Donald Jeff Clark

CIK 1689704 · Xem trên SEC EDGAR ↗

Người nội bộ

Tệp SEC đầu tiên: Ngày 10 tháng 11 năm 2016 · Mới nhất: Ngày 10 tháng 11 năm 2016

Trên trang này

Người nội bộ tại

Giao dịch nội bộ

0 mua (P) 0 bán (S) Ròng: $0 + 16 giao dịch phi thị trường dưới đây 12 tháng qua, dựa trên các giao dịch được hiển thị bên dưới

Thay đổi giá so với báo giá hiện tại, đã điều chỉnh theo chia tách cổ phiếu cho các hành động doanh nghiệp kể từ khi nộp hồ sơ — không so sánh với chỉ số tham chiếu, không tính theo năm, không có trọng số theo quy mô

16 hồ sơ khác bị ẩn
Ngày Mã CK Cổ phiếu Giá Giá trị Sở hữu sau Δ sở hữu A/D so với hiện tại
Ngày 19 tháng 7 năm 2023 WGO S 5171 $66,64 $344595 463826 Trực tiếp -1,10% Đã bán -51,7% (giá tính đến ngày 2026-08-20)
Ngày 18 tháng 7 năm 2023 WGO S 294829 $67,89 $20015941 468997 Trực tiếp -38,60% Đã bán -52,5% (giá tính đến ngày 2026-08-20)
Ngày 29 tháng 12 năm 2020 WGO S 182503 $61,04 $11139983 569487 Trực tiếp -24,27% Đã bán -47,2% (giá tính đến ngày 2026-08-20)
Ngày 28 tháng 12 năm 2020 WGO S 17497 $64,04 $1120508 751990 Trực tiếp -2,27% Đã bán -49,7% (giá tính đến ngày 2026-08-20)

P = Mua trên thị trường mở · S = Bán · A = Cấp/thưởng · T = Thực hiện quyền chọn · G = Quà tặng · F = Khấu trừ thuế

Các giao dịch nội bộ không phải là lời khuyên; việc bán thường xuất phát từ lý do thanh khoản hoặc thuế.

Quyền sở hữu ban đầu (Mẫu 3) 1 khoản nắm giữ

Chứng khoán nắm giữ khi lần đầu trở thành người nội bộ, theo Mẫu 3 của SEC.

Ngày Mã CK Chứng khoán Cổ phiếu Quyền sở hữu
Ngày 10 tháng 11 năm 2016 WGO Common Stock, $.50 par value 0 Trực tiếp

Thù lao (DEF 14A)

Khớp theo tên từ các báo cáo ủy quyền (DEF 14A) — xác minh với hồ sơ.

WGO

President –Towable RV Segment;President – Grand Design RV
Năm tài chính Lương Thưởng Giải thưởng cổ phiếu Giải thưởng quyền chọn Thưởng phi vốn cổ phần Thay đổi lương hưu Khác Tổng cộng
2025 $676923 $4090474 $14475 $4781872
2024 $509616 $4732606 $14354 $5256576
2023 $400000 $6099325 $21624 $6520949

Số liệu từ Bảng Lương Tóm tắt trong bản công bố thông tin của công ty (DEF 14A). Lương thưởng không phải là lời khuyên.