Інсайдер у

04

Внутрішні транзакції

05
0 купівлі (P) 0 продажі (S) Чистий: $0 + 10 транзакцій поза відкритим ринком нижче останні 12 місяців, на основі транзакцій, показаних нижче

Зміна ціни порівняно з поточним котируванням, з поправкою на спліти та корпоративні дії з моменту подання звітності — без порівняння з бенчмарком, без річної ставки, без зважування за розміром

10 інших файлів приховано
ДатаТікерКодАкціїЦінаВартість У власності післяΔ влас.A/Dпроти зараз
13 березня 2019 р. WELL S 1 $77,13 $77 48 094 Пряме 0,00% Відчужено 195,2% (ціна станом на 2026-10-02)

Купівля = Купівля на відкритому ринку · Продаж = Продаж · Придбано = Надання/премія · М = Виконання опціону · Подаровано = Подарунок · Обмін = Податкове утримання

Інсайдерські транзакції не є рекомендацією; продажі часто зумовлені причинами ліквідності або податковими міркуваннями.

Деривативні позиції (Форма 4, Таблиця II) Опціони, RSU та конвертовані цінні папери, зазначені у Формі 4, Таблиці II.

06
ДатаТікерЦінний папірБазовий актив Ціна виконанняТермін діїАкціїA/D
07 лютого 2019 р. WELL Deferred Stock Units Common · 07 лютого 2019 р. 2 876 Відчужено

Ціна виконання/конвертації порожня, коли не застосовується (наприклад, RSU).

Початкове володіння (Форма 3) 3 холдинги

07

Цінні папери, що належать на момент першого набуття статусу інсайдера, згідно з Формою 3 SEC.

ДатаТікерЦінний папірАкціїВолодіння
05 жовтня 2017 р. WELL Common Stock 27 089 Пряме
05 жовтня 2017 р. WELL Performance-Based Restricted Stock Units→ Common · Пряме
05 жовтня 2017 р. WELL Performance-Based Restricted Stock Units→ Common · Пряме

Винагорода (DEF 14A)

08

Зіставлено за назвою з довірених заяв (DEF 14A) — перевірте згідно з поданням.

Фінансовий рікОкладБонусАкційні винагороди Опціонні нагородиНеакціонерні заохоченняЗміна пенсіїІншеВсього
2019 $436 538 · $1 725 025 · $604 260 · $115 522 ·
2018 $576 650 · $1 725 014 · $1 175 063 · $134 705 ·
2017 $454 457 · $2 179 099 · $433 429 · $34 518 ·

Дані з Таблиці сукупної винагороди зі звітного документа компанії (DEF 14A). Винагорода не є рекомендацією.