Duane E Zitzner
CIK 1207627 · Xem trên SEC EDGAR ↗
Tệp SEC đầu tiên: Ngày 21 tháng 11 năm 2003 · Mới nhất: Ngày 21 tháng 11 năm 2003
Trên trang này
- Người nội bộ tại Các công ty mà người này là nội bộ báo cáo.
- Giao dịch nội bộ Mọi cổ phiếu người này đã mua hoặc bán, từ các hồ sơ Mẫu 4.
- Các công cụ phái sinh Quyền chọn và các khoản nắm giữ công cụ phái sinh khác được báo cáo bởi người này.
- Lương thưởng Lương thưởng điều hành được công bố trong các bản công bố ủy quyền của công ty.
Người nội bộ tại
Giao dịch nội bộ
Thay đổi giá so với báo giá hiện tại, đã điều chỉnh theo chia tách cổ phiếu cho các hành động doanh nghiệp kể từ khi nộp hồ sơ — không so sánh với chỉ số tham chiếu, không tính theo năm, không có trọng số theo quy mô
| Ngày | Mã CK | Mã | Cổ phiếu | Giá | Giá trị | Sở hữu sau | Δ sở hữu | A/D | so với hiện tại |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ngày 26 tháng 1 năm 2017 | SNX | S 10b5-1 | 3000 | $120,82 | $362460 | 3316 Gián tiếp | -47,50% | Đã bán | 318,3% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 11 tháng 8 năm 2016 | SNX | S 10b5-1 | 950 | $105,00 | $99750 | 0 Gián tiếp | -100,00% | Đã bán | 381,3% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 27 tháng 7 năm 2016 | SNX | S 10b5-1 | 1000 | $102,50 | $102500 | 950 Gián tiếp | -51,28% | Đã bán | 393,0% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 20 tháng 7 năm 2016 | SNX | S 10b5-1 | 1000 | $100,00 | $100000 | 1950 Gián tiếp | -33,90% | Đã bán | 405,4% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 22 tháng 12 năm 2004 | HPQ | S 10b5-1 | 9637 | $21,20 | $204304 | 54957 Trực tiếp | -14,92% | Đã bán | 215,1% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 06 tháng 12 năm 2004 | HPQ | S | 10000 | $21,28 | $212800 | 69957 Trực tiếp | -12,51% | Đã bán | 214,0% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 17 tháng 11 năm 2004 | HPQ | S 10b5-1 | 49000 | $21,00 | $1029000 | 79957 Trực tiếp | -38,00% | Đã bán | 218,1% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 09 tháng 11 năm 2004 | HPQ | S 10b5-1 | 26000 | $20,00 | $520000 | 79957 Trực tiếp | -24,54% | Đã bán | 234,0% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 08 tháng 12 năm 2003 | HPQ | S | 8916 | $22,36 | $199362 | 68999 Trực tiếp | -11,44% | Đã bán | 198,8% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 08 tháng 12 năm 2003 | HPQ | S | 5000 | $22,30 | $111500 | 63999 Trực tiếp | -7,25% | Đã bán | 199,6% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 03 tháng 12 năm 2003 | HPQ | S | 5000 | $22,55 | $112750 | 68999 Trực tiếp | -6,76% | Đã bán | 196,3% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
| Ngày 03 tháng 12 năm 2003 | HPQ | S | 9000 | $22,50 | $202500 | 68999 Trực tiếp | -11,54% | Đã bán | 196,9% (giá tính đến ngày 2026-08-19) |
P = Mua trên thị trường mở · S = Bán · A = Cấp/thưởng · T = Thực hiện quyền chọn · G = Quà tặng · F = Khấu trừ thuế
Các giao dịch nội bộ không phải là lời khuyên; việc bán thường xuất phát từ lý do thanh khoản hoặc thuế.
Tài sản phái sinh (Bảng II Mẫu 4)
Quyền chọn, RSU và chứng khoán chuyển đổi được báo cáo trên Bảng II Mẫu 4.
| Ngày | Mã CK | Chứng khoán | Cơ sở | Giá thực hiện | Ngày hết hạn | Cổ phiếu | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ngày 21 tháng 4 năm 2016 | SNX | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (10000) | $20,77 | Ngày 03 tháng 7 năm 2017 | 10000 | Đã bán |
| Ngày 03 tháng 7 năm 2007 | SNX | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10000) | $20,77 | Ngày 03 tháng 7 năm 2017 | 10000 | Đã mua |
| Ngày 17 tháng 11 năm 2004 | HPQ | Employee Stock Option | Common Stock (49000) | $15,74 | Ngày 15 tháng 4 năm 2011 | 49000 | Đã bán |
| Ngày 09 tháng 11 năm 2004 | HPQ | Employee Stock Option | Common Stock (26000) | $15,74 | Ngày 15 tháng 4 năm 2011 | 26000 | Đã bán |
| Ngày 18 tháng 3 năm 2004 | HPQ | Stock Option [F1] | Common Stock (200000) | $22,02 | Ngày 17 tháng 3 năm 2012 | 200000 | Đã mua |
| Ngày 08 tháng 12 năm 2003 | HPQ | Employee Stock Option | Common Stock (8916) | $17,57 | Ngày 16 tháng 11 năm 2005 | 8916 | Đã bán |
| Ngày 03 tháng 12 năm 2003 | HPQ | Employee Stock Option | Common Stock (9000) | $17,57 | Ngày 16 tháng 11 năm 2005 | 9000 | Đã bán |
Giá thực hiện/chuyển đổi để trống khi không áp dụng (ví dụ: RSU).
Thù lao (DEF 14A)
Khớp theo tên từ các báo cáo ủy quyền (DEF 14A) — xác minh với hồ sơ.
HPQ
President Personal Systems Group| Năm tài chính | Lương | Thưởng | Giải thưởng cổ phiếu | Giải thưởng quyền chọn | Thưởng phi vốn cổ phần | Thay đổi lương hưu | Khác | Tổng cộng |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2004 | — | — | — | — | — | — | — | — |
| 2003 | — | — | — | — | — | — | — | — |
Số liệu từ Bảng Lương Tóm tắt trong bản công bố thông tin của công ty (DEF 14A). Lương thưởng không phải là lời khuyên.