Antonio Lucio

CIK 1468749 · Xem trên SEC EDGAR ↗

Người nội bộ

Tệp SEC đầu tiên: Ngày 22 tháng 7 năm 2009 · Mới nhất: Ngày 22 tháng 7 năm 2009

Trên trang này

Người nội bộ tại

Giao dịch nội bộ

0 mua (P) 0 bán (S) Ròng: $0 + 67 giao dịch phi thị trường dưới đây 12 tháng qua, dựa trên các giao dịch được hiển thị bên dưới

Thay đổi giá so với báo giá hiện tại, đã điều chỉnh theo chia tách cổ phiếu cho các hành động doanh nghiệp kể từ khi nộp hồ sơ — không so sánh với chỉ số tham chiếu, không tính theo năm, không có trọng số theo quy mô

67 hồ sơ khác bị ẩn
Ngày Mã CK Cổ phiếu Giá Giá trị Sở hữu sau Δ sở hữu A/D so với hiện tại
Ngày 02 tháng 2 năm 2015 V S 10b5-1 3438 $255,89 $879750 44446 Trực tiếp -7,18% Đã bán 475,6% (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 03 tháng 9 năm 2014 V S 10b5-1 14545 $215,07 $3128193 49352 Trực tiếp -22,76% Đã bán 584,8% (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 16 tháng 6 năm 2014 V S 10b5-1 7304 $210,88 $1540268 59030 Trực tiếp -11,01% Đã bán 598,4% (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 02 tháng 1 năm 2014 V S 10b5-1 7163 $221,50 $1586604 46465 Trực tiếp -13,36% Đã bán 564,9% (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 01 tháng 10 năm 2013 V S 10b5-1 9537 $190,87 $1820327 45745 Trực tiếp -17,25% Đã bán 671,6% (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 10 tháng 6 năm 2013 V S 10b5-1 9537 $180,54 $1721810 45745 Trực tiếp -17,25% Đã bán 715,8% (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 14 tháng 2 năm 2013 V S 10b5-1 23906 $155,80 $3724555 45745 Trực tiếp -34,32% Đã bán 845,3% (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 02 tháng 1 năm 2013 V S 10b5-1 15000 $154,81 $2322150 45745 Trực tiếp -24,69% Đã bán 851,4% (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 29 tháng 11 năm 2012 V S 15000 $148,02 $2220300 40534 Trực tiếp -27,01% Đã bán 895,0% (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 15 tháng 10 năm 2012 V S 10b5-1 18800 $139,49 $2622412 12264 Trực tiếp -60,52% Đã bán 955,8% (giá tính đến ngày 2026-08-19)
Ngày 12 tháng 10 năm 2011 V S 10b5-1 64499 $91,18 $5881019 7307 Trực tiếp -89,82% Đã bán 1515,3% (giá tính đến ngày 2026-08-19)

P = Mua trên thị trường mở · S = Bán · A = Cấp/thưởng · T = Thực hiện quyền chọn · G = Quà tặng · F = Khấu trừ thuế

Các giao dịch nội bộ không phải là lời khuyên; việc bán thường xuất phát từ lý do thanh khoản hoặc thuế.

Tài sản phái sinh (Bảng II Mẫu 4)

Quyền chọn, RSU và chứng khoán chuyển đổi được báo cáo trên Bảng II Mẫu 4.

