Geir Olsen
CIK 1623675 · Переглянути на SEC EDGAR ↗
Перша подача до SEC: 20 червня 2023 р. · Останнє: 20 червня 2023 р.
На цій сторінці
- Інсайдер у Компанії, де ця особа є інсайдером, що подає звітність.
- Внутрішні транзакції Кожна акція, яку ця особа купила або продала, згідно з формами 4.
- Початкові активи Частки, які ця особа мала, коли вперше почала подавати звітність.
- Компенсація Оплата керівництва, розкрита в проксі-заявах компанії.
Інсайдер у
Внутрішні транзакції
Зміна ціни порівняно з поточним котируванням, з поправкою на спліти та корпоративні дії з моменту подання звітності — без порівняння з бенчмарком, без річної ставки, без зважування за розміром
Немає відкритих ринкових угод у записі; показано всі файли.
| Дата | Тікер | Код | Акції | Ціна | Вартість | У власності після | Δ влас. | A/D | проти зараз |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 16 червня 2026 р. | PRAA | A | 10 543 | — | — | 31 451 Пряме | +50,43% | Отримано | (ціна станом на 2026-08-20) |
| 16 червня 2026 р. | PRAA | F | 3 223 | $15,50 | $49 956 | 28 228 Пряме | -10,25% | Відчужено | 22,3% (ціна станом на 2026-08-20) |
Купівля = Купівля на відкритому ринку · Продаж = Продаж · Придбано = Надання/премія · М = Виконання опціону · Подаровано = Подарунок · Обмін = Податкове утримання
Інсайдерські транзакції не є рекомендацією; продажі часто зумовлені причинами ліквідності або податковими міркуваннями.
Початкове володіння (Форма 3) 2 холдинги
Цінні папери, що належать на момент першого набуття статусу інсайдера, згідно з Формою 3 SEC.
Винагорода (DEF 14A)
Зіставлено за назвою з довірених заяв (DEF 14A) — перевірте згідно з поданням.
| Фінансовий рік | Оклад | Бонус | Акційні винагороди | Опціонні нагороди | Неакціонерні заохочення | Зміна пенсії | Інше | Всього |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2015 | $493 556 | $699 854 | $699 854 | — | $362 581 | — | $1 555 991 | $1 555 991 |
| 2014 | $244 702 | — | $4 048 794 | — | $492 435 | — | — | $4 785 931 |
Дані з Таблиці сукупної винагороди зі звітного документа компанії (DEF 14A). Винагорода не є рекомендацією.