Кількість вакансій впала, але це з лишком компенсується рекордною хвилею найму

Кількість вакансій впала, але це з лишком компенсується рекордною хвилею найму

Два місяці тому Бюро статистики праці повідомило, що в січні кількість вакансій несподівано зросла на 400 тис., найбільше зростання з листопада 2024 року, до 6,946 млн, найвищий показник з жовтня минулого року. Потім, через місяць, виявилося, що стрибок був ще вищим, коли Бюро статистики праці опублікувало дані за лютий, коли ми дізналися, що січневі дані про вакансії були масово переглянуті в бік підвищення ще на 300 тис. до 7,240 млн з 6,946 млн, стрибок на 690 тис. і найбільший з 2022 року; однак у лютому кількість вакансій швидко впала до 6,882 млн, або трохи менше прогнозованих 6,890 млн. Швидкий перехід до сьогодні, коли ми отримали останні дані за березень, які показали ще одне незначне падіння, з переглянутого в бік підвищення лютневого показника 6,922 млн до 6,866 млн, або практично в межах прогнозу 6,850 млн.

За даними Бюро статистики праці, кількість вакансій різко скоротилася в професійних та ділових послугах (-318 000), але зросла у фінансах та страхуванні (+98 000). Також спостерігалося зростання в приватній освіті та охороні здоров'я, будівництві та промисловості, що було компенсовано незначним падінням у сфері дозвілля та гостинності.

Тим часом, скорочення вакансій у державному та федеральному секторах триває.

Незначне падіння кількості вакансій у березні, поряд зі значним скороченням кількості безробітних, означає, що в березні було на 373 тис. менше вакансій, ніж безробітних, що є покращенням порівняно з 649 тис. у лютому.

Це також означає, що після повернення до 1,0x у січні, у березні співвідношення вакансій до безробітних впало до 0,9x, де воно загалом перебувало з минулого літа.

Але хоча кількість вакансій була в основному в межах очікувань, незважаючи на останні маніпуляції з переглядом, справжнім сюрпризом у цього місячному звіті стала кількість звільнень та наймів, обидва показники зросли з 6-річних мінімумів.

Кількість наймів зросла до 5,554 млн (+655 000), а показник збільшився до 3,5% у березні, що з лишком компенсувало зниження цих показників у попередньому місяці. Кількість наймів зросла в транспорті, складському господарстві та комунальних послугах (+108 000), і незначно зросла в професійних та ділових послугах (+165 000) та в сфері розміщення та харчування (+124 000). Найми зменшилися в федеральному уряді (-7 000).

Що стосується звільнень, то в березні кількість звільнень також зросла, хоч і менш стрімко, на 125 тис. до 3,171 млн, головним чином за рахунок звільнень у сфері нерухомості, оренди та лізингу (+19 000).

Розглядаючи сплеск найму в контексті, зростання кількості наймів на 655 тис. у березні було найкращим місяцем з моменту показника +4,1 млн, зафіксованого у квітні 2020 року після кризи COVID, і другим найвищим показником за всю історію. Якщо виключити одноразовий шок від COVID, березень був рекордним місяцем за наймом, що, враховуючи все інше в економіці, насправді не має великого сенсу.

Оскільки ці дані безпосередньо впливають на розрахунки заробітної плати (після вирахування звільнень), це пояснює, чому березневий звіт про заробітну плату був набагато сильнішим (178 тис.), ніж очікувалося.

Загалом, це був солідний звіт JOLTS, який показує, що після значної слабкості наприкінці 2025 року ринок праці США зумів стабілізуватися на початку 2026 року. Звичайно, звіт також відстає від звіту про заробітну плату на місяць, тому він дає нам мало уявлення про те, яким буде п'ятничний звіт про робочі місця.

Tyler Durden
Tue, 05/05/2026 - 10:57