Ngày Mã CK Chứng khoán Cơ sở Giá thực hiện Ngày hết hạn Cổ phiếu A/D
Ngày 30 tháng 11 năm 2014 V Performance Share Award Common Stock (9124) 9124 Đã bán
Ngày 30 tháng 11 năm 2014 V Performance Share Award Common Stock (9124) 9124 Đã mua
Ngày 22 tháng 11 năm 2014 V Performance Share Award Common Stock (9124) 9124 Đã mua
Ngày 19 tháng 11 năm 2014 V Employee Stock Option (Right to Buy) Common Stock (6181) $249,86 Ngày 19 tháng 11 năm 2024 6181 Đã mua
Ngày 03 tháng 9 năm 2014 V Employee Stock Option (Right to Buy) Common Stock (4867) $92,64 Ngày 05 tháng 11 năm 2021 4867 Đã bán
Ngày 16 tháng 6 năm 2014 V Employee Stock Option (Right to Buy) Common Stock (3582) $79,80 Ngày 05 tháng 11 năm 2020 3582 Đã bán
Ngày 02 tháng 1 năm 2014 V Employee Stock Option (Right to Buy) Common Stock (7163) $79,80 Ngày 05 tháng 11 năm 2020 7163 Đã bán
Ngày 30 tháng 11 năm 2013 V Performance Share Award Common Stock (6379) 6379 Đã bán
Ngày 19 tháng 11 năm 2013 V Employee Stock Option (Right to Buy) Common Stock (6479) $197,39 Ngày 19 tháng 11 năm 2023 6479 Đã mua
Ngày 01 tháng 10 năm 2013 V Employee Stock Option (Right to Buy) Common Stock (9537) $79,59 Ngày 05 tháng 11 năm 2019 9537 Đã bán
Ngày 10 tháng 6 năm 2013 V Employee Stock Option (Right to Buy) Common Stock (9537) $79,59 Ngày 05 tháng 11 năm 2019 9537 Đã bán
Ngày 14 tháng 2 năm 2013 V Employee Stock Option (Right to Buy) Common Stock (23906) $56,47 Ngày 05 tháng 11 năm 2018 23906 Đã bán
Ngày 02 tháng 1 năm 2013 V Employee Stock Option (Right to Buy) Common Stock (15000) $44,00 Ngày 18 tháng 3 năm 2018 15000 Đã bán
Ngày 30 tháng 11 năm 2012 V Performance Share Award Common Stock (6378) 6378 Đã bán
Ngày 30 tháng 11 năm 2012 V Performance Share Award Common Stock (3398) 3398 Đã bán
Ngày 29 tháng 11 năm 2012 V Employee Stock Option (Right to Buy) Common Stock (15000) $44,00 Ngày 18 tháng 3 năm 2018 15000 Đã bán
Ngày 28 tháng 11 năm 2012 V Performance Share Award Common Stock (6178) 6178 Đã mua
Ngày 19 tháng 11 năm 2012 V Employee Stock Option (Right to Buy) Common Stock (8383) $145,65 Ngày 19 tháng 11 năm 2022 8383 Đã mua
Ngày 15 tháng 10 năm 2012 V Employee Stock Option (Right to Buy) Common Stock (18800) $44,00 Ngày 18 tháng 3 năm 2018 18800 Đã bán
Ngày 30 tháng 11 năm 2011 V Performance Share Award Common Stock (3398) $0,00 3398 Đã bán
Ngày 23 tháng 11 năm 2011 V Performance Share Award Common Stock (6796) $0,00 6796 Đã mua
Ngày 05 tháng 11 năm 2011 V Employee Stock Option (Right to Buy) Common Stock (7302) $92,64 Ngày 05 tháng 11 năm 2021 7302 Đã mua
Ngày 05 tháng 11 năm 2011 V Performance Share Award Common Stock (4982) $0,00 4982 Đã bán
Ngày 12 tháng 10 năm 2011 V Employee Stock Option (Right to Buy) Common Stock (46000) $44,00 Ngày 18 tháng 3 năm 2018 46000 Đã bán
Ngày 05 tháng 11 năm 2010 V Employee Stock Options Common Stock (10745) $79,80 Ngày 05 tháng 11 năm 2020 10745 Đã mua
Ngày 05 tháng 11 năm 2010 V Performance Shares Award Common Stock (6579) $0,00 6579 Đã mua
Ngày 05 tháng 11 năm 2010 V Performance Shares Award Common Stock (4980) $0,00 4980 Đã bán
Ngày 05 tháng 11 năm 2009 V Employee Stock Options Common Stock (19074) $79,59 Ngày 05 tháng 11 năm 2019 19074 Đã mua
Ngày 05 tháng 11 năm 2009 V Performance Shares Award Common Stock (9962) $0,00 9962 Đã mua

Giá thực hiện/chuyển đổi để trống khi không áp dụng (ví dụ: RSU).

Quyền sở hữu ban đầu (Mẫu 3) 3 khoản nắm giữ

Chứng khoán nắm giữ khi lần đầu trở thành người nội bộ, theo Mẫu 3 của SEC.

Ngày Mã CK Chứng khoán Cổ phiếu Quyền sở hữu
Ngày 22 tháng 7 năm 2009 V Class A Common Stock 17481 Trực tiếp
Ngày 22 tháng 7 năm 2009 V Employee Stock Option (right to buy)→ Employee Stock Option (94800) 94800 Trực tiếp
Ngày 22 tháng 7 năm 2009 V Employee Stock Option (right to buy)→ Employee Stock Option (23906) 23906 Trực tiếp