Người nội bộ tại

04

Giao dịch nội bộ

05
0 mua (P) 22 bán (S) Ròng: $-9360214 + 19 giao dịch phi thị trường dưới đây 12 tháng qua, dựa trên các giao dịch được hiển thị bên dưới

Thay đổi giá so với báo giá hiện tại, đã điều chỉnh theo chia tách cổ phiếu cho các hành động doanh nghiệp kể từ khi nộp hồ sơ — không so sánh với chỉ số tham chiếu, không tính theo năm, không có trọng số theo quy mô

19 hồ sơ khác bị ẩn
NgàyMã CKMãCổ phiếuGiáGiá trị Sở hữu sauΔ sở hữuA/Dso với hiện tại
Ngày 10 tháng 9 năm 2026 HNGE S 10b5-1 13261 $88,22 $1169885 391362 Trực tiếp -3,28% Đã bán 10,7% (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 10 tháng 9 năm 2026 HNGE S 10b5-1 13807 $89,00 $1228823 377555 Trực tiếp -3,53% Đã bán 9,7% (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 10 tháng 9 năm 2026 HNGE S 10b5-1 21783 $90,05 $1961559 355772 Trực tiếp -5,77% Đã bán 8,5% (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 10 tháng 9 năm 2026 HNGE S 10b5-1 5910 $90,76 $536392 349862 Trực tiếp -1,66% Đã bán 7,6% (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 10 tháng 9 năm 2026 HNGE S 10b5-1 800 $91,62 $73296 349062 Trực tiếp -0,23% Đã bán 6,6% (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 26 tháng 5 năm 2026 HNGE S 10b5-1 3507 $53,32 $186993 447786 Trực tiếp -0,78% Đã bán 83,2% (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 26 tháng 5 năm 2026 HNGE S 10b5-1 2100 $54,37 $114177 445686 Trực tiếp -0,47% Đã bán 79,6% (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 26 tháng 5 năm 2026 HNGE S 10b5-1 300 $55,22 $16566 445386 Trực tiếp -0,07% Đã bán 76,9% (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 20 tháng 5 năm 2026 HNGE S 10b5-1 781 $55,34 $43221 451293 Trực tiếp -0,17% Đã bán 76,5% (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 11 tháng 5 năm 2026 HNGE S 10b5-1 4706 $54,65 $257183 387493 Trực tiếp -1,20% Đã bán 78,7% (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 11 tháng 5 năm 2026 HNGE S 10b5-1 1200 $55,48 $66576 386293 Trực tiếp -0,31% Đã bán 76,0% (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 23 tháng 3 năm 2026 HNGE S 10b5-1 1988 $41,29 $82085 410445 Trực tiếp -0,48% Đã bán 136,5% (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 23 tháng 3 năm 2026 HNGE S 10b5-1 8346 $42,45 $354288 402099 Trực tiếp -2,03% Đã bán 130,1% (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 23 tháng 3 năm 2026 HNGE S 10b5-1 672 $42,80 $28762 401427 Trực tiếp -0,17% Đã bán 128,2% (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 23 tháng 2 năm 2026 HNGE S 10b5-1 7566 $38,74 $293107 427329 Trực tiếp -1,74% Đã bán 152,1% (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 23 tháng 2 năm 2026 HNGE S 10b5-1 6297 $39,90 $251250 421032 Trực tiếp -1,47% Đã bán 144,8% (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 23 tháng 2 năm 2026 HNGE S 10b5-1 900 $40,43 $36387 420132 Trực tiếp -0,21% Đã bán 141,6% (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 22 tháng 12 năm 2025 HNGE S 10b5-1 10491 $48,41 $507869 441174 Trực tiếp -2,32% Đã bán 101,8% (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 25 tháng 11 năm 2025 HNGE S 10b5-1 15730 $46,88 $737422 508737 Trực tiếp -3,00% Đã bán 108,3% (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 25 tháng 11 năm 2025 HNGE S 10b5-1 27248 $47,77 $1301637 481489 Trực tiếp -5,36% Đã bán 104,5% (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 25 tháng 11 năm 2025 HNGE S 10b5-1 1611 $48,27 $77763 479878 Trực tiếp -0,33% Đã bán 102,3% (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 20 tháng 11 năm 2025 HNGE S 10b5-1 781 $44,78 $34973 524467 Trực tiếp -0,15% Đã bán 118,1% (giá tính đến ngày 2026-10-02)

P = Mua trên thị trường mở · S = Bán · A = Cấp/thưởng · T = Thực hiện quyền chọn · G = Quà tặng · F = Khấu trừ thuế

Các giao dịch nội bộ không phải là lời khuyên; việc bán thường xuất phát từ lý do thanh khoản hoặc thuế.

Quyền sở hữu ban đầu (Mẫu 3) 1 khoản nắm giữ

07

Chứng khoán nắm giữ khi lần đầu trở thành người nội bộ, theo Mẫu 3 của SEC.

NgàyMã CKChứng khoánCổ phiếuQuyền sở hữu
Ngày 21 tháng 5 năm 2025 HNGE Common Stock [F1] 694440 Trực tiếp

Thù lao (DEF 14A)

08

Khớp theo tên từ các báo cáo ủy quyền (DEF 14A) — xác minh với hồ sơ.

HNGE

CFO
Năm tài chínhLươngThưởngGiải thưởng cổ phiếu Giải thưởng quyền chọnThưởng phi vốn cổ phầnThay đổi lương hưuKhácTổng cộng
2025 $416667 · $3004313 · · · $27985 $3448965

Số liệu từ Bảng Lương Tóm tắt trong bản công bố thông tin của công ty (DEF 14A). Lương thưởng không phải là lời khuyên.