Michele L Aronson
İlk SEC başvurusu: 12 Eylül 2023 · Son: 12 Eylül 2023
İçeriden öğrenenler
Yönetici işlemleri
Fiyat değişimi mevcut kotasyona karşı, dosyalamadan bu yana kurumsal eylemler için bölünmüş olarak ayarlanmış — kıyaslanmamış, yıllıklandırılmamış, büyüklük ağırlıklı değil
| Tarih | Hisse Sembolü | Kod | Hisse senetleri | Fiyat | Değer | Sonrasında sahip olunan | Δ sahip olunan | A/D | mevcut duruma göre |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 15 Aralık 2025 | DEI | A | 222.794 | · | · | 222.794 Doğrudan | · | Edinildi | (2026-10-05 itibarıyla fiyat) |
| 17 Kasım 2025 | DEI | P | 34.626 | $11,68 | $404.432 | 42.126 Doğrudan | +461,68% | Edinildi | -17,5% (2026-10-05 itibarıyla fiyat) |
| 14 Kasım 2025 | DEI | P | 7.500 | $11,75 | $88.125 | 7.500 Doğrudan | · | Edinildi | -18,0% (2026-10-05 itibarıyla fiyat) |
| 12 Aralık 2024 | DEI | A | 114.156 | · | · | 114.156 Doğrudan | · | Edinildi | (2026-10-05 itibarıyla fiyat) |
| 27 Aralık 2023 | DEI | A | 134.319 | · | · | 134.319 Doğrudan | · | Edinildi | (2026-10-05 itibarıyla fiyat) |
Satış = Açık piyasa alımı · Satış = Satış · Alış = Tahsis/ödül · A = Opsiyon kullanımı · Devir = Hediye · Hediye = Vergi kesintisi
Yönetici işlemleri tavsiye niteliğinde değildir; satışlar genellikle likidite veya vergi nedenleriyle yapılır.
Türev varlıklar (Form 4 Tablo II) Form 4 Tablo II'de bildirilen Opsiyonlar, RSU'lar ve dönüştürülebilir menkul kıymetler.
| Tarih | Hisse Sembolü | Menkul Kıymet | Dayanak | Kullanım fiyatı | Vade sonu | Hisse senetleri | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 15 Aralık 2025 | DEI | Long Term Incentive Plan Units [F1] | Common Stock | · | 31 Aralık 2035 | 222.794 | Edinildi |
| 12 Aralık 2024 | DEI | Long Term Incentive Plan Units [F1] | Common Stock | $0,00 | 31 Aralık 2034 | 114.156 | Edinildi |
| 27 Aralık 2023 | DEI | Long Term Incentive Plan Units [F1] | Common Stock | $0,00 | 31 Aralık 2033 | 134.319 | Edinildi |
Kullanım/dönüştürme fiyatı geçerli olmadığında (örneğin RSU'lar) boştur.
İlk sahiplik (Form 3) 5 pozisyon
SEC Form 3'e göre, ilk kez içeriden öğrenen kişi olurken sahip olunan menkul kıymetler.
| Tarih | Hisse Sembolü | Menkul Kıymet | Hisse senetleri | Sahiplik |
|---|---|---|---|---|
| 12 Eylül 2023 | DEI | Long Term Incentive Plan Units [F1] | 93.809 | Doğrudan |
| 12 Eylül 2023 | DEI | Long Term Incentive Plan Units [F1] | 29.656 | Doğrudan |
| 12 Eylül 2023 | DEI | Long Term Incentive Plan Units [F1] | 13.855 | Doğrudan |
| 12 Eylül 2023 | DEI | Long Term Incentive Plan Units [F1] | 22.832 | Doğrudan |
| 12 Eylül 2023 | DEI | Operating Partnership Units [F5] | 271.164 | Doğrudan |
Ücretlendirme (DEF 14A)
Vekaletname beyanlarından (DEF 14A) isme göre eşleştirildi — başvuruyla doğrulayın.
| Mali yıl | Maaş | İkramiye | Hisse senedi ödülleri | Opsiyon ödülleri | Hisse senedi dışı teşvik | Emeklilik değişikliği | Diğer | Toplam |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $450.000 | · | · | · | · | · | $13.000 | $2.283.227 |
| 2024 | $450.000 | · | · | · | · | · | $13.000 | $2.038.353 |
| 2023 | $450.000 | · | · | · | · | · | $13.000 | $1.862.604 |
Şirketin vekalet beyannamesindeki (DEF 14A) Özet Tazminat Tablosundan alınan rakamlar. Tazminat bir tavsiye değildir.