Christina Rizopoulos Valauri
Tệp SEC đầu tiên: Ngày 09 tháng 7 năm 2024 · Mới nhất: Ngày 09 tháng 7 năm 2024
Người nội bộ tại
Giao dịch nội bộ
Thay đổi giá so với báo giá hiện tại, đã điều chỉnh theo chia tách cổ phiếu cho các hành động doanh nghiệp kể từ khi nộp hồ sơ — không so sánh với chỉ số tham chiếu, không tính theo năm, không có trọng số theo quy mô
| Ngày | Mã CK | Mã | Cổ phiếu | Giá | Giá trị | Sở hữu sau | Δ sở hữu | A/D | so với hiện tại |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ngày 15 tháng 7 năm 2026 | PRPO | A | 108 | $25,24 | $2726 | 5628 Trực tiếp | +1,96% | Đã mua | -7,1% (giá tính đến ngày 2026-10-06) |
| Ngày 15 tháng 4 năm 2026 | PRPO | A | 93 | $29,49 | $2743 | 5520 Trực tiếp | +1,71% | Đã mua | -20,5% (giá tính đến ngày 2026-10-06) |
| Ngày 01 tháng 4 năm 2026 | VBIO | P | 19000 | $0,95 | $18050 | 19000 Trực tiếp | · | Đã mua | -90,0% (giá tính đến ngày 2026-10-06) |
| Ngày 15 tháng 1 năm 2026 | PRPO | A | 406 | $24,00 | $9744 | 5427 Trực tiếp | +8,09% | Đã mua | -2,3% (giá tính đến ngày 2026-10-06) |
| Ngày 02 tháng 1 năm 2026 | PRPO | A | 1500 | · | · | 1500 Trực tiếp | · | Đã mua | (giá tính đến ngày 2026-10-06) |
| Ngày 06 tháng 8 năm 2025 | VBIO | A | 7500 | · | · | 7500 Trực tiếp | · | Đã mua | (giá tính đến ngày 2026-10-06) |
| Ngày 14 tháng 1 năm 2025 | PRPO | A | 1000 | · | · | 1000 Trực tiếp | · | Đã mua | (giá tính đến ngày 2026-10-06) |
| Ngày 18 tháng 12 năm 2024 | VBIO | A | 12000 | · | · | 12000 Trực tiếp | · | Đã mua | (giá tính đến ngày 2026-10-06) |
| Ngày 15 tháng 10 năm 2024 | PRPO | A | 1472 | $6,62 | $9745 | 5021 Trực tiếp | +41,48% | Đã mua | 254,2% (giá tính đến ngày 2026-10-06) |
| Ngày 09 tháng 8 năm 2024 | VBIO | A | 3000 | · | · | 3000 Trực tiếp | · | Đã mua | (giá tính đến ngày 2026-10-06) |
| Ngày 15 tháng 7 năm 2024 | PRPO | A | 2103 | $4,63 | $9737 | 3549 Trực tiếp | +145,44% | Đã mua | 406,5% (giá tính đến ngày 2026-10-06) |
| Ngày 21 tháng 6 năm 2024 | PRPO | A | 1000 | · | · | 1000 Trực tiếp | · | Đã mua | (giá tính đến ngày 2026-10-06) |
| Ngày 15 tháng 4 năm 2024 | PRPO | A | 1446 | $6,74 | $9746 | 1446 Trực tiếp | · | Đã mua | 247,9% (giá tính đến ngày 2026-10-06) |
| Ngày 02 tháng 1 năm 2024 | PRPO | A | 259 | · | · | 259 Trực tiếp | · | Đã mua | (giá tính đến ngày 2026-10-06) |
| Ngày 02 tháng 1 năm 2024 | PRPO | A | 103 | · | · | 103 Trực tiếp | · | Đã mua | (giá tính đến ngày 2026-10-06) |
P = Mua trên thị trường mở · S = Bán · A = Cấp/thưởng · T = Thực hiện quyền chọn · G = Quà tặng · F = Khấu trừ thuế
Các giao dịch nội bộ không phải là lời khuyên; việc bán thường xuất phát từ lý do thanh khoản hoặc thuế.
Tài sản phái sinh (Bảng II Mẫu 4) Quyền chọn, RSU và chứng khoán chuyển đổi được báo cáo trên Bảng II Mẫu 4.
| Ngày | Mã CK | Chứng khoán | Cơ sở | Giá thực hiện | Ngày hết hạn | Cổ phiếu | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ngày 02 tháng 1 năm 2026 | PRPO | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $23,82 | Ngày 02 tháng 1 năm 2036 | 1500 | Đã mua |
| Ngày 06 tháng 8 năm 2025 | VBIO | Stock Option (Right to Purchase) | Common Stock | $3,32 | Ngày 05 tháng 8 năm 2035 | 7500 | Đã mua |
| Ngày 14 tháng 1 năm 2025 | PRPO | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $6,06 | Ngày 14 tháng 1 năm 2035 | 1000 | Đã mua |
| Ngày 18 tháng 12 năm 2024 | VBIO | Stock Option (Right to Purchase) | Common Stock | $0,23 | Ngày 17 tháng 12 năm 2034 | 12000 | Đã mua |
| Ngày 09 tháng 8 năm 2024 | VBIO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $0,41 | Ngày 08 tháng 8 năm 2034 | 3000 | Đã mua |
| Ngày 21 tháng 6 năm 2024 | PRPO | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $4,98 | Ngày 21 tháng 6 năm 2034 | 1000 | Đã mua |
| Ngày 02 tháng 1 năm 2024 | PRPO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $6,52 | Ngày 02 tháng 1 năm 2034 | 259 | Đã mua |
| Ngày 02 tháng 1 năm 2024 | PRPO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $6,52 | Ngày 02 tháng 1 năm 2034 | 103 | Đã mua |
Giá thực hiện/chuyển đổi để trống khi không áp dụng (ví dụ: RSU).
Quyền sở hữu ban đầu (Mẫu 3) 2 khoản nắm giữ
Chứng khoán nắm giữ khi lần đầu trở thành người nội bộ, theo Mẫu 3 của SEC.