Підкреслюючи потребу в чорношкірих талантах на керівних посадах, британська музична індустрія.

Провідні дії британської музичної індустрії закликають докладати більше зусиль для підтримки чорношкірих талантів на виконавчих посадах, як визначено в звіті, який встановлює, що 80% доходів британської музики за останні 30 років було згенеровано чорною музикою.
Нещодавній звіт UK Music свідчить, що чорна музика згенерувала 24,5 мільярди фунтів стерлінгів із 30 мільярдів фунтів стерлінгів, отриманих британською музичною індустрією за останні 30 років. Однак дії індустрії зазначили, що чорношкірі людей досі утримують від вищих виконавчих посад.
На старших рівнях 22% робочої сили музичної індустрії ідентифікують себе як чорношкірі, азіатські або представники меншин, порівняно з 46% населення Лондона, згідно з Звітом про різноманітність UK Music 2024 року. Звіт 2021 року організації Black Lives in Music виявив расовий розрив у заробітній платі в музичній індустрії, за яким чорношкірі виконавці та професіонали в середньому заробляють менше порівняно з білими колегами.
У червні 2025 року уряд оголосив про інвестиції до 30 мільйонів фунтів стерлінгів у музичну індустрію в рамках пакета Music Growth Package. Юніс Обіанагха, керівниця з питань різноманітності в UK Music, сказала: «Те, на що ми сподіваємося, це те, що, визнавши, що чорна музика є драйвером і шляхом для нашої індустрії, частина цих коштів буде перенаправлена або виділена для розвитку інновацій навколо чорної музики, яка потім живить все інше».
Обіанагха зазначила, що це включає інвестиції в жанри, які є вітчизняними, такі як «grime, garage і lovers rock».
«Нам потрібно трохи більше інвестувати в це, що означає підтримку студій звукозапису та архівів, і переконатися, що ми дійсно захищаємо хаб або кухню, де створюється музика», — сказала вона.
Шаріс Бомонт, генеральний директор Black Lives in Music, сказала, що звіт є «величезним успіхом для менших організацій, які виконують цю роботу на місцях; ми маємо більші організації, які кажуть: "Це реально, тепер ми маємо щось робити"».
Бомонт сказала, що расові розриви в заробітній платі та бар'єри для кар'єрного просування перешкоджають чорношкірним професіоналам отримувати виконавчі посади. «Ми маємо цей величезний вплив у жанрі, величезний вплив на продажі. Де ми в ієрархії управління бізнесом, музичною індустрією? Це те, що має змінитися», — сказала вона.
Зеон Річардс, директор Renowned Group та колишній консультант з A&R у Polydor, був свідком цього розриву. «Багато людей за останні роки просто перестали працювати в бізнесі, тому що для них немає робочих місць. Першими йдуть виконавці, чия основна увага зосереджена на роботі в межах чорної музики», — сказав він.
Він додав, що забезпечення чорношкірим людей вищих посад у індустрії має значення, тому що це «підживлює нюанси та розуміння в пошуку талантів та просуванні культури в різних сферах, оскільки існує безліч тонкощів».
«Якщо ви народили, жили та захоплені цією культурою, ви можете тільки допомогти їй стати якомога більшою», — сказав він.
Джамін Дотівала, колишня ведуча MTV News, сказала, що розбіжності, зазначені в звіті, були видимі довгий час. «Я була посвячена в розмови в індустрії, де чорношкірі виконавці не завжди вважалися здатними для старших посад і були несправедливо характеризовані або недооцінені. Реальність полягає в тому, що багато з них були і є найбільш природними та ефективними партнерами для таланту, з глибоким розумінням культури та аудиторії».
Звіт визначає чорну музику як «музику, яка має корені та натхнення, походжені від культури, вірувань, традицій та історії чорношкірих людей та африканської діаспори. Включає різноманітний спектр музичних стилів та практик, що виникли в межах африканської діаспори, незалежно від етнічної приналежності музикантів, які їх створюють та виконують».
«Чорна музика — це популярна музика. Не те, що звіт це відкрив; це те, що він підтверджує та обґрунтовує те, що люди вже знають в індустрії, твердими даними», — сказав Майкаел Райлі, професор чорної музики в Університеті Вестмінстера, який був консультантом звіту.
«Те, що робить звіт особливим, — це визнання того, що ДНК чорної музики — це не тільки хто її створює, але й довгий хвилі впливу», — сказав Райлі, який є колишнім учасником реггі-групи Steel Pulse.
Звіт визначив 138 різних жанрів, які класифікуються як мають корені в чорних музичних традиціях – включаючи такі жанри, як K-pop та techno. Звіт використовував дані від British Phonographic Industry (BPI) та Chartmetric для вимірювання показників продажу записаної музики, продаваної в Великобританії, включаючи британських та міжнародних музикантів.
«Я був чудово здивований тим, скільки піджанрів впливаються чорною музикою», — сказав Аммо Талвар, голова Завдання з різноманітності UK Music та колишній власник агенції з розвитку музики Punch в Бірмінгемі, який допомагав ініціювати звіт.
«Більшість людей не розуміє, що techno та house музика походить від чорношкірих людей, чорної культури, чи то з Чикаго чи Детройту. Цікаво, як жанри переписуються, особливо з напівбілої європейської перспективи», — сказав він.
Райлі сказав, що звіт показав, що чорну музику потрібно викладати в школах. «Ми визнаємо, що предмет є предметом, якщо ми можемо підтвердити це такими статистичними даними. Нам потрібно підтримувати музику в освіті, зміну психології, сприйняття того, що є популярною музикою в Британії».