Більше половини американців вважають, що ШІ завдасть більше шкоди, ніж користі: опитування

Більше половини американців вважають, що ШІ завдасть більше шкоди, ніж користі: опитування

Автор: Мері Пренон через The Epoch Times,

Близько 55 відсотків американців, опитаних у рамках опитування Quinnipiac у 2026 році, заявили, що штучний інтелект (ШІ) завдасть більше шкоди, ніж користі.

Опитування, опубліковане 30 березня, проводилося у співпраці зі Школою обчислювальної техніки та інженерії Університету Квін'яка та Школою бізнесу Університету Квін'яка.

У квітні 2025 року лише 44 відсотки вважали, що ШІ завдасть більше шкоди, ніж користі в їхньому повсякденному житті.

У опитуванні 2026 року 21 відсоток відповів, що ШІ сильно впливає на їхнє життя, тоді як 29 відсотків сказали, що лише дещо, а 30 відсотків вважали, що вплив ШІ мінімальний. Лише 17 відсотків заявили, що на них це зовсім не впливає.

Щодо освіти, 64 відсотки респондентів опитування заявили, що ШІ завдає більше шкоди, порівняно з 27 відсотками, які вважають, що він допоможе. Щодо питань охорони здоров'я, 45 відсотків опитаних вважали, що ШІ завдасть більше шкоди, тоді як 43 відсотки сказали, що ШІ буде більш корисним.

Перспективи зайнятості показали найбільший відсоток людей, стурбованих майбутнім ШІ, оскільки 75 відсотків заявили, що постійний прогрес у ШІ, найімовірніше, призведе до скорочення робочих місць для людей. Тоді як 18 відсотків сказали, що ШІ не матиме значного впливу на робочі місця, лише 7 відсотків сказали, що робочі місця для людей збільшаться в результаті ШІ.

Лише за один рік страх можливої втрати робочих місць через ШІ зріс майже на 20 пунктів. У квітні 2025 року 56 відсотків респондентів заявили, що ШІ буде шкідливим для людських робочих місць.

Усі опитані покоління залишаються песимістичними щодо перспектив зайнятості в результаті швидкого зростання ШІ, причому покоління Z, включаючи вік від 18 до 29 років, демонструє найвищий відсоток – 81 відсоток. Для міленіалів, віком від 30 до 45 років, 71 відсоток заявили, що робочі місця, ймовірно, скоротяться зі зростанням ШІ, і 67 відсотків покоління Z, віком від 46 до 61 року, погоджуються. З покоління бебі-бумерів, віком від 62 до 80 років, 66 відсотків вказали, що людські робочі місця скоротяться.

«Молоді американці повідомляють про найвищу обізнаність з інструментами ШІ, але вони також найменш оптимістичні щодо ринку праці», – сказала Тамілла Тріанторо, доцент кафедри бізнес-аналітики та інформаційних систем Школи бізнесу Університету Квін'яка, у звіті.

«Рівень володіння ШІ та оптимізм тут рухаються в протилежних напрямках».

Серед тих, хто зараз працює, 30 відсотків повідомили, що дуже або дещо стурбовані тим, що ШІ зробить їхні робочі місця застарілими, але 69 відсотків сказали, що вони не дуже стурбовані цим. Порівняно з минулорічним опитуванням, лише 21 відсоток працевлаштованих американців висловили страх втратити свої робочі місця через ШІ.

«Американці більше стурбовані тим, що ШІ може зробити з ринком праці, ніж тим, що він може зробити з їхніми власними робочими місцями», – сказала Тріанторо.

«Люди, здається, більш готові прогнозувати складніший ринок, ніж уявляти себе на програшній стороні цього збою – це закономірність, за якою варто спостерігати, оскільки технологія глибше проникає на робоче місце».

Переважна більшість американців (85 відсотків) заявили, що вони не бажають працювати на посаді, де їхнім безпосереднім керівником була б програма ШІ, яка призначає їхні завдання та графіки.

На запитання, наскільки вони довіряють ШІ, 76 відсотків респондентів заявили, що вони майже ніколи йому не довіряють, тоді як лише 21 відсоток визнали, що вони довіряють ШІ. Тим не менш, 51 відсоток заявили, що вони часто використовують ШІ для дослідження тем. Лише 20 відсотків сказали, що покладалися на ШІ для медичних порад, і лише 15 відсотків – для особистих порад.

Тайлер Дьорден
Середа, 01.04.2026 - 13:50