Американська компанія виплатить 22,5 мільйона доларів через смерть новонародженого після відмови жінці у віддаленій роботі.

Компанія з Огайо, що займається брокерством вантажів, повинна виплатити 22,5 млн доларів США компенсації жінці, якій компанія відмовила в дозволі працювати з дому, коли вона намагалася впоратися з ускладненнями вагітності – і потім пережила смерть новонародженої дитини після передчасних пологів, виріло судове журі штату.
Справа, що стосується Челсі Волш, її покійної доньки Магнолії та Total Quality Logistics (TQL), розгорнулася в той час, коли багато роботодавців все частіше дозволяли віддалену роботу під час пандемії Covid-19 – але потім наполягали на поверненні працівників до офісу.
Меттью К. Мецгер, адвокат сім'ї Волш, заявив у заяві, що значне рішення, винесене в середу на користь його клієнтки, було винесено лише після того, як TQL упустила «кілька можливостей вирішити це… за набагато меншу суму». Заява Мецгера додала: «Ми хотіли б, щоб ці можливості були сприйняті серйозно».
Ohio’s Cincinnati Enquirer, тим часом, повідомив заяву від представниці TQL Джулії Догерті, яка висловила «співчуття сім'ї Волш», висловлюючи незгоду «з рішенням та тим, як були схарактеризовані факти» під час судового розгляду, який тривав сім днів. «Ми оцінюємо юридичні варіанти та залишаємося відданими підтримці здоров'я та добробуту наших співробітників», – також зазначила Догерті у своїй заяві.
Як було представлено суду присяжних, що складається з п’яти жінок і трьох чоловіків у окружному суді округу Гамільтон, вагітність Волш була класифікована як високий ризик на початку лютого 2021 року після того, як вона перенесла хірургічне втручання на шийку матки, спрямоване на запобігання передчасним пологах. Її медичні працівники порадили їй працювати з дому, дотримуватися часткового ліжкового режиму та обмежувати свою діяльність.
Але керівництво TQL згодом відмовило їй у дозволі працювати віддалено, згідно з тим, що почули присяжні. Натомість вони вимагали, щоб вона повернулася до офісу, а пізніше – попри її заперечення – відсторонила її від роботи без оплати.
Чоловік Волш, Джейкоб, зрештою поговорив з посадовцем відділу кадрів на його робочому місці щодо ставлення TQL до його дружини. Цей посадовець відділу кадрів потім зв'язався з другом, який випадково був віце-президентом TQL, попереджаючи, що компанія помилилася, відмовляючи Волш у запиті на віддалену роботу, повідомили Enquirer та NBC News.
Позов, який пізніше подала сім'я Волш, стверджував, що керівник TQL висловив свою вдячність посадовцю відділу кадрів на робочому місці Джейкоба. «Ви щойно врятували нам судовий позов», – нібито сказав він.
TQL зрештою повідомила Волш, що вона все-таки може працювати з дому 24 лютого 2021 року. Але до того часу було «занадто пізно», – написало юридичне бюро Вольтермана, де працює Мецгер, у заяві. Волш того ж дня відчула ускладнення, пов'язані з її вагітністю, була госпіталізована та народила Магнолію на 20-му тижні та 6 днів.
Магнолія, яка була на більш ніж 18 тижнів від повного терміну вагітності, померла протягом кількох годин.
«Це було… серце розриває… для молодої сім'ї», – сказав Мецгер у своїй заяві. «Докази показали, що Челсі Волш дотримувалася вказівок своїх лікарів щодо вагітності з високим ризиком і просто попросила працювати з дому».
Він сказав, що присяжні, які розглядали позов про смертельну шкоду від імені спадку Магнолії, визначили, що «відмова TQL у цьому розумному запиті призвела до смерті її доньки», що створило умови для рішення в середу.
TQL, розташована за межами Цинциннаті, вважається однією з найбільших компаній з брокерства вантажів у США, повідомив Enquirer. Повідомляється, що це найбільша приватна компанія в районі Цинциннаті, з 9000 співробітниками та понад 6 млрд доларів США доходу.
Крім того, компанія є носієм імені TQL Stadium, де професійна футбольна команда FC Cincinnati проводить свої домашні матчі.