Gregory J Morical

CIK 2003802 · Xem trên SEC EDGAR ↗

Người nội bộ

Tệp SEC đầu tiên: Ngày 16 tháng 6 năm 2025 · Mới nhất: Ngày 16 tháng 6 năm 2025

Trên trang này

Người nội bộ tại

Giao dịch nội bộ

0 mua (P) 0 bán (S) Ròng: $0 + 6 giao dịch phi thị trường dưới đây 12 tháng qua, dựa trên các giao dịch được hiển thị bên dưới

Thay đổi giá so với báo giá hiện tại, đã điều chỉnh theo chia tách cổ phiếu cho các hành động doanh nghiệp kể từ khi nộp hồ sơ — không so sánh với chỉ số tham chiếu, không tính theo năm, không có trọng số theo quy mô

6 hồ sơ khác bị ẩn
Ngày Mã CK Cổ phiếu Giá Giá trị Sở hữu sau Δ sở hữu A/D so với hiện tại
Ngày 16 tháng 6 năm 2025 CLMT S 25123 $16,69 $419303 39415 Trực tiếp -38,93% Đã bán 184,6% (giá tính đến ngày 2026-08-24)

P = Mua trên thị trường mở · S = Bán · A = Cấp/thưởng · T = Thực hiện quyền chọn · G = Quà tặng · F = Khấu trừ thuế

Các giao dịch nội bộ không phải là lời khuyên; việc bán thường xuất phát từ lý do thanh khoản hoặc thuế.

Tài sản phái sinh (Bảng II Mẫu 4)

Quyền chọn, RSU và chứng khoán chuyển đổi được báo cáo trên Bảng II Mẫu 4.

Ngày Mã CK Chứng khoán Cơ sở Giá thực hiện Ngày hết hạn Cổ phiếu A/D
Ngày 31 tháng 3 năm 2025 CLMT Restricted Stock Unit Common Stock, par value $0.01 per share (3595) 3595 Đã mua
Ngày 31 tháng 3 năm 2025 CLMT Restricted Stock Units Common Stock, par value $0.01 per share (1198) 1198 Đã mua
Ngày 11 tháng 3 năm 2025 CLMT Restricted Stock Unit Common Stock, par value $0.01 per share (55634) 55634 Đã bán
Ngày 25 tháng 2 năm 2025 CLMT Restricted Stock Unit Common Stock, par value $0.01 per share (22766) 22766 Đã mua

Giá thực hiện/chuyển đổi để trống khi không áp dụng (ví dụ: RSU).

Thù lao (DEF 14A)

Khớp theo tên từ các báo cáo ủy quyền (DEF 14A) — xác minh với hồ sơ.

CLMT

General Counsel
Năm tài chính Lương Thưởng Giải thưởng cổ phiếu Giải thưởng quyền chọn Thưởng phi vốn cổ phần Thay đổi lương hưu Khác Tổng cộng
2025 $415534 $491618 $359964 $34276 $1301391
2024 $379958 $151984 $35145 $567087

Số liệu từ Bảng Lương Tóm tắt trong bản công bố thông tin của công ty (DEF 14A). Lương thưởng không phải là lời khuyên.