Bobby Gulati

CIK 1976291 · Xem trên SEC EDGAR ↗

Người nội bộ

Tệp SEC đầu tiên: Ngày 04 tháng 6 năm 2025 · Mới nhất: Ngày 04 tháng 6 năm 2025

Trên trang này

Người nội bộ tại

Giao dịch nội bộ

0 mua (P) 0 bán (S) Ròng: $0 + 6 giao dịch phi thị trường dưới đây 12 tháng qua, dựa trên các giao dịch được hiển thị bên dưới

Thay đổi giá so với báo giá hiện tại, đã điều chỉnh theo chia tách cổ phiếu cho các hành động doanh nghiệp kể từ khi nộp hồ sơ — không so sánh với chỉ số tham chiếu, không tính theo năm, không có trọng số theo quy mô

6 hồ sơ khác bị ẩn
Ngày Mã CK Cổ phiếu Giá Giá trị Sở hữu sau Δ sở hữu A/D so với hiện tại
Ngày 17 tháng 10 năm 2024 ASTI P 5 5 Trực tiếp Đã mua (giá tính đến ngày 2026-08-20)

P = Mua trên thị trường mở · S = Bán · A = Cấp/thưởng · T = Thực hiện quyền chọn · G = Quà tặng · F = Khấu trừ thuế

Các giao dịch nội bộ không phải là lời khuyên; việc bán thường xuất phát từ lý do thanh khoản hoặc thuế.

Tài sản phái sinh (Bảng II Mẫu 4)

Quyền chọn, RSU và chứng khoán chuyển đổi được báo cáo trên Bảng II Mẫu 4.

Ngày Mã CK Chứng khoán Cơ sở Giá thực hiện Ngày hết hạn Cổ phiếu A/D
Ngày 02 tháng 7 năm 2026 ASTI Common Stock Option (Right to buy) Common Stock (175000) $4,43 Ngày 01 tháng 7 năm 2036 175000 Đã mua
Ngày 02 tháng 6 năm 2025 ASTI Common Stock Option (Right to buy) Common Stock (47500) $1,63 Ngày 01 tháng 6 năm 2035 47500 Đã mua
Ngày 17 tháng 10 năm 2024 ASTI Series 1C Convertible Preferred Stock Common Stock 5 Đã mua
Ngày 21 tháng 8 năm 2024 ASTI Common Stock Option (Right to buy) Common Stock (11500) $4,25 Ngày 20 tháng 8 năm 2034 11500 Đã mua

Giá thực hiện/chuyển đổi để trống khi không áp dụng (ví dụ: RSU).

Thù lao (DEF 14A)

Khớp theo tên từ các báo cáo ủy quyền (DEF 14A) — xác minh với hồ sơ.

ASTI

COO
Năm tài chính Lương Thưởng Giải thưởng cổ phiếu Giải thưởng quyền chọn Thưởng phi vốn cổ phần Thay đổi lương hưu Khác Tổng cộng
2024 $234200 $30000 $32725 $47725 $344650
2023 $189200 $25000 $214200

Số liệu từ Bảng Lương Tóm tắt trong bản công bố thông tin của công ty (DEF 14A). Lương thưởng không phải là lời khuyên.