Порушення прав дитини на працю зростають в США – республіканці продовжують скасовувати захист

Кількість порушень прав дитини на працю зросла в п'ять разів за останні 10 років, але республіканці по всій США продовжують пропонувати та приймати законодавство, яке скасовує захист або регулювання для робітників віком до 18 років. Республіканці в Небраскі, Індіані та Західній Вірджинії успішно прийняли законодавство у 2026 році, скасовуючи правила щодо праці дітей, а законодавство, ініційоване республіканцями, очікує розгляду в інших штатах, включаючи Флориду, Міссурі та Вірджинію. Зусилля щодо скасування захисту прав дитини на працю на рівні штатів з метою остаточного знищення федеральних стандартів були описані в Project 2025, спірному блауспринті правого мислення Фонду спадщини для більш консервативного уряду. З 2021 року 30 штатів запропонували законодавство, яке скасувало б захист та регулювання праці дітей, з 17 штатів, які вжили скасувань. «Вони не просто хочуть послабити державні стандарти. Вони також мають цю більш широку мету знищити федеральні стандарти, і послаблення державних стандартів є ступенем до цієї мети», – сказала Ніна Маст, аналітик з політики та економіки в Економічному політичному інституті. «Якщо федеральні стандарти будуть знищені, то у них немає нічого, що б захищало неповнолітніх від небезпечної роботи, експлуатаційних умов, надмірного розкладу, усіх цих типів порушень, які ми вже бачимо в усьому країні», – сказала Маст. Кількість неповнолітніх, задіяних у порушенні законів про працю дітей, зросла з 1 012 дітей у фінансовому році 2015 до 5 272 у фінансовому році 2025, з 773 дітьми незаконно задіяними у небезпечних професіях у 2025 порівняно з 355 у 2015. Серед розслідувань порушень прав дитини на працю, проведених Міністерством праці на тлі зростання порушень, у 2022 році кілька франшиз McDonald's в Пенсильванії були оштрафовані Міністерством праці США після розслідування, яке виявило, що 101 дитина працювала надмірну кількість годин поза дозволеними періодами часу. У 2023 році інше розслідування виявило двох 10-річних дітей, що працюють у закладах McDonald's у Кентукі. У січні 2025 року Perdue і JBS USA досягли домовленостей після розслідування, яке виявило, що підрядники наймали неповнолітніх на небезпечних роботах на м'ясопереробних заводах. Хоча адміністрація Байдена посилила примусове виконання у відповідь на зростання порушень та висмішливі порушення прав дитини на працю, адміністрація Трампа очолила радикальне зменшення інспекцій безпеки на робочому місці та примусового виконання, включаючи 97% зменшення випадків примусового виконання щодо заробітної плати та годин та 35% зменшення випадків примусового виконання щодо здоров'я та безпеки. Республіканський губернатор Небраски Джим Піллен підписав законодавство у лютому 2026 року, яке знижує мінімальну заробітну плату для 14- і 15-річних з 15 доларів на годину до 13,50 доларів на годину та обмежує збільшення до 1,5% щорічно, починаючи з 2030 року. Закон також створює субмінімальну навчальну заробітну плату для 16-19-річних, встановлену на рівні 13,50 доларів на годину протягом перших 90 днів роботи. Ноель Тоннігес, організатор кампаній у некомерційній організації Nebraska Appleseed, пояснив, що зусилля щодо створення винятків з закону Небраски про мінімальну заробітну плату, прийнятого ініціативою виборців у 2022 році, почалися незабаром після того, як виборці з надзвичайною перевагою схвалили збільшення мінімальної заробітної плати, але набирали обертів лише коли найновіший законопроект був запропонований у 2025 році. «Оскільки ми продовжуємо бачити ці виїмки, які виділяють молодь, це погіршує їхні умови праці, але це також означає, що вони не можуть підтримувати сім'ю таким же чином. Це просто відлякує молодь від вступу на робоче місце, поки вони не мають права на ці захисти та вищі заробітні плати, тому що немає стимулу», – сказала Тоннігес. «Ми дуже стурбовані прецедентом, який це встановлює, але ми збираємося продовжувати робити все можливе, щоб боротися назад та переконатися, що молодь захищена настільки, наскільки це можливо за наших обставин». Тоннігес критикувала заяви на підтримку скорочення мінімальної заробітної плати для молодих робітників, зазначивши, що в Небраскі рівень безробіття значно нижче національного середнього – 3,0% порівняно