Alexey Gavrilenya

CIK 1654829 · Xem trên SEC EDGAR ↗

Người nội bộ

Tệp SEC đầu tiên: Ngày 19 tháng 9 năm 2019 · Mới nhất: Ngày 19 tháng 9 năm 2019

Trên trang này

Người nội bộ tại

Giao dịch nội bộ

0 mua (P) 0 bán (S) Ròng: $0 + 21 giao dịch phi thị trường dưới đây 12 tháng qua, dựa trên các giao dịch được hiển thị bên dưới

Thay đổi giá so với báo giá hiện tại, đã điều chỉnh theo chia tách cổ phiếu cho các hành động doanh nghiệp kể từ khi nộp hồ sơ — không so sánh với chỉ số tham chiếu, không tính theo năm, không có trọng số theo quy mô

21 hồ sơ khác bị ẩn
Ngày Mã CK Cổ phiếu Giá Giá trị Sở hữu sau Δ sở hữu A/D so với hiện tại
Ngày 05 tháng 6 năm 2020 CPAY S 5000 $279,91 $1399550 7661 Trực tiếp -39,49% Đã bán 48,4% (giá tính đến ngày 2026-08-21)
Ngày 05 tháng 6 năm 2020 CPAY S 5000 $280,29 $1401450 12661 Trực tiếp -28,31% Đã bán 48,2% (giá tính đến ngày 2026-08-21)
Ngày 19 tháng 2 năm 2020 CPAY S 6514 $321,35 $2093274 16233 Trực tiếp -28,64% Đã bán 29,3% (giá tính đến ngày 2026-08-21)
Ngày 11 tháng 5 năm 2017 CPAY P 5000 $138,50 $692500 5000 Trực tiếp Đã mua 200,0% (giá tính đến ngày 2026-08-21)
Ngày 10 tháng 5 năm 2016 CPAY S 65700 $151,91 $9980487 0 Trực tiếp -100,00% Đã bán 173,5% (giá tính đến ngày 2026-08-21)

P = Mua trên thị trường mở · S = Bán · A = Cấp/thưởng · T = Thực hiện quyền chọn · G = Quà tặng · F = Khấu trừ thuế

Các giao dịch nội bộ không phải là lời khuyên; việc bán thường xuất phát từ lý do thanh khoản hoặc thuế.

Tài sản phái sinh (Bảng II Mẫu 4)

Quyền chọn, RSU và chứng khoán chuyển đổi được báo cáo trên Bảng II Mẫu 4.

Ngày Mã CK Chứng khoán Cơ sở Giá thực hiện Ngày hết hạn Cổ phiếu A/D
Ngày 24 tháng 1 năm 2022 CPAY Employee Stock Options [F4] Common Stock (36704) $225,45 Ngày 24 tháng 1 năm 2032 36704 Đã mua
Ngày 25 tháng 1 năm 2021 CPAY Employee Stock Options [F1] Common Stock (16466) $261,07 Ngày 25 tháng 1 năm 2031 16466 Đã mua
Ngày 19 tháng 2 năm 2020 CPAY Stock Options Common Stock (15000) $114,90 Ngày 20 tháng 1 năm 2026 15000 Đã bán
Ngày 05 tháng 5 năm 2017 CPAY Stock Options [F1] Common Stock (30000) $133,40 Ngày 05 tháng 5 năm 2027 30000 Đã mua
Ngày 25 tháng 1 năm 2017 CPAY Stock Options [F1] Common Stock (88000) $150,74 Ngày 25 tháng 1 năm 2027 88000 Đã mua
Ngày 10 tháng 5 năm 2016 CPAY Employee Stock Options Common Stock (26000) $40,65 Ngày 03 tháng 5 năm 2022 26000 Đã bán
Ngày 10 tháng 5 năm 2016 CPAY Employee Stock Options Common Stock (39700) $18,00 Ngày 17 tháng 12 năm 2019 39700 Đã bán
Ngày 20 tháng 1 năm 2016 CPAY Stock Options [F1] Common Stock (15000) $114,90 Ngày 20 tháng 1 năm 2026 15000 Đã mua
Ngày 21 tháng 10 năm 2015 CPAY Stock Options [F1] Common Stock (15000) $144,59 Ngày 21 tháng 10 năm 2025 15000 Đã mua

Giá thực hiện/chuyển đổi để trống khi không áp dụng (ví dụ: RSU).

Quyền sở hữu ban đầu (Mẫu 3) 8 khoản nắm giữ

Chứng khoán nắm giữ khi lần đầu trở thành người nội bộ, theo Mẫu 3 của SEC.

Ngày Mã CK Chứng khoán Cổ phiếu Quyền sở hữu
Ngày 19 tháng 9 năm 2019 CPAY Common Stock 16233 Trực tiếp
Ngày 19 tháng 9 năm 2019 CPAY Stock Options [F1]→ Common Stock (88000) 88000 Trực tiếp
Ngày 19 tháng 9 năm 2019 CPAY Stock Options [F2]→ Common Stock (15000) 15000 Trực tiếp
Ngày 19 tháng 9 năm 2019 CPAY Stock Options [F3]→ Common Stock (15000) 15000 Trực tiếp
Ngày 19 tháng 9 năm 2019 CPAY Stock Options [F4]→ Common Stock (30000) 30000 Trực tiếp
Ngày 19 tháng 9 năm 2019 CPAY Stock Options [F5]→ Common Stock (16000) 16000 Trực tiếp
Ngày 09 tháng 10 năm 2015 CPAY Employee Stock Options [F1]→ Common Stock (39700) 39700 Trực tiếp
Ngày 09 tháng 10 năm 2015 CPAY Employee Stock Options [F2]→ Common Stock (26000) 26000 Trực tiếp

Thù lao (DEF 14A)

Khớp theo tên từ các báo cáo ủy quyền (DEF 14A) — xác minh với hồ sơ.

Năm tài chính Lương Thưởng Giải thưởng cổ phiếu Giải thưởng quyền chọn Thưởng phi vốn cổ phần Thay đổi lương hưu Khác Tổng cộng
2022 $180000 $1535089 $34439 $4149603
2021 $400000 $1535353 $1183576 $360000 $36625 $3515554
2020 $316154 $971520 $1200016 $93600 $31756 $2613046

Số liệu từ Bảng Lương Tóm tắt trong bản công bố thông tin của công ty (DEF 14A). Lương thưởng không phải là lời khuyên.