Sharon Villaverde

CIK 1747711 · Переглянути на SEC EDGAR ↗

Інсайдер

Перша подача до SEC: 03 січня 2025 р. · Останнє: 05 березня 2025 р.

На цій сторінці

Інсайдер у

Внутрішні транзакції

0 купівлі (P) 0 продажі (S) Чистий: $0 + 3 транзакції поза відкритим ринком нижче останні 12 місяців, на основі транзакцій, показаних нижче

Зміна ціни порівняно з поточним котируванням, з поправкою на спліти та корпоративні дії з моменту подання звітності — без порівняння з бенчмарком, без річної ставки, без зважування за розміром

Немає відкритих ринкових угод у записі; показано всі файли.

Дата Тікер Код Акції Ціна Вартість У власності після Δ влас. A/D проти зараз
04 березня 2025 р. STRL F 1 116 $122,28 $136 464 10 434 Пряме -9,66% Відчужено 328,3% (ціна станом на 2026-08-21)
01 січня 2025 р. STRL A 1 434 11 550 Пряме +14,18% Отримано (ціна станом на 2026-08-21)
31 грудня 2024 р. STRL F 225 $168,45 $37 901 10 116 Пряме -2,18% Відчужено 210,9% (ціна станом на 2026-08-21)

Купівля = Купівля на відкритому ринку · Продаж = Продаж · Придбано = Надання/премія · М = Виконання опціону · Подаровано = Подарунок · Обмін = Податкове утримання

Інсайдерські транзакції не є рекомендацією; продажі часто зумовлені причинами ліквідності або податковими міркуваннями.

Початкове володіння (Форма 3) 4 холдинги

Цінні папери, що належать на момент першого набуття статусу інсайдера, згідно з Формою 3 SEC.

Дата Тікер Цінний папір Акції Володіння
03 січня 2025 р. STRL Common Stock 8 500 Пряме
03 січня 2025 р. STRL Common Stock 1 709 Пряме
16 травня 2024 р. STRL Common Stock 8 500 Пряме
26 листопада 2018 р. DY Common Stock [F1] 1 016 Пряме

Винагорода (DEF 14A)

Зіставлено за назвою з довірених заяв (DEF 14A) — перевірте згідно з поданням.

Фінансовий рік Оклад Бонус Акційні винагороди Опціонні нагороди Неакціонерні заохочення Зміна пенсії Інше Всього
2025 $118 654 $97 500 $603 750 $157 500 $590 706 $1 568 110
2024 $413 699 $97 500 $491 375 $618 199 $161 449 $1 684 722

Дані з Таблиці сукупної винагороди зі звітного документа компанії (DEF 14A). Винагорода не є рекомендацією.