David L Swift
CIK 1167299 · Xem trên SEC EDGAR ↗
Tệp SEC đầu tiên: Ngày 21 tháng 2 năm 2007 · Mới nhất: Ngày 21 tháng 2 năm 2007
Trên trang này
- Người nội bộ tại Các công ty mà người này là nội bộ báo cáo.
- Giao dịch nội bộ Mọi cổ phiếu người này đã mua hoặc bán, từ các hồ sơ Mẫu 4.
- Các công cụ phái sinh Quyền chọn và các khoản nắm giữ công cụ phái sinh khác được báo cáo bởi người này.
- Lương thưởng Lương thưởng điều hành được công bố trong các bản công bố ủy quyền của công ty.
Người nội bộ tại
Giao dịch nội bộ
Thay đổi giá so với báo giá hiện tại, đã điều chỉnh theo chia tách cổ phiếu cho các hành động doanh nghiệp kể từ khi nộp hồ sơ — không so sánh với chỉ số tham chiếu, không tính theo năm, không có trọng số theo quy mô
| Ngày | Mã CK | Mã | Cổ phiếu | Giá | Giá trị | Sở hữu sau | Δ sở hữu | A/D | so với hiện tại |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ngày 16 tháng 2 năm 2007 | WHR | S | 100 | $92,22 | $9222 | 6789 Trực tiếp | -1,45% | Đã bán | -56,2% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 16 tháng 2 năm 2007 | WHR | S | 800 | $92,24 | $73792 | 6889 Trực tiếp | -10,40% | Đã bán | -56,2% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 16 tháng 2 năm 2007 | WHR | S | 400 | $92,25 | $36900 | 7689 Trực tiếp | -4,94% | Đã bán | -56,2% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 16 tháng 2 năm 2007 | WHR | S | 200 | $92,26 | $18452 | 8089 Trực tiếp | -2,41% | Đã bán | -56,2% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 16 tháng 2 năm 2007 | WHR | S | 400 | $92,28 | $36912 | 8289 Trực tiếp | -4,60% | Đã bán | -56,2% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 16 tháng 2 năm 2007 | WHR | S | 1691 | $92,29 | $156062 | 8689 Trực tiếp | -16,29% | Đã bán | -56,2% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 08 tháng 2 năm 2007 | WHR | S | 4700 | $91,50 | $430050 | 6485 Trực tiếp | -42,02% | Đã bán | -55,8% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 08 tháng 2 năm 2007 | WHR | S | 500 | $91,70 | $45850 | 11185 Trực tiếp | -4,28% | Đã bán | -55,9% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 08 tháng 2 năm 2007 | WHR | S | 300 | $91,71 | $27513 | 11685 Trực tiếp | -2,50% | Đã bán | -55,9% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 08 tháng 2 năm 2007 | WHR | S | 200 | $91,72 | $18344 | 11985 Trực tiếp | -1,64% | Đã bán | -55,9% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 08 tháng 2 năm 2007 | WHR | S | 300 | $91,78 | $27534 | 12185 Trực tiếp | -2,40% | Đã bán | -56,0% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 08 tháng 2 năm 2007 | WHR | S | 300 | $91,83 | $27549 | 12485 Trực tiếp | -2,35% | Đã bán | -56,0% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 08 tháng 2 năm 2007 | WHR | S | 300 | $91,86 | $27558 | 12785 Trực tiếp | -2,29% | Đã bán | -56,0% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 08 tháng 2 năm 2007 | WHR | S | 100 | $91,88 | $9188 | 13085 Trực tiếp | -0,76% | Đã bán | -56,0% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 08 tháng 2 năm 2007 | WHR | S | 100 | $91,90 | $9190 | 13185 Trực tiếp | -0,75% | Đã bán | -56,0% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 08 tháng 2 năm 2007 | WHR | S | 381 | $91,91 | $35018 | 13285 Trực tiếp | -2,79% | Đã bán | -56,0% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 12 tháng 9 năm 2006 | WHR | S | 26000 | $87,78 | $2282280 | 5485 Trực tiếp | -82,58% | Đã bán | -54,0% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 25 tháng 10 năm 2005 | WHR | S | 25000 | $66,62 | $1665500 | 5181 Trực tiếp | -82,83% | Đã bán | -39,3% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
| Ngày 18 tháng 2 năm 2005 | WHR | S | 29000 | $62,21 | $1804090 | 5181 Trực tiếp | -84,84% | Đã bán | -35,0% (giá tính đến ngày 2026-08-20) |
P = Mua trên thị trường mở · S = Bán · A = Cấp/thưởng · T = Thực hiện quyền chọn · G = Quà tặng · F = Khấu trừ thuế
Các giao dịch nội bộ không phải là lời khuyên; việc bán thường xuất phát từ lý do thanh khoản hoặc thuế.
