Người nội bộ tại

04

Giao dịch nội bộ

05
0 mua (P) 0 bán (S) Ròng: $0 + 3 giao dịch phi thị trường dưới đây 12 tháng qua, dựa trên các giao dịch được hiển thị bên dưới

Thay đổi giá so với báo giá hiện tại, đã điều chỉnh theo chia tách cổ phiếu cho các hành động doanh nghiệp kể từ khi nộp hồ sơ — không so sánh với chỉ số tham chiếu, không tính theo năm, không có trọng số theo quy mô

Không có giao dịch thị trường mở nào được ghi nhận; hiển thị tất cả các hồ sơ.

NgàyMã CKMãCổ phiếuGiáGiá trị Sở hữu sauΔ sở hữuA/Dso với hiện tại
Ngày 07 tháng 2 năm 2022 INTZ A 20000 $3,64 $72800 70000 Trực tiếp +40,00% Đã mua -99,0% (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 06 tháng 11 năm 2021 INTZ A 25974 $3,85 $100000 25974 Trực tiếp · Đã mua -99,1% (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 18 tháng 5 năm 2021 INTZ A 50000 $12,71 $635500 50000 Trực tiếp · Đã mua -99,7% (giá tính đến ngày 2026-10-02)

P = Mua trên thị trường mở · S = Bán · A = Cấp/thưởng · T = Thực hiện quyền chọn · G = Quà tặng · F = Khấu trừ thuế

Các giao dịch nội bộ không phải là lời khuyên; việc bán thường xuất phát từ lý do thanh khoản hoặc thuế.

Tài sản phái sinh (Bảng II Mẫu 4) Quyền chọn, RSU và chứng khoán chuyển đổi được báo cáo trên Bảng II Mẫu 4.

06
NgàyMã CKChứng khoánCơ sở Giá thực hiệnNgày hết hạnCổ phiếuA/D
Ngày 07 tháng 2 năm 2022 INTZ Stock Option (Right to Buy) Common Stock (20000) $3,64 Ngày 07 tháng 2 năm 2032 20000 Đã mua
Ngày 18 tháng 5 năm 2021 INTZ Incentive Stock Option (Right to Buy) Common Stock (50000) $12,71 Ngày 18 tháng 5 năm 2031 50000 Đã mua

Giá thực hiện/chuyển đổi để trống khi không áp dụng (ví dụ: RSU).

Thù lao (DEF 14A)

08

Khớp theo tên từ các báo cáo ủy quyền (DEF 14A) — xác minh với hồ sơ.

Năm tài chínhLươngThưởngGiải thưởng cổ phiếu Giải thưởng quyền chọnThưởng phi vốn cổ phầnThay đổi lương hưuKhácTổng cộng
2022 $117404 · · $66851 · · $1174 $185429
2021 $275000 $0 $89351 $240800 · · $2750 $607901
2020 $20000 · · · · · · $20000

Số liệu từ Bảng Lương Tóm tắt trong bản công bố thông tin của công ty (DEF 14A). Lương thưởng không phải là lời khuyên.