Співзасновник OpenAI «прокодував за відчуттями» аналіз впливу штучного інтелекту на ринок праці США, і найбільш високооплачувані професії мають найгірші показники

<h1>Співзасновник OpenAI «прокодував за відчуттями» аналіз впливу штучного інтелекту на ринок праці США, і найбільш високооплачувані професії мають найгірші показники</h1>
<p>Андрій Карпаті використовував штучний інтелект, щоб оцінити, які професії в США найбільш вразливі до цієї технології на тлі зростаючих побоювань, що економіку може спіткати «апокаліпсис робочих місць».</p>
<p>Минулі вихідні співзасновник OpenAI та колишній директор з штучного інтелекту в <a href="https://fortune.com/company/tesla/">Tesla</a> опублікував графік, що показує, наскільки кожна професія схильна до штучного інтелекту та автоматизації, використовуючи дані Бюро статистики праці. Різні професії отримали оцінки за шкалою від 0 до 10, де 10 – це найбільша вразливість.</p>
<p>Хоча загальна зважена вразливість становила 4,9, дані Карпаті також показали, що професії, які приносять понад 100 000 доларів на рік, мають найгірший середній показник (6,7), тоді як ті, хто заробляє менше 35 000 доларів, мають найнижчу вразливість (3,4).</p>
<p>Його графік швидко привернув увагу в Інтернеті, багато хто прогнозував загибель для білих комірців. Але Карпаті незабаром видалив дані.</p>
<p>«Це був раптовий проект, закодований за відчуттями, протягом 2 годин у суботній ранок, натхненний книгою, яку я читаю», — <a href="https://x.com/karpathy/status/2033229482316992999?s=46&amp;t=Qzf619GMalbD77YmVui2Jw">пояснив він у X</a> у неділю вранці. «Я думав, що код/дані можуть бути корисними для інших, щоб досліджувати набір даних BLS візуально, або забарвлювати його різними способами або з різними підказками або додавати власні візуалізації. Це було надмірно неправильно витлумачено (яким би я не мав передбачати навіть незважаючи на документацію readme), тому я видалив це».</p>
<p>Він не відповів на запитання про те, як це було неправильно витлумачено та якою має бути правильна інтерпретація.</p>
<p>Тим не менш, <a href="https://web.archive.org/web/20260315050821/https://karpathy.ai/jobs/">заархівована версія графіку</a> може не стати великим сюрпризом, оскільки вона відображає те, що інші казали про те, як штучний інтелект може вплинути на ринок праці США.</p>
<p>Наприклад, розробники програмного забезпечення, комп’ютерні програмісти, адміністратори баз даних, науковці з даних, математики, фінансові аналітики, параюристи, письменники, редактори, графічні дизайнери та дослідники ринку отримали оцінки 9.</p>
<p>Це відбувається в міру того, як все більше і більше AI-інструментів використовуються для обчислення чисел і створення контенту, виконуючи завдання, які раніше вимагали від працівників знань годин, днів або навіть тижнів.</p>
<p>Хоча штучний інтелект розглядається як засіб підвищення продуктивності досвідчених співробітників, з’являються докази того, що компаніям потрібно менше початківців. Все більше компаній також оголошують про звільнення та звинувачують у цьому штучний інтелект, хоча скептики вважають це приводом для виправлення надмірних наймів в епоху пандемії.</p>
<p>Тим часом, графік Карпаті показав, що робітники на будівництві, покрівельники, малярі, прибиральники, ковальські робітники та працівники з догляду за територією отримали оцінки лише 1. Подібним чином, помічники з догляду за будинком, молодші медсестри, масажисти, гігієністи стоматології, помічники ветеринарів, манікюрниці, перукарі та бармени отримали оцінки 2.</p>