Jacob Maas
CIK 1655513 · Переглянути на SEC EDGAR ↗
Перша подача до SEC: 28 жовтня 2015 р. · Останнє: 29 січня 2025 р.
На цій сторінці
- Інсайдер у Компанії, де ця особа є інсайдером, що подає звітність.
- Внутрішні транзакції Кожна акція, яку ця особа купила або продала, згідно з формами 4.
- Початкові активи Частки, які ця особа мала, коли вперше почала подавати звітність.
- Компенсація Оплата керівництва, розкрита в проксі-заявах компанії.
Інсайдер у
Внутрішні транзакції
Зміна ціни порівняно з поточним котируванням, з поправкою на спліти та корпоративні дії з моменту подання звітності — без порівняння з бенчмарком, без річної ставки, без зважування за розміром
| Дата | Тікер | Код | Акції | Ціна | Вартість | У власності після | Δ влас. | A/D | проти зараз |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 лютого 2020 р. | GHC | P | 210 | $473,01 | $99 332 | 1 236 Пряме | +20,47% | Отримано | 151,8% (ціна станом на 2026-08-19) |
Купівля = Купівля на відкритому ринку · Продаж = Продаж · Придбано = Надання/премія · М = Виконання опціону · Подаровано = Подарунок · Обмін = Податкове утримання
Інсайдерські транзакції не є рекомендацією; продажі часто зумовлені причинами ліквідності або податковими міркуваннями.
Початкове володіння (Форма 3) 1 холдинг
Цінні папери, що належать на момент першого набуття статусу інсайдера, згідно з Формою 3 SEC.
| Дата | Тікер | Цінний папір | Акції | Володіння |
|---|---|---|---|---|
| 28 жовтня 2015 р. | GHC | Class B Common Stock | 26 | Пряме |
Винагорода (DEF 14A)
Зіставлено за назвою з довірених заяв (DEF 14A) — перевірте згідно з поданням.
| Фінансовий рік | Оклад | Бонус | Акційні винагороди | Опціонні нагороди | Неакціонерні заохочення | Зміна пенсії | Інше | Всього |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $750 000 | — | — | — | $426 324 | $48 084 | — | $1 606 843 |
| 2024 | $750 000 | — | — | — | — | $46 406 | — | $1 802 885 |
| 2023 | $700 000 | — | — | — | $328 056 | $32 847 | — | $1 448 045 |
Дані з Таблиці сукупної винагороди зі звітного документа компанії (DEF 14A). Винагорода не є рекомендацією.