William J. Caldwell
CIK 1624521 · Переглянути на SEC EDGAR ↗
Перша подача до SEC: 10 листопада 2014 р. · Останнє: 10 листопада 2014 р.
На цій сторінці
- Інсайдер у Компанії, де ця особа є інсайдером, що подає звітність.
- Внутрішні транзакції Кожна акція, яку ця особа купила або продала, згідно з формами 4.
- Деривативи Опціони та інші похідні активи, про які повідомила ця особа.
- Початкові активи Частки, які ця особа мала, коли вперше почала подавати звітність.
- Компенсація Оплата керівництва, розкрита в проксі-заявах компанії.
Інсайдер у
Внутрішні транзакції
Зміна ціни порівняно з поточним котируванням, з поправкою на спліти та корпоративні дії з моменту подання звітності — без порівняння з бенчмарком, без річної ставки, без зважування за розміром
| Дата | Тікер | Код | Акції | Ціна | Вартість | У власності після | Δ влас. | A/D | проти зараз |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 31 серпня 2018 р. | HMN | S 10b5-1 | 8 000 | $46,00 | $368 000 | 10 472 Пряме | -43,31% | Відчужено | 12,4% (ціна станом на 2026-08-19) |
| 31 травня 2018 р. | HMN | S | 9 692 | $44,32 | $429 549 | 21 693 Пряме | -30,88% | Відчужено | 16,7% (ціна станом на 2026-08-19) |
Купівля = Купівля на відкритому ринку · Продаж = Продаж · Придбано = Надання/премія · М = Виконання опціону · Подаровано = Подарунок · Обмін = Податкове утримання
Інсайдерські транзакції не є рекомендацією; продажі часто зумовлені причинами ліквідності або податковими міркуваннями.
Деривативні позиції (Форма 4, Таблиця II)
Опціони, RSU та конвертовані цінні папери, зазначені у Формі 4, Таблиці II.
| Дата | Тікер | Цінний папір | Базовий актив | Ціна виконання | Термін дії | Акції | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 04 березня 2020 р. | HMN | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (22 428) | $41,83 | 04 березня 2030 р. | 22 428 | Отримано |
| 05 березня 2019 р. | HMN | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (20 436) | $38,99 | 05 березня 2029 р. | 20 436 | Отримано |
| 31 травня 2018 р. | HMN | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10 490) | $31,01 | 09 березня 2026 р. | 10 490 | Відчужено |
| 31 травня 2018 р. | HMN | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (2 174) | $32,35 | 04 березня 2025 р. | 2 174 | Відчужено |
| 31 травня 2018 р. | HMN | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (5 828) | $28,88 | 05 березня 2024 р. | 5 828 | Відчужено |
| 31 травня 2018 р. | HMN | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (797) | $30,24 | 11 грудня 2020 р. | 797 | Відчужено |
| 06 березня 2018 р. | HMN | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (16 832) | $42,95 | 06 березня 2028 р. | 16 832 | Отримано |
| 17 листопада 2017 р. | HMN | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (2 391) | $30,24 | 11 грудня 2020 р. | 2 391 | Відчужено |
| 07 березня 2017 р. | HMN | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (16 360) | $41,95 | 07 березня 2027 р. | 16 360 | Отримано |
| 09 березня 2016 р. | HMN | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (20 980) | $31,01 | 09 березня 2026 р. | 20 980 | Отримано |
| 04 березня 2015 р. | HMN | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (8 072) | $32,35 | 04 березня 2025 р. | 8 072 | Отримано |
Ціна виконання/конвертації порожня, коли не застосовується (наприклад, RSU).
Початкове володіння (Форма 3) 2 холдинги
Цінні папери, що належать на момент першого набуття статусу інсайдера, згідно з Формою 3 SEC.
Винагорода (DEF 14A)
Зіставлено за назвою з довірених заяв (DEF 14A) — перевірте згідно з поданням.
HMN
President, Property & Casualty| Фінансовий рік | Оклад | Бонус | Акційні винагороди | Опціонні нагороди | Неакціонерні заохочення | Зміна пенсії | Інше | Всього |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2018 | $383 333 | $0 | $280 000 | $120 000 | $249 366 | — | $42 162 | $1 074 861 |
| 2017 | $370 833 | $0 | $252 000 | $108 000 | $212 398 | — | $41 080 | $984 311 |
| 2016 | $350 000 | $0 | $770 000 | $105 000 | $196 490 | — | $39 885 | $1 461 375 |
Дані з Таблиці сукупної винагороди зі звітного документа компанії (DEF 14A). Винагорода не є рекомендацією.