Appreciation Right [F1,F2]→ Common Stock (1.250) | 1.250 | Doğrudan |
| 21 Temmuz 2006 | RGS | Stock Appreciation Right [F1]→ Common Stock (1.250) | 1.250 | Doğrudan |
| 21 Temmuz 2006 | RGS | Stock Appreciation Right [F1]→ Common Stock (1.250) | 1.250 | Doğrudan |
| 21 Temmuz 2006 | RGS | Employee Stock Option (Right to Buy) [F2]→ Common Stock (24.000) | 24.000 | Doğrudan |
| 21 Temmuz 2006 | RGS | Employee Stock Option (Right to Buy) [F2]→ Common Stock (800) | 800 | Doğrudan |
Ücretlendirme (DEF 14A)
Vekaletname beyanlarından (DEF 14A) isme göre eşleştirildi — başvuruyla doğrulayın.
| Mali yıl | Maaş | İkramiye | Hisse senedi ödülleri | Opsiyon ödülleri | Hisse senedi dışı teşvik | Emeklilik değişikliği | Diğer | Toplam |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | $190.088 | $0 | $0 | $0 | $21.791 | $0 | $544.751 | $756.630 |
Şirketin vekalet beyannamesindeki (DEF 14A) Özet Tazminat Tablosundan alınan rakamlar. Tazminat bir tavsiye değildir.