Brian Polan
Tệp SEC đầu tiên: Ngày 07 tháng 12 năm 2018 · Mới nhất: Ngày 07 tháng 12 năm 2018
Người nội bộ tại
Giao dịch nội bộ
Thay đổi giá so với báo giá hiện tại, đã điều chỉnh theo chia tách cổ phiếu cho các hành động doanh nghiệp kể từ khi nộp hồ sơ — không so sánh với chỉ số tham chiếu, không tính theo năm, không có trọng số theo quy mô
| Ngày | Mã CK | Mã | Cổ phiếu | Giá | Giá trị | Sở hữu sau | Δ sở hữu | A/D | so với hiện tại |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ngày 05 tháng 12 năm 2018 | PAYS | A | 200000 | · | · | 256390 Trực tiếp | +354,67% | Đã mua | (giá tính đến ngày 2026-10-02) |
| Ngày 05 tháng 12 năm 2018 | PAYS | C | 200000 | · | · | 300000 Trực tiếp | -40,00% | Đã bán | (giá tính đến ngày 2026-10-02) |
| Ngày 30 tháng 1 năm 2017 | PAYS | P | 4390 | $0,34 | $1493 | 56390 Trực tiếp | +8,44% | Đã mua | 4085,3% (giá tính đến ngày 2026-10-02) |
| Ngày 17 tháng 1 năm 2017 | PAYS | P | 7000 | $0,31 | $2170 | 47000 Trực tiếp | +17,50% | Đã mua | 4490,3% (giá tính đến ngày 2026-10-02) |
| Ngày 17 tháng 1 năm 2017 | PAYS | P | 5000 | $0,34 | $1700 | 52000 Trực tiếp | +10,64% | Đã mua | 4085,3% (giá tính đến ngày 2026-10-02) |
| Ngày 09 tháng 12 năm 2016 | PAYS | P | 10000 | $0,33 | $3300 | 36250 Trực tiếp | +38,10% | Đã mua | 4212,1% (giá tính đến ngày 2026-10-02) |
| Ngày 09 tháng 12 năm 2016 | PAYS | P | 1250 | $0,33 | $412 | 37500 Trực tiếp | +3,45% | Đã mua | 4212,1% (giá tính đến ngày 2026-10-02) |
| Ngày 09 tháng 12 năm 2016 | PAYS | P | 2500 | $0,33 | $825 | 40000 Trực tiếp | +6,67% | Đã mua | 4212,1% (giá tính đến ngày 2026-10-02) |
| Ngày 30 tháng 11 năm 2016 | PAYS | P | 1000 | $0,29 | $290 | 21250 Trực tiếp | +4,94% | Đã mua | 4806,9% (giá tính đến ngày 2026-10-02) |
| Ngày 30 tháng 11 năm 2016 | PAYS | P | 3000 | $0,33 | $990 | 24250 Trực tiếp | +14,12% | Đã mua | 4212,1% (giá tính đến ngày 2026-10-02) |
| Ngày 30 tháng 11 năm 2016 | PAYS | P | 2000 | $0,34 | $680 | 26250 Trực tiếp | +8,25% | Đã mua | 4085,3% (giá tính đến ngày 2026-10-02) |
| Ngày 22 tháng 11 năm 2016 | PAYS | P | 250 | $0,29 | $72 | 16250 Trực tiếp | +1,56% | Đã mua | 4806,9% (giá tính đến ngày 2026-10-02) |
| Ngày 22 tháng 11 năm 2016 | PAYS | P | 4000 | $0,36 | $1440 | 20250 Trực tiếp | +24,62% | Đã mua | 3852,8% (giá tính đến ngày 2026-10-02) |
| Ngày 16 tháng 11 năm 2016 | PAYS | P | 2500 | $0,27 | $675 | 2500 Trực tiếp | · | Đã mua | 5170,4% (giá tính đến ngày 2026-10-02) |
| Ngày 16 tháng 11 năm 2016 | PAYS | P | 5000 | $0,27 | $1350 | 7500 Trực tiếp | +200,00% | Đã mua | 5170,4% (giá tính đến ngày 2026-10-02) |
| Ngày 16 tháng 11 năm 2016 | PAYS | P | 5000 | $0,31 | $1550 | 12500 Trực tiếp | +66,67% | Đã mua | 4490,3% (giá tính đến ngày 2026-10-02) |
| Ngày 16 tháng 11 năm 2016 | PAYS | P | 3500 | $0,33 | $1155 | 16000 Trực tiếp | +28,00% | Đã mua | 4212,1% (giá tính đến ngày 2026-10-02) |
| Ngày 11 tháng 11 năm 2016 | PAYS | A | 500000 | · | · | 500000 Trực tiếp | · | Đã mua | (giá tính đến ngày 2026-10-02) |
P = Mua trên thị trường mở · S = Bán · A = Cấp/thưởng · T = Thực hiện quyền chọn · G = Quà tặng · F = Khấu trừ thuế
Các giao dịch nội bộ không phải là lời khuyên; việc bán thường xuất phát từ lý do thanh khoản hoặc thuế.
Tài sản phái sinh (Bảng II Mẫu 4) Quyền chọn, RSU và chứng khoán chuyển đổi được báo cáo trên Bảng II Mẫu 4.
| Ngày | Mã CK | Chứng khoán | Cơ sở | Giá thực hiện | Ngày hết hạn | Cổ phiếu | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ngày 05 tháng 12 năm 2018 | PAYS | Stock Grant | Common Stock | · | · | 200000 | Đã bán |
| Ngày 11 tháng 11 năm 2016 | PAYS | Stock Grant | Common Stock | · | · | 500000 | Đã mua |
Giá thực hiện/chuyển đổi để trống khi không áp dụng (ví dụ: RSU).
Thù lao (DEF 14A)
Khớp theo tên từ các báo cáo ủy quyền (DEF 14A) — xác minh với hồ sơ.
| Năm tài chính | Lương | Thưởng | Giải thưởng cổ phiếu | Giải thưởng quyền chọn | Thưởng phi vốn cổ phần | Thay đổi lương hưu | Khác | Tổng cộng |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2017 | $152883 | · | · | · | · | · | · | $173642 |
| 2016 | $89539 | · | · | · | · | · | · | $93479 |
Số liệu từ Bảng Lương Tóm tắt trong bản công bố thông tin của công ty (DEF 14A). Lương thưởng không phải là lời khuyên.