Người nội bộ tại

04

Giao dịch nội bộ

05
0 mua (P) 0 bán (S) Ròng: $0 + 25 giao dịch phi thị trường dưới đây 12 tháng qua, dựa trên các giao dịch được hiển thị bên dưới

Thay đổi giá so với báo giá hiện tại, đã điều chỉnh theo chia tách cổ phiếu cho các hành động doanh nghiệp kể từ khi nộp hồ sơ — không so sánh với chỉ số tham chiếu, không tính theo năm, không có trọng số theo quy mô

25 hồ sơ khác bị ẩn
NgàyMã CKMãCổ phiếuGiáGiá trị Sở hữu sauΔ sở hữuA/Dso với hiện tại
Ngày 25 tháng 6 năm 2024 GRND S 10b5-1 2931 $10,00 $29310 3022666 Trực tiếp -0,10% Đã bán 34,3% (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 18 tháng 6 năm 2024 GRND S 10b5-1 3430 $10,01 $34334 3025597 Trực tiếp -0,11% Đã bán 34,2% (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 17 tháng 6 năm 2024 GRND S 10b5-1 83639 $10,15 $848936 3029027 Trực tiếp -2,69% Đã bán 32,3% (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 14 tháng 12 năm 2023 GRND P 2937 $8,45 $24818 3485453 Trực tiếp +0,08% Đã mua 58,9% (giá tính đến ngày 2026-10-02)

P = Mua trên thị trường mở · S = Bán · A = Cấp/thưởng · T = Thực hiện quyền chọn · G = Quà tặng · F = Khấu trừ thuế

Các giao dịch nội bộ không phải là lời khuyên; việc bán thường xuất phát từ lý do thanh khoản hoặc thuế.

Thù lao (DEF 14A)

08

Khớp theo tên từ các báo cáo ủy quyền (DEF 14A) — xác minh với hồ sơ.

GRND

CEO
Năm tài chínhLươngThưởngGiải thưởng cổ phiếu Giải thưởng quyền chọnThưởng phi vốn cổ phầnThay đổi lương hưuKhácTổng cộng
2025 $1000000 $1401000 · · $1500000 · $20000 $56168082
2024 $1000000 $1350000 $2667047 · $1500000 · $20700 $6537747
2023 $1000000 $2146000 $2350073 · · · · $5518573

Số liệu từ Bảng Lương Tóm tắt trong bản công bố thông tin của công ty (DEF 14A). Lương thưởng không phải là lời khuyên.