з 4,4% національно, а участі у робочій силі для молодих робітників віком 16-24 роки становила 68% у 2024 порівняно з 56% національно. «Наші законодавці явно зробили все можливе, щоб сказати, що вони дещо цю працю. Вони не бачать це як щось важливе», – додала вона. «Багато риторики, яку ми чули від законодавців між 2025 і 2026 роками, полягало в тому, що вступ на робоче місце – це такий подарунок для молоді, що це якимось чином обтяжує для підприємств наймати молодь, що молодь надто необізнана, щоб повністю управляти типовими очікуваннями роботи, і немає даних, які це підтверджують». Законопроект був відзначений як пріоритет республіканської більшості у законодавчій збірці штату та очолений демократом, чия сім'я керує мережею продуктових магазинів в Небраскі, Джейн Рейбож, яка не відповіла на кілька запитів коментарів. «Цей законопроект не лише скасовує мінімальну заробітну плату, схвалену виборцями Небраски, він створює абсолютно нову експлуатаційну заробітну плату для молодих робітників», – сказала Меган Хант, сенатор штату Небраска, яка голосувала проти законодавства. «Якщо підліток виконує ту саму роботу, що і старший колега, його праця має ту саму цінність. Закріплення нижчої заробітної плати у законі лише на основі віку посилає сигнал, що праця деяких небраскіан є менш цінною, і це не те, що схвалили виборці». У Індіані республіканський губернатор Майк Брон підписав законодавство у березні 2026 року, яке скасовує всю відстеження робітників віком до 18 років у штаті, прибираючи базу даних, впроваджену після того, як республіканці Індіани прийняли законодавство у 2020 році для скасування робочих дозволів для молодих робітників. Індіана також продовжила робочі години для підлітків та скасувала обов'язкові перерви для неповнолітніх. Міністерство праці Індіани оцінило штрафи понад 250 000 доларів на роботодавців, які не зареєстрували роботу молоді у 2025 році. «Ми вважаємо, що скасування цієї системи посилює помилку закінчення системи робочих дозволів», – сказав Рід Макі, директор з захисту прав дитини на працю та координатор Коаліції з прав дитини на працю, у заяві. «Рішенням не відстежувати роботу підлітків Індіана значно ускладнює зусилля щодо примусового виконання прав дитини на працю». Аналіз федеральних порушень прав дитини на працю за 2008-2020 роки виявив, що штати, які вимагають робочі дозволи для молоді, мали на 13,3% менше випадків порушень та на 31,8% менше неповнолітніх, задіяних у цих порушеннях, діючи як засіб відлякування для роботодавців та сприяючи підвищенню свідомості та моніторингу законів про працю дітей. Автор законопроекту, індійський представник Джейк Тешка, не повернув дзвінків для коментаря. У Західній Вірджинії республіканці прийняли законодавство HB 4005, яке скасує список небезпечних професій для робітників віком до 18 років, рік після того як вони прийняли законодавство, закінчуючи вимогу робочих дозволів для молодих робітників. «Це, мабуть, найбільш значуща скасування законів про працю дітей, яку я коли-небудь бачив, принаймні в цьому штаті», – сказав Сет ДіСтефано, старший директор з зовнішньої політики в Центрі бюджетної та політичної політики Західної Вірджинії. «Вони по суті збираються поставити 16- і 17-річних дітей у прямий конкурент з дорослими на багато робіт, які 16- і 17-річним дітям раніше заборонялося виконувати». Він спростовує заяви, що законопроект ґрунтується на створенні можливостей для стажування для підліткових робітників, оскільки він прибирає вимоги безпосереднього нагляду для підліткових робітників. Натомість, стверджує він, це створює дешевішу робочу силу для роботодавців у Західній Вірджинії. «Вони хочуть дешеву працю», – висновчив ДіСтефано. «Це, по суті, закон про дешеву працю. Причина, чому це відбувається, полягає в тому, що Асоціація виробників Західної Вірджинії та її члени хочуть платити менше». Автор законопроекту, делегат Західної Вірджинії Райан Браунінг, спростовує, що законопроект скасовує закони про працю дітей. «HB4005 узгоджує кодекс штату з федеральними кодексами», – сказав Браунінг у заяві. «Хоча я ціную стурбованість щодо дозволу цього типу стажування, я не погоджуюся з твердженням, що ми скасовуємо закони про працю молоді в тому сенсі, що ми збираємося дозволити компаніям експлуатувати їх». Міністерство праці США не відповіло на кілька запитів коментарів.