Tài sản phái sinh (Bảng II Mẫu 4)
Quyền chọn, RSU và chứng khoán chuyển đổi được báo cáo trên Bảng II Mẫu 4.
| Ngày | Mã CK | Chứng khoán | Cơ sở | Giá thực hiện | Ngày hết hạn | Cổ phiếu | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ngày 19 tháng 2 năm 2007 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (19100) | $94,47 | — | 19100 | Đã mua |
| Ngày 19 tháng 2 năm 2007 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common (12023) | — | — | 12023 | Đã mua |
| Ngày 16 tháng 2 năm 2007 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (3591) | — | — | 3591 | Đã bán |
| Ngày 14 tháng 2 năm 2007 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | — | — | 1400 | Đã mua |
| Ngày 14 tháng 2 năm 2007 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common (1866) | — | — | 1866 | Đã bán |
| Ngày 08 tháng 2 năm 2007 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (10772) | — | — | 7181 | Đã bán |
| Ngày 15 tháng 9 năm 2006 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | — | — | 135 | Đã mua |
| Ngày 15 tháng 9 năm 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Special Retention Program) | Common | — | — | 62 | Đã mua |
| Ngày 15 tháng 9 năm 2006 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II | Common | — | — | 4 | Đã mua |
| Ngày 15 tháng 9 năm 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | — | — | 7 | Đã mua |
| Ngày 12 tháng 9 năm 2006 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (1000) | — | — | 1000 | Đã bán |
| Ngày 12 tháng 9 năm 2006 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (26000) | — | — | 26000 | Đã bán |
| Ngày 13 tháng 8 năm 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Maytag Recognition Awards) | Common (15000) | — | — | 15000 | Đã mua |
| Ngày 15 tháng 6 năm 2006 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | — | — | 145 | Đã mua |
| Ngày 15 tháng 6 năm 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Special Retention Program) | Common | — | — | 67 | Đã mua |
| Ngày 15 tháng 6 năm 2006 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II | Common | — | — | 4 | Đã mua |
| Ngày 15 tháng 6 năm 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | — | — | 7 | Đã mua |
| Ngày 15 tháng 3 năm 2006 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | — | — | 133 | Đã mua |
| Ngày 15 tháng 3 năm 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Special Retention Program) | Common | — | — | 61 | Đã mua |
| Ngày 15 tháng 3 năm 2006 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II | Common | — | — | 4 | Đã mua |
| Ngày 15 tháng 3 năm 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | — | — | 7 | Đã mua |
| Ngày 20 tháng 2 năm 2006 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (20600) | — | — | 20600 | Đã mua |
| Ngày 14 tháng 2 năm 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | — | — | 1400 | Đã mua |
| Ngày 15 tháng 12 năm 2005 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | — | — | 140 | Đã mua |
| Ngày 15 tháng 12 năm 2005 | WHR | Phantom Restricted Shares (Special Retention Program) | Common | — | — | 64 | Đã mua |
| Ngày 15 tháng 12 năm 2005 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II | Common | — | — | 4 | Đã mua |
| Ngày 25 tháng 10 năm 2005 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (25000) | — | — | 25000 | Đã bán |
| Ngày 15 tháng 9 năm 2005 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | — | — | 152 | Đã mua |
| Ngày 15 tháng 9 năm 2005 | WHR | Phantom Restricted Shares (Special Retention Program) | Common | — | — | 70 | Đã mua |
| Ngày 15 tháng 9 năm 2005 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II | Common | — | — | 4 | Đã mua |
| Ngày 15 tháng 6 năm 2005 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II | Common | — | — | 5 | Đã mua |
| Ngày 15 tháng 6 năm 2005 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | — | — | 172 | Đã mua |
| Ngày 15 tháng 6 năm 2005 | WHR | Phantom Restricted Shares (Special Retention Program) | Common | — | — | 79 | Đã mua |
| Ngày 15 tháng 3 năm 2005 | WHR | Phantom Restricted Shares (Special Retention Program) | Common | — | — | 81 | Đã mua |
| Ngày 15 tháng 3 năm 2005 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | — | — | 177 | Đã mua |
| Ngày 18 tháng 2 năm 2005 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (30000) | $49,60 | — | 30000 | Đã bán |
| Ngày 14 tháng 2 năm 2005 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP | Common | — | — | 724 | Đã mua |
| Ngày 14 tháng 2 năm 2005 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common (3733) | — | — | 3733 | Đã mua |
| Ngày 15 tháng 12 năm 2004 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | — | — | 168 | Đã mua |
| Ngày 15 tháng 12 năm 2004 | WHR | Phantom Restricted Shares (Special Retention Program) | Common | — | — | 77 | Đã mua |
| Ngày 15 tháng 9 năm 2004 | WHR | Phantom Restricted (Career) Shares | Common | — | — | 188 | Đã mua |
| Ngày 15 tháng 6 năm 2004 | WHR | Phantom Restricted (Career) Shares | Common | — | — | 168 | Đã mua |
| Ngày 14 tháng 6 năm 2004 | WHR | Phantom Restricted Shares (Special Retention Program) | Common (30000) | — | — | 30000 | Đã mua |
| Ngày 15 tháng 3 năm 2004 | WHR | Phantom Restricted (Career) Shares | Common | — | — | 169 | Đã mua |
| Ngày 16 tháng 2 năm 2004 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (10772) | — | — | 10772 | Đã mua |
Giá thực hiện/chuyển đổi để trống khi không áp dụng (ví dụ: RSU).
Thù lao (DEF 14A)
Khớp theo tên từ các báo cáo ủy quyền (DEF 14A) — xác minh với hồ sơ.
WHR
President, Whirlpool North America| Năm tài chính | Lương | Thưởng | Giải thưởng cổ phiếu | Giải thưởng quyền chọn | Thưởng phi vốn cổ phần | Thay đổi lương hưu | Khác | Tổng cộng |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2006 | $700000 | $0 | $1123810 | $187446 | $400000 | $152968 | $190178 | $2754402 |
Số liệu từ Bảng Lương Tóm tắt trong bản công bố thông tin của công ty (DEF 14A). Lương thưởng không phải là lời khuyên.