Інсайдер у

04

Внутрішні транзакції

05
0 купівлі (P) 3 продажі (S) Чистий: $-45 488 + 4 транзакції поза відкритим ринком нижче останні 12 місяців, на основі транзакцій, показаних нижче

Зміна ціни порівняно з поточним котируванням, з поправкою на спліти та корпоративні дії з моменту подання звітності — без порівняння з бенчмарком, без річної ставки, без зважування за розміром

4 інші файли приховані
ДатаТікерКодАкціїЦінаВартість У власності післяΔ влас.A/Dпроти зараз
24 серпня 2026 р. HYPR S 7 345 $0,85 $6 243 592 420 Пряме -1,22% Відчужено 3,9% (ціна станом на 2026-10-05)
26 травня 2026 р. HYPR S 6 047 $1,65 $9 978 599 765 Пряме -1,00% Відчужено -46,5% (ціна станом на 2026-10-05)
23 березня 2026 р. HYPR S 24 188 $1,21 $29 267 275 812 Пряме -8,06% Відчужено -27,0% (ціна станом на 2026-10-05)

Купівля = Купівля на відкритому ринку · Продаж = Продаж · Придбано = Надання/премія · М = Виконання опціону · Подаровано = Подарунок · Обмін = Податкове утримання

Інсайдерські транзакції не є рекомендацією; продажі часто зумовлені причинами ліквідності або податковими міркуваннями.

Деривативні позиції (Форма 4, Таблиця II) Опціони, RSU та конвертовані цінні папери, зазначені у Формі 4, Таблиці II.

06
ДатаТікерЦінний папірБазовий актив Ціна виконанняТермін діїАкціїA/D
28 березня 2024 р. HYPR Stock Option (right to buy) Class A Common Stock (500 000) $1,00 28 березня 2034 р. 500 000 Отримано
13 лютого 2023 р. HYPR Stock Option (right to buy) Class A Common Stock (1 000 000) $1,23 13 лютого 2033 р. 1 000 000 Отримано

Ціна виконання/конвертації порожня, коли не застосовується (наприклад, RSU).

Винагорода (DEF 14A)

08

Зіставлено за назвою з довірених заяв (DEF 14A) — перевірте згідно з поданням.

HYPR

CFO
Фінансовий рікОкладБонусАкційні винагороди Опціонні нагородиНеакціонерні заохоченняЗміна пенсіїІншеВсього
2025 $449 815 · · · $135 019 · · $799 634
2024 $438 846 · · · $114 470 · · $1 053 316
2023 $367 788 $100 000 · · $112 479 · · $1 810 267

Дані з Таблиці сукупної винагороди зі звітного документа компанії (DEF 14A). Винагорода не є рекомендацією.