Todd Lamar Smith
Перша подача до SEC: 27 лютого 2024 р. · Останнє: 27 лютого 2024 р.
Інсайдер у
Внутрішні транзакції
Зміна ціни порівняно з поточним котируванням, з поправкою на спліти та корпоративні дії з моменту подання звітності — без порівняння з бенчмарком, без річної ставки, без зважування за розміром
| Дата | Тікер | Код | Акції | Ціна | Вартість | У власності після | Δ влас. | A/D | проти зараз |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 лютого 2024 р. | UP | F | 17 610 | $3,00 | $52 830 | 417 043 Пряме | -4,05% | Відчужено | -94,2% (ціна станом на 2026-10-02) |
| 04 січня 2024 р. | UP | F | 43 226 | $4,15 | $179 388 | 434 653 Пряме | -9,05% | Відчужено | -95,8% (ціна станом на 2026-10-02) |
| 02 січня 2024 р. | UP | F | 20 069 | $3,43 | $68 837 | 477 879 Пряме | -4,03% | Відчужено | -94,9% (ціна станом на 2026-10-02) |
| 03 липня 2023 р. | UP | A | 140 171 | · | · | 497 948 Пряме | +39,18% | Отримано | (ціна станом на 2026-10-02) |
| 31 травня 2023 р. | UP | A | 1 800 000 | · | · | 3 577 778 Пряме | +101,25% | Отримано | (ціна станом на 2026-10-02) |
| 03 січня 2023 р. | UP | S 10b5-1 | 273 504 | $1,04 | $284 444 | 1 777 778 Пряме | -13,33% | Відчужено | -98,3% (ціна станом на 2026-10-02) |
| 01 липня 2022 р. | UP | A | 2 051 282 | · | · | 2 051 282 Пряме | · | Отримано | (ціна станом на 2026-10-02) |
Купівля = Купівля на відкритому ринку · Продаж = Продаж · Придбано = Надання/премія · М = Виконання опціону · Подаровано = Подарунок · Обмін = Податкове утримання
Інсайдерські транзакції не є рекомендацією; продажі часто зумовлені причинами ліквідності або податковими міркуваннями.
Винагорода (DEF 14A)
Зіставлено за назвою з довірених заяв (DEF 14A) — перевірте згідно з поданням.
| Фінансовий рік | Оклад | Бонус | Акційні винагороди | Опціонні нагороди | Неакціонерні заохочення | Зміна пенсії | Інше | Всього |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | $280 865 | · | $4 000 000 | · | $442 750 | · | $46 600 | $4 770 216 |
Дані з Таблиці сукупної винагороди зі звітного документа компанії (DEF 14A). Винагорода не є рекомендацією.