NEAL PHILIP M
CIK 1197580 · SEC EDGAR'da Görüntüle ↗
İlk SEC başvurusu: 14 Kasım 2005 · Son: 14 Kasım 2005
Bu sayfada
İçeriden öğrenenler
Yönetici işlemleri
Fiyat değişimi mevcut kotasyona karşı, dosyalamadan bu yana kurumsal eylemler için bölünmüş olarak ayarlanmış — kıyaslanmamış, yıllıklandırılmamış, büyüklük ağırlıklı değil
| Tarih | Hisse Sembolü | Kod | Hisse senetleri | Fiyat | Değer | Sonrasında sahip olunan | Δ sahip olunan | A/D | mevcut duruma göre |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 12 Ağustos 2008 | EW | S | 1.039 | $59,07 | $61.374 | 27.333 Doğrudan | -3,66% | Elde Çıkarılan | 1715,1% (2026-08-21 itibarıyla fiyat) |
Satış = Açık piyasa alımı · Satış = Satış · Alış = Tahsis/ödül · A = Opsiyon kullanımı · Devir = Hediye · Hediye = Vergi kesintisi
Yönetici işlemleri tavsiye niteliğinde değildir; satışlar genellikle likidite veya vergi nedenleriyle yapılır.
Türev varlıklar (Form 4 Tablo II)
Form 4 Tablo II'de bildirilen Opsiyonlar, RSU'lar ve dönüştürülebilir menkul kıymetler.
| Tarih | Hisse Sembolü | Menkul Kıymet | Dayanak | Kullanım fiyatı | Vade sonu | Hisse senetleri | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 12 Ağustos 2008 | EW | Director Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (3.240) | $18,52 | 01 Temmuz 2010 | 3.240 | Elde Çıkarılan |
| 03 Temmuz 2006 | EW | Director Stock Option (Right to Acquire) | Common Stock (1.760) | $45,43 | 02 Temmuz 2013 | 1.760 | Edinildi |
| 14 Kasım 2005 | AVY | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (50.000) | $23,62 | 30 Kasım 2005 | 50.000 | Elde Çıkarılan |
| 02 Aralık 2004 | AVY | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (190.000) | $59,18 | 02 Aralık 2014 | 190.000 | Edinildi |
| 17 Kasım 2004 | AVY | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (82.000) | $16,25 | 01 Aralık 2004 | 82.000 | Elde Çıkarılan |
| 04 Aralık 2003 | AVY | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (150.000) | $55,55 | 04 Aralık 2013 | 150.000 | Edinildi |
Kullanım/dönüştürme fiyatı geçerli olmadığında (örneğin RSU'lar) boştur.