Wei-Guo Su
İlk SEC başvurusu: 16 Mart 2026 · Son: 16 Mart 2026
İçeriden öğrenenler
Yönetici işlemleri
Fiyat değişimi mevcut kotasyona karşı, dosyalamadan bu yana kurumsal eylemler için bölünmüş olarak ayarlanmış — kıyaslanmamış, yıllıklandırılmamış, büyüklük ağırlıklı değil
Kayıtlarda açık piyasa ticareti yok; tüm dosyalar gösteriliyor.
| Tarih | Hisse Sembolü | Kod | Hisse senetleri | Fiyat | Değer | Sonrasında sahip olunan | Δ sahip olunan | A/D | mevcut duruma göre |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 20 Mayıs 2026 | HCM | J | 132.864 | · | · | 132.864 Dolaylı | · | Edinildi | (2026-10-06 itibarıyla fiyat) |
| 20 Mayıs 2026 | HCM | J | 75.140 | · | · | 75.140 Dolaylı | · | Edinildi | (2026-10-06 itibarıyla fiyat) |
Satış = Açık piyasa alımı · Satış = Satış · Alış = Tahsis/ödül · A = Opsiyon kullanımı · Devir = Hediye · Hediye = Vergi kesintisi
Yönetici işlemleri tavsiye niteliğinde değildir; satışlar genellikle likidite veya vergi nedenleriyle yapılır.
Türev varlıklar (Form 4 Tablo II) Form 4 Tablo II'de bildirilen Opsiyonlar, RSU'lar ve dönüştürülebilir menkul kıymetler.
| Tarih | Hisse Sembolü | Menkul Kıymet | Dayanak | Kullanım fiyatı | Vade sonu | Hisse senetleri | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 20 Mayıs 2026 | HCM | Long Term Incentive Plan awards granted on Aug 5, 2024 | Ordinary shares | · | · | 132.864 | Edinildi |
| 20 Mayıs 2026 | HCM | Long Term Incentive Plan awards granted on Jun 9, 2025 | Ordinary shares | · | · | 75.140 | Edinildi |
Kullanım/dönüştürme fiyatı geçerli olmadığında (örneğin RSU'lar) boştur.
İlk sahiplik (Form 3) 12 pozisyon
SEC Form 3'e göre, ilk kez içeriden öğrenen kişi olurken sahip olunan menkul kıymetler.
| Tarih | Hisse Sembolü | Menkul Kıymet | Hisse senetleri | Sahiplik |
|---|---|---|---|---|
| 16 Mart 2026 | HCM | ordinary shares | 3.563.905 | Doğrudan |
| 16 Mart 2026 | HCM | American depositary shares [F1] | 237.063 | Doğrudan |
| 16 Mart 2026 | HCM | Share option (right to buy) [F2] | 1.000.000 | Doğrudan |
| 16 Mart 2026 | HCM | Share option (right to buy) [F2] | 1.000.000 | Doğrudan |
| 16 Mart 2026 | HCM | Share option (right to buy) [F2] | 157.940 | Doğrudan |
| 16 Mart 2026 | HCM | Share option (right to buy) [F2] | 3.792 | Doğrudan |
| 16 Mart 2026 | HCM | Share option (right to buy) [F2] | 56.480 | Doğrudan |
| 16 Mart 2026 | HCM | Share option (right to buy) [F2] | 4.986 | Doğrudan |
| 16 Mart 2026 | HCM | Share option (right to buy) [F6] | 1.405.767 | Doğrudan |
| 16 Mart 2026 | HCM | Share option (right to buy) [F6] | 1.493.435 | Doğrudan |
| 16 Mart 2026 | HCM | Long Term Incentive Plan awards granted on 03/13/2024 | 39.862 | Dolaylı |
| 16 Mart 2026 | HCM | Long Term Incentive Plan awards granted on 08/05/2024 | 169.977 | Dolaylı |