Adnan Raza

CIK 1803614 · Переглянути на SEC EDGAR ↗

Інсайдер

Перша подача до SEC: 12 березня 2020 р. · Останнє: 12 березня 2020 р.

На цій сторінці

Інсайдер у

Внутрішні транзакції

0 купівлі (P) 0 продажі (S) Чистий: $0 + 9 транзакцій поза відкритим ринком нижче останні 12 місяців, на основі транзакцій, показаних нижче

Зміна ціни порівняно з поточним котируванням, з поправкою на спліти та корпоративні дії з моменту подання звітності — без порівняння з бенчмарком, без річної ставки, без зважування за розміром

9 інших файлів приховано
Дата Тікер Код Акції Ціна Вартість У власності після Δ влас. A/D проти зараз
16 червня 2022 р. PDFS S 14 387 $19,90 $286 301 86 250 Пряме -14,30% Відчужено 128,4% (ціна станом на 2026-08-19)
15 червня 2022 р. PDFS S 10 000 $20,62 $206 200 100 637 Пряме -9,04% Відчужено 120,5% (ціна станом на 2026-08-19)
14 червня 2022 р. PDFS S 15 000 $20,27 $304 050 110 637 Пряме -11,94% Відчужено 124,3% (ціна станом на 2026-08-19)
13 червня 2022 р. PDFS S 3 990 $21,02 $83 870 125 637 Пряме -3,08% Відчужено 116,3% (ціна станом на 2026-08-19)
09 червня 2022 р. PDFS S 2 166 $23,47 $50 836 129 627 Пряме -1,64% Відчужено 93,7% (ціна станом на 2026-08-19)

Купівля = Купівля на відкритому ринку · Продаж = Продаж · Придбано = Надання/премія · М = Виконання опціону · Подаровано = Подарунок · Обмін = Податкове утримання

Інсайдерські транзакції не є рекомендацією; продажі часто зумовлені причинами ліквідності або податковими міркуваннями.

Початкове володіння (Форма 3) 1 холдинг

Цінні папери, що належать на момент першого набуття статусу інсайдера, згідно з Формою 3 SEC.

Дата Тікер Цінний папір Акції Володіння
12 березня 2020 р. PDFS Common Stock 120 000 Пряме

Винагорода (DEF 14A)

Зіставлено за назвою з довірених заяв (DEF 14A) — перевірте згідно з поданням.

Фінансовий рік Оклад Бонус Акційні винагороди Опціонні нагороди Неакціонерні заохочення Зміна пенсії Інше Всього
2020 $288 936 $72 234 $1 891 200 $15 490 $2 195 626

Дані з Таблиці сукупної винагороди зі звітного документа компанії (DEF 14A). Винагорода не є рекомендацією.