'Grusom spøk' eller 'work-life balance nirvana': hva skjedde med fire-dagers arbeidsuken?

Det har gått år siden fire-dagers arbeidsuken ble foreslått som en løsning på alt fra trafikkork til utbrenthet. Så hvorfor gjør vi ikke alle det nå? Følg vår Australia-nyhetsblogg for siste oppdateringer Få vår helge-kultur og livsstils-e-post Under den globale selvransakelsen som fulgte bruddet av Covid-19-nedstengninger, virket plutselig én idé om hvordan vi kanskje kunne leve bedre plausibel: fire-dagers arbeidsuken. Modellen er enkel, men noe motintuitiv. Ansatte jobber færre timer for samme lønn samtidig som de får utført samme mengde (eller enda mer) arbeid. Talsmenn sier at dette er mulig ved å redusere møtetider, effektivisere arbeidsflyter og prioritere arbeidet mer effektivt. Meld deg på et ukentlig e-postnyhetsbrev med våre beste lesninger Fortsett å lese...