«Жорстока жульня» чи «нірвана балансу роботи та особистого життя»: що сталося з п'ятиденною робочою тижнем?

Минуло вже кілька років з того, як чотириденний робочий тиждень був запропонований як рішення від усього, починаючи від транспортних заторів і закінчуючи емоційним втомою. Отже, чому ми всі не працюємо за таким графіком зараз?Стежте за нашим онлайн-блогом з новинами з Австралії, щоб дізнатися останні оновленняОтримуйте щоп’ятниці нашу розсилку з культури та способу життяПід час глобальної переоцінки цінностей, яка відбулася після розриву карантинів через Covid-19, одна ідея про те, як ми могли б жити краще, раптом здалася правдоподібною: чотириденний робочий тижденьМодель проста, але дещо контринтуїтивна. Співробітники працюють менше годин за ту саму зарплату, виконуючи ту саму кількість (або навіть більше) роботи. Прихильники стверджують, що це стає можливим завдяки скороченню часу на зустрічі, оптимізації робочих процесів та ефективнішому пріоритизуванню завданьПідпишіться на щотижневу розсилку з нашими найкращими матеріаламиПродовжити читання...