Andy Marcell

CIK 2076043 · Xem trên SEC EDGAR ↗

Người nội bộ

Tệp SEC đầu tiên: Ngày 07 tháng 7 năm 2025 · Mới nhất: Ngày 07 tháng 7 năm 2025

Trên trang này

Người nội bộ tại

Giao dịch nội bộ

0 mua (P) 0 bán (S) Ròng: $0 + 13 giao dịch phi thị trường dưới đây 12 tháng qua, dựa trên các giao dịch được hiển thị bên dưới

Thay đổi giá so với báo giá hiện tại, đã điều chỉnh theo chia tách cổ phiếu cho các hành động doanh nghiệp kể từ khi nộp hồ sơ — không so sánh với chỉ số tham chiếu, không tính theo năm, không có trọng số theo quy mô

Không có giao dịch thị trường mở nào được ghi nhận; hiển thị tất cả các hồ sơ.

Ngày Mã CK Cổ phiếu Giá Giá trị Sở hữu sau Δ sở hữu A/D so với hiện tại
Ngày 13 tháng 3 năm 2026 AON M 464 928 Trực tiếp -33,33% Đã bán (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 13 tháng 3 năm 2026 AON M 1166 0 Trực tiếp -100,00% Đã bán (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 13 tháng 3 năm 2026 AON F 226 $321,41 $72639 8820 Trực tiếp -2,50% Đã bán 8,8% (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 13 tháng 3 năm 2026 AON M 464 9046 Trực tiếp +5,41% Đã mua (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 13 tháng 3 năm 2026 AON F 568 $321,41 $182561 8582 Trực tiếp -6,21% Đã bán 8,8% (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 13 tháng 3 năm 2026 AON M 1166 9149 Trực tiếp +14,61% Đã mua (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 12 tháng 2 năm 2026 AON F 6576 $314,49 $2068086 7983 Trực tiếp -45,17% Đã bán 11,2% (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 12 tháng 2 năm 2026 AON A 9539 9539 Trực tiếp Đã mua (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 12 tháng 2 năm 2026 AON A 2226 2226 Trực tiếp Đã mua (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 12 tháng 2 năm 2026 AON A 12882 14559 Trực tiếp +768,16% Đã mua (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 21 tháng 11 năm 2025 AON M 86 0 Trực tiếp -100,00% Đã bán (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 21 tháng 11 năm 2025 AON F 42 $346,51 $14553 1677 Trực tiếp -2,44% Đã bán 0,9% (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 21 tháng 11 năm 2025 AON M 86 1719 Trực tiếp +5,27% Đã mua (giá tính đến ngày 2026-08-19)

P = Mua trên thị trường mở · S = Bán · A = Cấp/thưởng · T = Thực hiện quyền chọn · G = Quà tặng · F = Khấu trừ thuế

Các giao dịch nội bộ không phải là lời khuyên; việc bán thường xuất phát từ lý do thanh khoản hoặc thuế.

Tài sản phái sinh (Bảng II Mẫu 4)

Quyền chọn, RSU và chứng khoán chuyển đổi được báo cáo trên Bảng II Mẫu 4.

Ngày Mã CK Chứng khoán Cơ sở Giá thực hiện Ngày hết hạn Cổ phiếu A/D
Ngày 13 tháng 3 năm 2026 AON Restricted Share Unit (Right to Receive) Class A Ordinary Shares (464) Ngày 14 tháng 3 năm 2028 464 Đã bán
Ngày 13 tháng 3 năm 2026 AON Restricted Share Unit (Right to Receive) Class A Ordinary Shares (1166) Ngày 15 tháng 3 năm 2026 1166 Đã bán
Ngày 12 tháng 2 năm 2026 AON Restricted Share Unit (Right to Receive) Class A Ordinary Shares (9539) Ngày 31 tháng 12 năm 2030 9539 Đã mua
Ngày 12 tháng 2 năm 2026 AON Restricted Share Unit (Right to Receive) Class A Ordinary Shares (2226) Ngày 12 tháng 2 năm 2029 2226 Đã mua
Ngày 21 tháng 11 năm 2025 AON Restricted Share Unit (Right to Receive) Class A Ordinary Shares (86) Ngày 21 tháng 11 năm 2025 86 Đã bán

Giá thực hiện/chuyển đổi để trống khi không áp dụng (ví dụ: RSU).

Quyền sở hữu ban đầu (Mẫu 3) 4 khoản nắm giữ

Chứng khoán nắm giữ khi lần đầu trở thành người nội bộ, theo Mẫu 3 của SEC.

Ngày Mã CK Chứng khoán Cổ phiếu Quyền sở hữu
Ngày 07 tháng 7 năm 2025 AON Class A Ordinary Stock 1633 Trực tiếp
Ngày 07 tháng 7 năm 2025 AON Restricted Share Unit (Right to Receive)→ Class A Ordinary Shares (86) 86 Trực tiếp
Ngày 07 tháng 7 năm 2025 AON Restricted Share Unit (Right to Receive)→ Class A Ordinary Shares (1166) 1166 Trực tiếp
Ngày 07 tháng 7 năm 2025 AON Restricted Share Unit (Right to Receive)→ Class A Ordinary Shares (1392) 1392 Trực tiếp

Thù lao (DEF 14A)

Khớp theo tên từ các báo cáo ủy quyền (DEF 14A) — xác minh với hồ sơ.

AON

Năm tài chính Lương Thưởng Giải thưởng cổ phiếu Giải thưởng quyền chọn Thưởng phi vốn cổ phần Thay đổi lương hưu Khác Tổng cộng
2025 $1000000 $1300000 $79197 $7596250

Số liệu từ Bảng Lương Tóm tắt trong bản công bố thông tin của công ty (DEF 14A). Lương thưởng không phải là lời khuyên.