Daniel J Malone

CIK 1492921 · Xem trên SEC EDGAR ↗

Người nội bộ

Tệp SEC đầu tiên: Ngày 06 tháng 3 năm 2015 · Mới nhất: Ngày 06 tháng 3 năm 2015

Trên trang này

Người nội bộ tại

Giao dịch nội bộ

0 mua (P) 0 bán (S) Ròng: $0 + 8 giao dịch phi thị trường dưới đây 12 tháng qua, dựa trên các giao dịch được hiển thị bên dưới

Thay đổi giá so với báo giá hiện tại, đã điều chỉnh theo chia tách cổ phiếu cho các hành động doanh nghiệp kể từ khi nộp hồ sơ — không so sánh với chỉ số tham chiếu, không tính theo năm, không có trọng số theo quy mô

8 hồ sơ khác bị ẩn
Ngày Mã CK Cổ phiếu Giá Giá trị Sở hữu sau Δ sở hữu A/D so với hiện tại
Ngày 30 tháng 5 năm 2017 CMSD S 10000 $47,42 $474200 148622 Trực tiếp -6,30% Đã bán -55,5% (giá tính đến ngày 2026-08-18)
Ngày 25 tháng 5 năm 2016 CMSD S 3639 $40,95 $149017 149331 Trực tiếp -2,38% Đã bán -48,4% (giá tính đến ngày 2026-08-18)
Ngày 01 tháng 3 năm 2016 CMSD S 2500 $39,56 $98900 152970 Trực tiếp -1,61% Đã bán -46,6% (giá tính đến ngày 2026-08-18)
Ngày 20 tháng 11 năm 2015 CMSD S 4508 $35,66 $160755 131265 Trực tiếp -3,32% Đã bán -40,8% (giá tính đến ngày 2026-08-18)

P = Mua trên thị trường mở · S = Bán · A = Cấp/thưởng · T = Thực hiện quyền chọn · G = Quà tặng · F = Khấu trừ thuế

Các giao dịch nội bộ không phải là lời khuyên; việc bán thường xuất phát từ lý do thanh khoản hoặc thuế.

Quyền sở hữu ban đầu (Mẫu 3) 1 khoản nắm giữ

Chứng khoán nắm giữ khi lần đầu trở thành người nội bộ, theo Mẫu 3 của SEC.

Ngày Mã CK Chứng khoán Cổ phiếu Quyền sở hữu
Ngày 06 tháng 3 năm 2015 CMSD Common Stock 145835 Trực tiếp

Thù lao (DEF 14A)

Khớp theo tên từ các báo cáo ủy quyền (DEF 14A) — xác minh với hồ sơ.

Năm tài chính Lương Thưởng Giải thưởng cổ phiếu Giải thưởng quyền chọn Thưởng phi vốn cổ phần Thay đổi lương hưu Khác Tổng cộng
2013 $395000 $602869 $319950 $13582 $68323 $1399724
2012 $375000 $236250 $140447 $64656 $1402732
2011 $340000 $226270 $139762 $47718 $1304262

Số liệu từ Bảng Lương Tóm tắt trong bản công bố thông tin của công ty (DEF 14A). Lương thưởng không phải là lời khuyên.