Brendan J Herron
CIK 1574220 · Xem trên SEC EDGAR ↗
Tệp SEC đầu tiên: Ngày 17 tháng 4 năm 2013 · Mới nhất: Ngày 17 tháng 4 năm 2013
Trên trang này
- Người nội bộ tại Các công ty mà người này là nội bộ báo cáo.
- Giao dịch nội bộ Mọi cổ phiếu người này đã mua hoặc bán, từ các hồ sơ Mẫu 4.
- Các công cụ phái sinh Quyền chọn và các khoản nắm giữ công cụ phái sinh khác được báo cáo bởi người này.
- Các khoản nắm giữ ban đầu Các cổ phần người này nắm giữ khi họ bắt đầu báo cáo.
- Lương thưởng Lương thưởng điều hành được công bố trong các bản công bố ủy quyền của công ty.
Người nội bộ tại
Giao dịch nội bộ
Thay đổi giá so với báo giá hiện tại, đã điều chỉnh theo chia tách cổ phiếu cho các hành động doanh nghiệp kể từ khi nộp hồ sơ — không so sánh với chỉ số tham chiếu, không tính theo năm, không có trọng số theo quy mô
| Ngày | Mã CK | Mã | Cổ phiếu | Giá | Giá trị | Sở hữu sau | Δ sở hữu | A/D | so với hiện tại |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ngày 23 tháng 8 năm 2024 | SHIM | P | 2629 | $3,16 | $8308 | 71509 Trực tiếp | +3,82% | Đã mua | 18,7% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 22 tháng 8 năm 2024 | SHIM | P | 10000 | $3,05 | $30500 | 68880 Trực tiếp | +16,98% | Đã mua | 23,0% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 21 tháng 8 năm 2024 | SHIM | P | 4371 | $2,99 | $13069 | 58880 Trực tiếp | +8,02% | Đã mua | 25,4% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 30 tháng 11 năm 2017 | HASI | S 10b5-1 | 11063 | $23,96 | $265069 | 251733 Trực tiếp | -4,21% | Đã bán | 72,8% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 10 tháng 11 năm 2016 | HASI | S 10b5-1 | 13812 | $19,51 | $269472 | 175863 Trực tiếp | -7,28% | Đã bán | 112,2% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 10 tháng 8 năm 2016 | HASI | S 10b5-1 | 15590 | $23,55 | $367144 | 189675 Trực tiếp | -7,60% | Đã bán | 75,8% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 12 tháng 5 năm 2015 | HASI | S 10b5-1 | 12202 | $18,85 | $230008 | 171456 Trực tiếp | -6,64% | Đã bán | 119,6% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 12 tháng 2 năm 2015 | HASI | S 10b5-1 | 11200 | $14,59 | $163408 | 128868 Trực tiếp | -8,00% | Đã bán | 183,7% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 17 tháng 11 năm 2014 | HASI | S 10b5-1 | 10000 | $13,62 | $136200 | 140068 Trực tiếp | -6,66% | Đã bán | 203,9% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 30 tháng 5 năm 2013 | HASI | P | 4500 | $11,63 | $52335 | 114920 Trực tiếp | +4,08% | Đã mua | 255,9% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
P = Mua trên thị trường mở · S = Bán · A = Cấp/thưởng · T = Thực hiện quyền chọn · G = Quà tặng · F = Khấu trừ thuế
Các giao dịch nội bộ không phải là lời khuyên; việc bán thường xuất phát từ lý do thanh khoản hoặc thuế.
Tài sản phái sinh (Bảng II Mẫu 4)
Quyền chọn, RSU và chứng khoán chuyển đổi được báo cáo trên Bảng II Mẫu 4.
| Ngày | Mã CK | Chứng khoán | Cơ sở | Giá thực hiện | Ngày hết hạn | Cổ phiếu | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ngày 04 tháng 6 năm 2025 | SHIM | Restricted Stock Units | Common Stock, par value $0.01 per share (84269) | — | — | 84269 | Đã bán |
| Ngày 14 tháng 6 năm 2024 | SHIM | Restricted Stock Units | Common Stock (24509) | — | — | 24509 | Đã bán |
| Ngày 06 tháng 6 năm 2024 | SHIM | Restricted Stock Units | Common Stock (84269) | — | — | 84269 | Đã bán |
| Ngày 14 tháng 12 năm 2023 | SHIM | Restricted Stock Units | Common Stock (24509) | — | — | 24509 | Đã bán |
Giá thực hiện/chuyển đổi để trống khi không áp dụng (ví dụ: RSU).
Quyền sở hữu ban đầu (Mẫu 3) 2 khoản nắm giữ
Chứng khoán nắm giữ khi lần đầu trở thành người nội bộ, theo Mẫu 3 của SEC.
Thù lao (DEF 14A)
Khớp theo tên từ các báo cáo ủy quyền (DEF 14A) — xác minh với hồ sơ.
HASI
President(7)| Năm tài chính | Lương | Thưởng | Giải thưởng cổ phiếu | Giải thưởng quyền chọn | Thưởng phi vốn cổ phần | Thay đổi lương hưu | Khác | Tổng cộng |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | $151795 | — | $1981647 | — | — | — | $1014500 | $3147942 |
| 2020 | $400000 | — | $1018313 | — | $440000 | — | $14250 | $1872563 |
| 2019 | $393333 | — | $1861225 | — | $265500 | — | $14000 | $2534058 |
Số liệu từ Bảng Lương Tóm tắt trong bản công bố thông tin của công ty (DEF 14A). Lương thưởng không phải là lời khuyên.